優秀高校畢業生到村任職，從實踐看，這不僅為農村基層組織注入了新鮮血液，推動了村級組織的年輕化、知識化，而且大學生自身也得到了很好的鍛煉。
組織上堅信，選聘高校畢業生到村任職，能夠培養有知識、有文化的新農村建設帶頭人，能夠引導大學生到經濟社會發展最需要的地方施展才華，是加強農村基層組織建設，培養對人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才的戰略舉措;鄉親們更是不懷疑，大學生到村來了，村子里是要有變化了，一定會更富裕、更文明。但是，有一些大學生或者大學生的家長心里則盤算著另外的念頭：一是現在就業形勢嚴峻，通過組織程序先到農村將就一下，伺機另謀崗位;二是到農村任職，組織上認可，優惠多多，不但上級財政補助，而且可以參加各類招考，都要額外加分;三是到農村任職純屬鍛煉“鍍金”，一旦有機會進入公務員隊伍，便有了在農村基層一線工作的經歷，也是以后提拔重用的資本。因此，這些大學生雖然人是到農村了，但思想沒到位，總認為是“逼上梁山”，熱情不高，勁頭不足，抱有一種患得患失的功利思想，嚴重違背了中央的初衷，也與人民群眾的愿望背道而馳，這是不對的，應該堅決戒除。
大學畢業生自愿應聘到農村任職，這是踏入社會的人生第一步，如果在這個關鍵時候摻上了功利思想，是很可怕的，會扭曲一個人的人生觀和價值觀。要戒除功利念頭，就應該腳踏實地，從零開始，必須做到：
謙虛謹慎，加強學習。謙虛謹慎是共產黨人的優秀品質，也是干事創業不斷取得進步的重要條件。大學生年輕氣盛、思維敏捷，接受新事物比較快，大都有一股子“初生牛犢不怕虎”的勁頭，往往容易驕傲自滿、忽視學習，粗枝大葉、漏洞百出。大學生到農村后，首先要謙虛謹慎，不能自恃文化程度高就說大話、說過頭話，應該靜下心來向群眾學習、向黨員學習、向村干部學習，學習他們的工作方法和處理農村事務的能力。同時，還要認真學習黨在農村的方針政策，為開展嶄新的工作做好準備。
走村入戶，掌握實情。 “紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”沒有調查研究就沒有發言權。一個外鄉人到了新地方，特別是在農村，如果不了解這里的風土人情和實際情況，一上來就指指點點，肯定是要栽跟頭的。大學生到農村任職，更要把調查研究、了解情況放在首位，要了解農村的自然狀況和村情村貌、經濟發展和農民收入，還要重點調查了解黨的方針政策和本地的制度規定執行得怎么樣，人民群眾擁護不擁護，執行中存在什么問題，哪些方面存在不足，哪些方面需要改進，通過調查研究做到了然于胸，心中有數，切實掌握真實情況。
著眼現實，破解難題。農村中的難題往往關系老百姓的切身利益，往往是農村工作的重點，也是工作的難點。“大學生村官”面對這些問題時，應該不推諉、不拖沓、不畏難，對難點熱點焦點問題進行梳理，按照輕重緩急確定解決問題的先后。處理這些難題，就要根據前期調研掌握的情況，認真分析原因，多同當地的黨員和村干部商量、研究，同時要考慮當地的風土人情和宗族幫派因素，發揮自身政策理論水平高和熟悉法律法規的優勢找出前因后果，然后對癥下藥。特別是要做到“一碗水端平”，公平、公正處理問題，人民群眾才會相信你。
發揮特長，提高本領。要充分發揮自己的專業特長，結合所任職村的實際，幫助老百姓選擇合適的項目，提供信息、創造條件，并在政策咨詢、技術培訓、市場開拓等方面提供信息指導，更好地用自己所掌握的知識為發展農村經濟、改變農村面貌做出積極貢獻。要始終保持激情和活力，在農村工作實踐中提高發展經濟、服務農民的本領，積累農村工作經驗，真正成為新農村建設的骨干力量。