從春節到現在，北京密云石城鎮捧河巖村的大學生村官舒志平一直很忙碌。隨著北京農村管理信息系統V3.0的信息錄入工作開始，以及農村黨員干部現代遠程教育平臺應用的測試，大學生村官在新農村建設中可發揮的空間越來越大了，能創造的價值也大。
國企、上市公司、高薪，對畢業于中國農業大學的舒志平也曾有過巨大的誘惑力，然而這樣的崗位容納力畢竟非常有限。舒志平說：“每年學校都會組織很多就業講座，引導我們轉變觀念，深入到基層，腳踏實地干事業。”為此，中國農大還組織了150余名大學生村官參加首屆“村官”論壇，與即將畢業的學生交流心得體會，鼓勵他們到基層就業。“老村官”的現身說法，讓舒志平知道了進基層不是大材小用，只要肯下功夫，基層也是個大舞臺。
與舒志平同樣想法的人不在少數，中國農大的村官報名非常踴躍。為鼓勵學生扎根基層、奉獻“三農”，學校每年安排150萬元專門用于獎勵大學生村官等赴基層工作的畢業生，村官們可與在校生一樣同享圖書館各種資源，還可報考特別為村官們設計的“農業推廣碩士”學位。
政策執行好，離不開輿論先導校園內“體面就業”思想長期居于主導地位，精英教育觀念根深蒂固，就業期望過高，甚至走向“寧要城里一張床，不要農村一棟房”的極端。與“流向小城鎮是大學生貶值”的悲觀態度截然不同，中國農大根據具體情況，制訂了符合該校畢業生就業的輿論攻略，在保持較高就業率的同時，唱響了引導和鼓勵畢業生面向基層就業的主旋律。
據了解，2006年該校有111名畢業生入選“村官”;2007年有123名畢業生入選“村官”;2008年這個數字增加到126名。近幾年的全校畢業典禮上，學校都會對全體到基層、京郊當“村官”的畢業生進行表彰，給予至高的光榮和激勵。校報、網站、校園廣播、學校電視臺等校內媒體更是多管齊下。打開農業大學的“農大人風采”欄目，與眾多科學家和杰出黨政人才同登“光榮榜”的，正是那些兢兢業業的基層奉獻者。
樹好典型，從細處著力在一家農藥登記服務公司工作的池敏敏，是2008屆化學專業的畢業生，她很喜歡現在的工作，“雖然公司不大，但是有很好的工作環境和氛圍，能發揮自己的專業所長。”她的這份工作，是畢業指導老師向項目合作單位推薦得來的。“學校對我們的擇業引導和就業教育從入學就開始了，”池敏敏說，“學校設置了《大學生職業生涯規劃》可以選修，有專用的就業指導與咨詢室、就業信息與資料查詢室等等，每周二，就業指導中心的老師們都會面向畢業生進行個體指導，為我們明確就業目標。”
中國農大校黨委書記瞿振元早在2003年就曾撰文指出：“農村經濟社會的發展熱切期盼和呼喚人才，大學畢業生在農村具有廣闊的就業潛力和創業舞臺。”中國農大對就業基層、貢獻基層的輿論引導細致入微，通過對學生身處的輿論環境的優化，使受教育者在潛移默化中接受了“貢獻基層光榮”的基層就業觀。
在學校推出的各類先進典型中，“出鏡率”最高的莫過于在基層扎根的年輕面龐。2008屆畢業生王培東和陳勇，參加了由中國村社發展促進會組織的大學畢業生“聯村三人行”活動，他們來到安徽農村，承包、自建了蔬菜大棚，建立了示范豬舍，推廣母校的發酵床養豬技術，組織、帶動當地農民形成了新型的致富生產線，成為媒體追捧的新時代驕子;還有被共青團中央評為西部優秀志愿者的羅洪富，他放棄留京機會，回家鄉貴州山區從事農藝示范和農業技術推廣工作，他的那句“要仰望星空，先腳踏大地”的感言已成為農大學子耳熟能詳的青春宣言。
大學生到基層就業是責任也是趨勢根據中組部等有關部門的決定，從2008年開始，將用5年時間選聘10萬名高校畢業生到村任職，為社會主義新農村建設培養骨干力量。如何培養基層需要的“村官”，并讓他們在扎根基層、服務農村的同時實現自身價值，是高校在新時期需要擔當的社會責任。
中國農業大學在引導畢業生基層就業方面的有益探索，不僅為“村官”提供了一個更為廣闊的工作平臺，也為新農村的發展提供了支持和服務;學校組織“村官”論壇，邀請大學生村官回到母校交流經驗，吸引了更多的優秀學生參與其中，構成了“人才培養鏈”的良性循環。
“現在高校畢業生就業難的同時，也是基層引進人才難，校園輿論應該在順利引導畢業生到基層就業方面下足功夫。”中國傳媒大學對輿論深有研究的王燦發教授說，“這往小處說是幫助解決大學生就業問題，長遠說對縮小城鄉差距和構建社會主義和諧社會都將產生深遠影響。”