今年11月，三水樂平鎮6名大學生村官合同將到期，樂平鎮決定不再續聘。當事人稱，鎮政府方面的解釋是財政吃緊，這理由讓他們難以接受。昨日，樂平鎮政府回應稱并非財政吃緊，而是輔助類人員已經飽和，而三水組織部人士也表示，這是雙向選擇，具體是否續聘由鎮里決定。
既然簽訂了聘用合同，就存在一個雙向選擇問題。樂平鎮6名大學生村官合同將到期，樂平鎮決定不再續聘，從法律上來說，樂平鎮的做法并無不妥。但樂平鎮在回應此事時，以“輔助類人員已經飽和”為理由，讓人有些難以接受。
選聘優秀高校畢業生到村任職是黨中央作出的一項重大戰略決策�，F在，全社會關注和呵護大學生村官健康成長的氛圍正在形成，全國累計有30多萬有志青年奮斗在農村一線。村官雖無品無級，卻是社會主義新農村的“領頭雁”。不少充滿理想、充溢激情、充盈活力的青年學子，走進田間卷起褲腿儼然就成了地道的農民。他們有的充當農業技術員，帶領農民發展致富;有的搭建現代信息平臺，創新農村發展模式;有的擔任“農民律師”，用法律武器維護農民權益;有的積極開展豐富多彩的文體活動，活躍農村文化生活。
我國是一個農業大國，加之城鄉發展差距較大，農村的發展尤顯迫切�，F在正在大力建設社會主義新農村，需要大量的引得進、留得住的高素質人才。樂平鎮的這6名大學生村官，愿意留在農村繼續當村官，這本是好事一件，鎮里怎能以“輔助類人員已經飽和”不再續聘呢?如此做法，一方面對這6名大學生村官所任職的行政村的工作帶來不利影響，另一方面也會打擊大學生投身農村工作的積極性。既然鎮里的輔助類人員較多，不妨在裁減這部分人上做點兒文章。
讓大學生到農村去，不僅是實現與祖國共奮進、與時代齊進步、與農村共發展的價值觀的重要途徑，也是時代的呼喚、農民群眾的期盼，是黨和國家事業發展的需要。樂平鎮能否讓這幾只“領頭雁”繼續振翅飛翔呢?