4月19日，1.7萬名應屆高校畢業生走進分布全國的576個考場參加筆試，爭奪1319個江蘇大學生村官崗位。與往年相比，大學生村官熱度不退，總報名人數達選聘計劃的18.9倍，部分崗位達百里挑一，火熱程度甚至超過公考。(2014年4月20日新華日報)
隨著就業季的到來，大學生的就業選擇再一次成為輿論關注的焦點。今年江蘇大學生村官考試，由于揚州市邗江區、常州市武進區村委會崗位考錄比分別達到了105：1和103：1，火熱程度絲毫不遜于公務員考試，顛覆了傳統對大學生村官報考熱度不高的認識。這是人們第一個沒想到的。
與往年相比，越來越多的考生選擇報考自己的家鄉，2013年有77%的考生報考自己家鄉崗位。今年，江蘇省省內資源有15502人，其中14020人報考自己家鄉崗位，占報考人數的82.4%。大學生對大城市較為向往，可是，大部分考生選擇自己的家鄉，且比例如此之高。這是人們第二個沒想到的。
既出乎意料，又在意料之中。隨著村官制度的完善，對于大學生的就業吸引力更強，因此許多大學生報考村官，甚至100多個人爭搶1個崗位，也就不足為奇。加之，“90后”的大學畢業生們，面對諸多可能的就業選擇，他們對待就業也更為理性。身邊就有畢業生認為，沒必要緊盯著“北上廣”的就業機會不放，家鄉的廣闊天地也能夠大有作為。
但是，面對大學生村官考試的熱，輿論鼓勵的同時，也不妨多一些“冷思考”。通過考試，確實能夠選拔出一批優秀的大學生村官人才。但是，考試只是大學生做好村官知識儲備的一方面考察。對于他們的職業路徑選擇，通過考試只是第一步，剛剛邁進門檻�？墒�，他們思想上果真準備好了嗎?
筆者有一位同學，去偏遠農村調研，由于本身是城市獨生子女，家庭生活比較優越。在調研的過程中，極少上廁所，原因在于難以適應農村簡陋的“旱廁”。這樣的事情只會發生在少數人身上，可能不具備代表性。但是能說明大學生村官進入基層一定會遇到一些沒有面對的困難，思想上一定要有足夠的準備。
有調查顯示，從1999年到2007年7月，四川省通過志愿者服務、下派等形式先后選派了8600多名大學畢業生到村(社區)工作。然而，截至2007年7月，仍在村(社區)工作的不足3000人，流失率高達70%以上。特別是條件較艱苦的地區，幾乎留不住人，某種程度上，也反映了大學生村官思想準備不足。
大學生作為高素質人才，正是廣大農村所亟需的，因而成為“香餑餑”，但在他們進入農村之前，不妨先讓他們做好足夠的思想準備。
一方面，在大學中，學校應多開展面向農村基層的活動，通過名俗研究、社會調查和報告寫作。在感性層面和理性層面，讓大學生對農村生活有一個基礎性認識。當然，這只是前期準備，大學生進入村官的角色后，國家、省與市縣要積極組織村官培訓，加強其在面向農村工作的專業技能培訓，例如農機知識、涉農法律、國家農村政策等課程;也要提升大學生的綜合素質，比如公文寫作、計算機軟件應用、溝通能力、領導能力等培訓課程。
另一方面更為重要，報考大學生村官的畢業生，切勿將村官作為臨時就業的選擇。而要勇于面對農村的困難，將其作為事業的選擇，在基層一步一步做起。踏實肯干，才有更多機會實現個人成長與事業發展。