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      1. 十佳創(chuàng)業(yè)青年的事跡材料

        時間:2020-10-04 19:55:19 創(chuàng)業(yè)資料 我要投稿

        十佳創(chuàng)業(yè)青年的事跡材料

          希望在不斷的尋找中失去;憧憬在不斷的失去中再現(xiàn)。

        十佳創(chuàng)業(yè)青年的事跡材料

          心隨夢動,一切皆有可能。

          ——題記

          從一個山里娃,一名曾經(jīng)的下崗工人,到陽新縣“十佳創(chuàng)業(yè)青年”, 一個如今擁有三個電腦專業(yè)賣場,麾下統(tǒng)領一支40人的計算機專業(yè)技術團隊,一個占全縣IT行業(yè)市場份額近80%的陽新聯(lián)創(chuàng)科教有限公司的總經(jīng)理,38歲的胡智,在創(chuàng)業(yè)風雨歷程中,一路揮灑青春的汗水與激情,自強不息,真實地演繹了一曲“心若在,夢就在”、不懈尋夢,追求實現(xiàn)人生理想與價值的動人樂章。

          最初的心愿:捧上一只“鐵飯碗”

          一方水土,養(yǎng)育一方人。藏河,丫吉山,偏僻的陽新三溪鎮(zhèn)這方名不見傳的山水,以其靈秀滋潤出了胡智童年早慧的心。出生在家大口闊的普通農(nóng)家,排行老玄的胡智,從貧困家庭的生活中,早早地體味到了生活的艱辛。從邁進校門的那一天起,他小小的心靈就懷揣著父母的期望,生出一個夢想,那就是要好好上學,考上大學,跳出農(nóng)門,捧上一只“鐵飯碗”, 光耀門楣。

          可是,就在他一心上學,以優(yōu)異成績考上初中,正欲展開夢想的羽翼時,家庭的貧困卻不得使他在念初三那年含淚離開了校園,那一年他十六歲。在惆悵、無奈與苦悶中,他告別了溫暖的家,離開了那方故土,步入了社會,從此開始了自已人生的尋夢之旅。

          1987年冬,適逢縣水泥廠招工,幾經(jīng)周折,他被招進了縣水泥廠供銷科。此時的水泥廠是縣內(nèi)數(shù)得著的幾家國營企業(yè),能進廠當一名工人,在村里人看來無疑是捧上了 “鐵飯碗”。幸福仿佛觸手可及,然而現(xiàn)實的困惑又接踵而至,終日混跡在廠里無所事事的年輕人間,按部就班的生活,時間長了,讓他陡生出一種莫名的空虛感。

          隨著,在供銷科里跟老供銷員們外出的跑業(yè)務次數(shù)多了,看著外面世界日新月異的變化,特別是一波高過一波經(jīng)濟改革浪潮,讓他敏感地意識到內(nèi)地中小型國營企業(yè)所謂的“鐵飯碗”,遲早會被打破,象他這樣農(nóng)村青年只有掌握更多知識,學會一身本領,才是立身之本。于是他開始了重新籌劃自已的人生,以強烈遠求知欲望報名參加了湖北大學文秘專業(yè)自修學習,并開始關注與用心地鉆研計算機方面的.知識,用知識充實自已,來排解空虛無聊的工廠生活。

          1997年,當他曾經(jīng)預感的事情,終不期而至,縣水泥廠在脫困無門時,實行了企業(yè)改制,栽員增效,胡智和眾多工人一道下崗了。就這樣他兒時夢想捧上的那只“鐵飯碗”,被現(xiàn)實無情地打破了,然而生活還得繼續(xù)。

          “天生我才必有用”,1998年春節(jié)剛過,懷惴著一個新的夢想,一顆狂野年輕的心,這一次他決然離開了陽新,如一匹脫韁的野馬,同鎮(zhèn)上許多年輕人一道奔向了南方更廣闊的天空,闖進了中國經(jīng)濟最活躍地帶——沿海的廣東深圳、東莞等地,他要去證明自已,沒有“鐵飯碗”照樣生存,照樣能活出個人樣。

          曾經(jīng)的夢想:就當一個“小老板”

          誠如一句名言,機遇只垂青那些有準備的頭腦。憑著在工廠期間所學的文秘知識兼平時悉心鉆研掌握的計算機專業(yè)技術,還有農(nóng)村孩子一貫吃苦耐勞、踏實勤奮的品性,胡智很快就從眾多的“打工仔”中脫穎而出,獲得了老板的青睞,不久就被提升任為企業(yè)的行政主管。

          其后,他又為多家企業(yè)老總相中,被高薪聘用。輾轉漂泊的打工生活,不僅豐富他的人生閱歷,更開闊了他的視野,看著年輕同事有的辭去得來不易高薪水和待遇優(yōu)豫的職位而回歸故里,開工廠,看著沿海一帶很多和自已年紀相仿的年輕人,拚命努力自已創(chuàng)實業(yè)的干勁,他在心里也萌生了一個新的夢想,想自已也能回鄉(xiāng)當一個“小老板”,作自已事業(yè)的主人。

          心隨夢動。為著這個愿望,在此后打工期間,他除了認真的搞好自已崗位工作外,還謙虛地向那些經(jīng)營管理方面的行家學習管理經(jīng)驗,并留意市場行業(yè)動態(tài),結合自身的專長考慮,最終他心中認定了計算機信息這個富有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè),他認為在內(nèi)地不久的將來必定有著無限廣闊的市場前景。

          1999年初,在利用回鄉(xiāng)過春節(jié)的時機,他來到縣城細心地考察了這一行業(yè)的發(fā)展情況,他發(fā)現(xiàn)當時諾大的縣城,竟然只有兩家門庭冷落,不到二十平米的電腦經(jīng)銷商,與沿海一帶這一行業(yè)生機勃發(fā)的氣息絕然相反。實地考察的結果,讓他更堅定自已的內(nèi)心的選擇,他認為這是一種內(nèi)地與沿海行業(yè)發(fā)展的時間差的體現(xiàn),誰能在陽新捷足先登,誰就能贏得電腦信息行業(yè)的主動。

          時不我待,1999年冬,在做好相關的準備工作后,他再也按捺不住了,斷然辭職,謝絕老總的高薪挽留,毅然回到了陽新,自籌資金——萬元,在縣城注冊開辦了集銷售、維修、計算機操作培訓為一體的“新長城電腦經(jīng)營部”,第一次當起了“小老板”,開始了人生的創(chuàng)業(yè)之旅。

          然而,現(xiàn)實與夢想之間總有著不小的差距。起初,小縣城信息化的浪潮并不象他想象中的那樣迅猛,店里每天只有零星顧客光臨,前來接受培訓的人也不多,而行業(yè)本身的高投入與電腦技術設備迅速更新?lián)Q代,卻要求他一方面不斷的追加投入,一方面緊跟發(fā)展形勢加強自已的技術培訓,既要多方籌資,又要做市場營銷,還要加強自身專業(yè)素質,這讓他感受到了當 “小老板”的艱辛。

          但是,他早已沒有退路,為了打開局面,站穩(wěn)腳跟,他除了向親朋好友借資,或說服他們參與投資以緩解資金短缺的難題外,更是拚了命,沒日沒夜地工作,從進貨、銷售、到培訓和售后服務,他都一人干,只要客戶需要,哪怕是再苦再累,他都咬牙堅持力爭在第一時間為客戶解決問題。

          一份耕耘,一份收獲。胡智的新長城電腦經(jīng)營部歷經(jīng)兩年的市場磨煉,漸在陽新聲名雀起,他開辦的計算機與網(wǎng)絡培訓班也紅紅火火。就在他剛嘗到了一點作“小老板”的可心滋味時,然而信息市場發(fā)展瞬息萬變,風云突起的形勢,又讓他陷入新的困惑。進入二00二年,由于在品牌、規(guī)模及人才隊伍上與省、市外地電腦經(jīng)營商存在著差距,這使得空有地利與人和的他,在縣政府與機關部門的信息招標工程中一次次空手而歸,眼看著當一個“小老板”美夢又將化為泡影。

          這使得胡智又一次開始用心來尋思未來的路該怎樣走?2003年他七赴省城,三赴京城學習與考察IT行業(yè)的發(fā)展形勢,學習企業(yè)經(jīng)營管理知識,最終他認定只有走依托著名品牌,走規(guī)模經(jīng)營的道路,同步建設一流營銷與技術團隊,才能在IT行業(yè)激烈的市場競爭中立于不敗之地,贏得生存與發(fā)展。

          如今的追求:作創(chuàng)業(yè)的“領頭雁”

          失敗是成功之母。在深刻的反思與汲取過去創(chuàng)業(yè)成敗的經(jīng)驗后,2004年6月,胡智大膽地邁出了他人生創(chuàng)業(yè)之旅最關鍵的一步,打出了三張牌:一與縣教育局技術裝備站聯(lián)合創(chuàng)辦股份制企業(yè)“陽新聯(lián)創(chuàng)科教有限公司”,籌資200萬元,租下興國大道縣煙草局營業(yè)面積達兩百四十平方米黃金門面,建起了陽新最大電腦專業(yè)賣場;二與北京聯(lián)想集團簽約,加入其營銷商,成為聯(lián)想電腦這一國際品牌在陽新唯一指定經(jīng)銷商;三與武漢有關高校建立長期電腦信息人才培訓與用人合作關系。胡智打出這三張牌,破解了當時陽新縣城所有的電腦經(jīng)銷商受規(guī)模、品牌與人才的制約而無法與外地同行相抗衡,從而徘徊不前、發(fā)展無力、了無生機的難題。

          雖說商場與戰(zhàn)場,然胡智心里知道,一招先,未必能步步贏。雖說從聯(lián)創(chuàng)科教公司成立起,他開始逐漸占據(jù)了縣域電腦信息行業(yè)發(fā)展的制高點,但是過去學習與創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗告訴他一個成功企業(yè),光有品牌、規(guī)模與人才等硬件還不夠,還得有良好的信譽、有科學的管理、有社會責任感與企業(yè)的精神與文化等軟件作內(nèi)核支撐,否則他一樣經(jīng)受不住市場風雨的洗禮與考驗。

          圍繞強化企業(yè)的軟件建設,他對外推行誠信至上,服務至上的經(jīng)營理念,把讓顧客“買得放心,用得舒心”作為公司的經(jīng)營宗旨,把“替客戶作想,為用戶負責”作為服務準則,實行隨叫隨到的24小時售后服務,用心去贏取百姓對企業(yè)信任與肯定;對內(nèi)則實行科學化與規(guī)范化的管理制度,堅持重用人才,嚴格按照《勞動法》與員工簽訂《勞動合同書》,為他們按期繳納勞動、醫(yī)療等“五險”,實行員工生日與重大節(jié)慶聯(lián)歡慰問制度,鼓動員工大膽創(chuàng)新、積極學習,保障員工工資高于陽新同行業(yè)平均工資水準,用人性化的管理贏取員工對企業(yè)的認同與愛心。

          與此同時,胡智還堅持把商業(yè)效益與社會效益并重的企業(yè)發(fā)展思路。一手堅持緊抓機遇,大力拓展業(yè)務范圍,拓展網(wǎng)點布局。短短三年間,使聯(lián)創(chuàng)科教公司成為了我縣IT行業(yè)唯一具有一般納稅人資格的法人企業(yè),躋身我縣政府指定采購協(xié)議供應商,并先后榮獲省級消費者滿意單位、守合同重信用企業(yè),以及省家電與網(wǎng)絡信息產(chǎn)品服務行業(yè)百家示范點光榮稱號。形成了主營業(yè)務涵蓋電腦及其配件、耗材、數(shù)碼器材、辦公設備、安防監(jiān)控報警等電子產(chǎn)品銷售、電腦網(wǎng)絡與監(jiān)控和KTV工程設計安裝及維護、軟件開發(fā)、銷售等于一體專業(yè)化、綜合性的公司,業(yè)務網(wǎng)點遍及全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn),市場覆蓋率達到全縣IT行業(yè)的80%。2008年在世界金融危機的沖擊下,胡智的聯(lián)創(chuàng)公司仍創(chuàng)造出了一個業(yè)界奇跡:全年實現(xiàn)銷售收入——萬元,上繳國家利稅——元,2009年上半年實現(xiàn)銷售收入——萬元,安排大專生就業(yè)人數(shù)達40人。顯著成績,贏得北京聯(lián)想集團中南區(qū)主管的關注,確定把該公司列入縣級旗艦店重點建設。

          而另一面他則不忘飲水思源,積極回報社會,肩起應盡社會責任。今年為紀念五四運動90周年,公司出資贊助舉辦了全縣中學生紅歌會,讓年輕的學子在嘹亮紅色經(jīng)典歌曲聲中得到了教育、純潔了思想;而四年來,在他的帶動下他和公司的員工們?yōu)橹г絽^(qū)的教育事業(yè),支助貧困學子先后四度捐款捐物,折合人民幣近兩萬元。

          付出就有回報。在今年五四青年節(jié)中他被評為全縣“十佳創(chuàng)業(yè)青年”, 這無疑是社會對胡智在人生創(chuàng)業(yè)路上優(yōu)異表現(xiàn)的一種肯定與褒獎,然而在他看來這更是一種鞭策,他說:現(xiàn)在的夢想就是愿作一名創(chuàng)業(yè)的“領頭雁”,為身邊有志創(chuàng)業(yè)青年當活的教材,作好的示范,因為有所作為才是人生的最高境界。

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