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創業期間如何理財
Tommy今年29歲,之前任職一家有名的咨詢機構,薪酬不錯。一年前下海自己創業。愛人Yoki29歲,懷孕7個月了。家里還有Tommy的父親倫叔,今年60歲。
馬上要當爸爸了,Tommy卻有點心煩。
公司業務發展很快,但隨之面臨的資金短缺問題越來越嚴重,客戶難擴展,應收款擠壓利潤,融資簡直是天方夜譚,Tommy只能克扣自己應得薪酬以維持公司的運轉。收入反而比過去低了很多,為了馬上要出生的孩子,又要準備不菲的錢,Tommy對公司的發展中潛在的資金壓力憂心忡忡。
Tommy的情況有一定的代表性,也是現在中國的中、小企業經營者的縮影,其特點就是個人的發展與公司發展息息相關,同時也在公司與家庭兩方面都承受著沉重的發展和財務壓力。
第一部分:Tommy的家庭財務狀況
如Tommy的公司業務進展順利,預計今年年底可獲盈利20萬元左右,預算分紅10萬元。父親倫叔退休一年,退休前為一級教師,收入足夠維持本人的退休生活。
由于創辦公司初期的裝修、辦公用品、辦公室租金等等費用都是夫妻兩人工作以來的儲蓄來出資,以及成立公司以來的流動資金需求,至今兩人現金資產只有2萬元,基本無其它項目的投資。之前花費15萬元購入房改房一套,家電等資產約1.5萬元。無負債。
第二部分:理財目標分析
。ㄒ唬├碡斈繕1.短期目標:應付即將出生的小孩子的各項開支,加上Yoki生產后大約一年要做“全職媽媽”而要另外聘請人手在公司幫忙的費用。由于業務發展需要,希望一年內購置一輛小車,約12萬元。
2.中期(2-3年)目標:隨著孩子的逐漸長大,現在居住的兩房一廳的房子(約60平方米)已滿足不了需求,有計劃在孩子3歲前購置一套三居室(約90-100平方米)的房子,需首付資金約15萬元。
3.長期(3-5年)目標:“育兒基金”撫養費預計5年內為6萬元。為了個人發展,有充裕的資金時考慮到國外進修,需資金20萬元左右。
(二)目標分析:1.建立短、中、長期的風險進行預測、規劃,如Tommy購買的人壽保險保險額僅為5萬元,但作為家庭未來的一家之主,20萬元以上保險額的保險才算是合理的。
2.一家三口平均出外就餐的月支出占月支出總額的50%-70%,如此高昂的餐費完全可以削減一半以上。
3.建立公私分明的原則,公司剛成立的時候造成的公、私費用賬目混淆不清的問題應及時清理,不應把私人的費用或應有的收入摻雜到公司的營運中,要擬定完善的費用報銷制度并遵照執行。
第三部分:具體的策劃
(一)有關公司業務的安排公司業務中很大部分外勤工作需要用車,建議把Tommy計劃用公司分紅的資金購買的私家車改成公司用車,優點主要是,增大公司資產規模,避免公司分紅直接分配給股東個人后所要繳納的個人所得稅;可將用車的消費合理地在公司費用賬上反映;利用固定資產的折舊調整稅前盈利。
。ǘ┯嘘P家庭財務安排1.準備金2-3萬元作為“應急錢”,其中5千元活期存款,2萬元左右購買貨幣基金以備孩子出生和哺乳期費用的超支。
2.建立家庭賬冊作為培養良好消費習慣的開始,厲行壓縮日常開支中的浪費部分。如出外就餐的支出一項能減少一半的話,省出來的約1500到2000元可考慮作為育兒基金之余,還可用于加大購買Tommy的人身保險。
3.鑒于現住房條件相對四口之家還算中等的水平,房產價格在國家加大調控的形勢下一、兩年內不會有大的升幅,如果今、后兩年內家庭儲蓄能達到20萬元時再考慮買第二套房子也不遲。
在Susan看來,不少中小企業主們不少并不像外界所形容的“富裕”和“瀟灑”,相反,在激烈殘酷的市場競爭中,他們的生活壓力可能比一般“打工一族”更重。不少像Tommy的經營者就認為有公司才有家庭,一切以生意順利運營為上,理財策劃也應兼顧他們的生意和家庭兩方面的因素進行分析和規劃。
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