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江蘇揚(yáng)中分類施策 援助就業(yè)
就業(yè)援助工作是創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重點(diǎn)難點(diǎn)，也是民生保障的重要環(huán)節(jié)。2016年，江蘇省揚(yáng)中市積極開(kāi)展就業(yè)援助工作，幫助就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè)，全市全年實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員再就業(yè)312人，完成年計(jì)劃的178%;城鄉(xiāng)“零就業(yè)”及“零轉(zhuǎn)移”家庭保持動(dòng)態(tài)清零。工作中重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：
一、健全就業(yè)困難群體認(rèn)定機(jī)制
按照省、市困難對(duì)象的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍準(zhǔn)確認(rèn)定，依托鎮(zhèn)村人社基層服務(wù)平臺(tái)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行全方位摸底調(diào)查，摸清人員底數(shù)和具體情況，做到“五個(gè)清”，即：家庭情況清、未就業(yè)原因清、就業(yè)經(jīng)歷清、職業(yè)技能清、求職意向清。同時(shí)健全登記認(rèn)定程序，填寫(xiě)《揚(yáng)中市就業(yè)困難群體認(rèn)定表》，村(社區(qū))初審，街道、鎮(zhèn)、區(qū)審核后報(bào)市勞動(dòng)就業(yè)管理中心認(rèn)定。
二、開(kāi)展全方位就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶
對(duì)援助對(duì)象實(shí)行“一對(duì)一”幫扶，制定幫扶計(jì)劃，明確援助目標(biāo)，根據(jù)就業(yè)援助對(duì)象的不同需求，分類提供崗位信息、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持等有針對(duì)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。同時(shí)用足用好惠民政策，使每個(gè)困難對(duì)象都能享受到就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持。就業(yè)幫扶做到“三個(gè)快”，即：信息傳遞快、情況轉(zhuǎn)換快、行動(dòng)落實(shí)快，確保被援助對(duì)象一個(gè)月內(nèi)上崗。開(kāi)展“雙百雙扶，攜手創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，著力幫助解決創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地、創(chuàng)業(yè)融資等難題，助推困難群體創(chuàng)業(yè)。
三、開(kāi)展分類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
瞄準(zhǔn)市場(chǎng)，抓技能培訓(xùn)。根據(jù)揚(yáng)中產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，把電器業(yè)、新能源、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)作為重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目。在實(shí)施困難人員技能培訓(xùn)中，本著“市場(chǎng)需要什么，就培訓(xùn)什么”的原則，把職業(yè)技能培訓(xùn)與再就業(yè)結(jié)合起來(lái);在專業(yè)設(shè)置上，突出實(shí)用、注重實(shí)效，聘請(qǐng)專業(yè)教師授課，做到因人因地施教。注重技能，因材施教。結(jié)合特長(zhǎng)，抓技能培訓(xùn)。對(duì)文化程度高、年齡較輕的對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè);對(duì)年齡偏大、技能偏低的進(jìn)行家政服務(wù)培訓(xùn)，面向家庭尋找崗位;對(duì)文化偏低、技術(shù)單一的困難人員重點(diǎn)進(jìn)行與勞動(dòng)密集型崗位相近，緊缺的技能培訓(xùn)。
四、抓好公益性崗位兜底就業(yè)
積極拓展公益性崗位開(kāi)發(fā)渠道，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，對(duì)特困人員實(shí)行托底安置。開(kāi)發(fā)保安、保綠、保潔等公益性崗位，成功安置264名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè);將公益性崗位受益面向農(nóng)村拓展，把農(nóng)村貧困人員納入安置范疇，鼓勵(lì)有條件的村、社區(qū)結(jié)合經(jīng)濟(jì)條件和實(shí)際需要，自行購(gòu)買(mǎi)公益性崗位。截止目前，全市81個(gè)村(社區(qū))共開(kāi)發(fā)農(nóng)村公益性崗位253個(gè)。不僅解決了就業(yè)困難人員的工作問(wèn)題，困難人員的收入得到了提高，社區(qū)(村)的面貌也煥然一新。出臺(tái)了《揚(yáng)中市公益性崗位管理辦法》，定期和不定期對(duì)在崗人員工作情況進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，確保公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作持續(xù)高效。
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