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隴南市事業單位工作人員離崗創業政策出臺
近日，中共隴南市委組織部、隴南市人力資源和社會保障局轉發了《省委組織部、省人社廳關于事業單位工作人員離崗創業有關問題的通知》，文件結合我市實際，對事業單位工作人員離崗創業有關問題提出了如下意見，以下是小編J.L分享的隴南市事業單位工作人員離崗創業政策出臺，更多創業政策請關注應屆畢業生大學生創業網。
一、離崗創業人員必須履行法定的審批手續。
根據文件精神，離崗創業人員必須是事業單位轉正定級的正式工作人員。辦理離崗創業由本人提前向所在單位提交離崗創業書面申請，申請人與所在單位簽訂離崗創業協議書，經本單位負責人簽字同意并加蓋公章后，由主管部門審批。主管部門審批后按干部人事管理權限分別報同級市委(縣區委)組織部或市(縣區)人社局備案。
單位和主管部門未按本通知擅自批準離崗的和對違規離崗現象隱瞞不報的，將按有關規定對單位負責人、主管部門領導和有關責任人給予黨紀政紀處分。
二、離崗創業人員必須嚴格遵守相關規定。
離崗創業人員從離崗創業協議簽訂次月起，不再享受原單位的工資、津補貼等薪酬待遇，要按照規定上交同級財政，單位不得吃空餉;離崗創業人員離崗創業期滿后必須及時回原單位上班，有特殊原因需要延長時限的，延長時限最多不超過6個月;離崗創業期間達到法定退休年齡的，要回原單位辦理正常退休手續;離職期滿后，如本人有意愿辭職的，按照國家有關政策規定辦理辭職手續，個人不得吃空餉。
各縣區、市直事業單位及其主管部門要切實加強對人員的管理，既要發揮政策的激勵導向作用，又要防止部分人員鉆政策空子，借機請長假、變相“停薪留職”。
《通知》全文如下：
關于轉發《省委組織部、省人社廳關于事業單位工作人員離崗創業有關問題的通知》的通知
各縣區委組織部、政府人力資源和社會保障局、市直各單位：
現將中共甘肅省委組織部、省人社廳《關于事業單位工作人員離崗創業有關問題的通知》(甘人社通〔2016〕49號)轉發你們，并結合我市實際，提出如下意見，請一并貫徹落實：
一、離崗創業人員必須履行法定的審批手續。根據文件精神，離崗創業人員必須是事業單位轉正定級的正式工作人員。辦理離崗創業由本人提前向所在單位提交離崗創業書面申請，申請人與所在單位簽訂離崗創業協議書，經本單位負責人簽字同意并加蓋公章后，由主管部門審批。主管部門審批后按干部人事管理權限分別報同級市委(縣區委)組織部或市(縣區)人社局備案。
單位和主管部門未按本通知擅自批準離崗的和對違規離崗現象隱瞞不報的，將按有關規定對單位負責人、主管部門領導和有關責任人給予黨紀政紀處分。
二、離崗創業人員必須嚴格遵守相關規定。離崗創業人員從離崗創業協議簽訂次月起，不再享受原單位的工資、津補貼等薪酬待遇，要按照規定上交同級財政，單位不得吃空餉;離崗創業人員離崗創業期滿后必須及時回原單位上班，有特殊原因需要延長時限的，延長時限最多不超過6個月;離崗創業期間達到法定退休年齡的，要回原單位辦理正常退休手續;離職期滿后，如本人有意愿辭職的，按照國家有關政策規定辦理辭職手續，個人不得吃空餉。
各縣區、市直事業單位及其主管部門要切實加強對人員的管理，既要發揮政策的激勵導向作用，又要防止部分人員鉆政策空子，借機請長假、變相“停薪留職”。
中共隴南市委組織部
隴南市人力資源和社會保障局
2016年4月7日
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