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東莞就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策最新
導(dǎo)讀：又到一年畢業(yè)季，即將離校的同學(xué)在忙碌之際，是不是已經(jīng)開始考慮工作，會(huì)不會(huì)有點(diǎn)緊張，有點(diǎn)興奮呢?其實(shí)，東莞對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)有不少利好政策呢!下面隨YJBYS小編來看看吧。
“十三五”時(shí)期，東莞要把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的核心戰(zhàn)略，發(fā)揮科技創(chuàng)新在全面創(chuàng)新中的引領(lǐng)作用，準(zhǔn)確把握創(chuàng)新發(fā)展新趨勢(shì)，加快集聚各種創(chuàng)新資源，促進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈深度融合，積極打造高端人才高地、創(chuàng)新型企業(yè)高地和區(qū)域創(chuàng)新高地，努力建設(shè)成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市。
為此，東莞市還出臺(tái)了《關(guān)于做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》。《實(shí)施意見》中的就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼(獎(jiǎng)勵(lì))政策措施可以概括為“兩重點(diǎn)一工程”，即以推動(dòng)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員兩類群體就業(yè)為重點(diǎn)，同時(shí)大力實(shí)施“大眾創(chuàng)業(yè)工程”，多渠道、全方位促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
根據(jù)這個(gè)統(tǒng)領(lǐng)性文件，為了做好“十二五”時(shí)期與“十三五”時(shí)期各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的銜接，東莞市人力資源局制定了配套的具體操作辦法。4月15日，東莞市人力資源局在網(wǎng)上公布了包括《東莞市人力資源局就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法(征求意見稿)》等在內(nèi)的24個(gè)文件，面向社會(huì)征求意見。在4月22日前，大家可將書面意見以傳真、郵寄或電子郵件的方式反饋給市人力資源局。
關(guān)鍵詞1：高校畢業(yè)生
多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生在莞就業(yè)
在24個(gè)文件(征求意見稿)中，涉及高校畢業(yè)生的文件有7個(gè)，分別是高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、困難高校畢業(yè)生臨時(shí)生活補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法、用人單位招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法、普通高等學(xué)校及職業(yè)學(xué)校在校生自主參訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法。
東莞市在推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)方面，可以說不遺力。將實(shí)施困難高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、臨時(shí)生活補(bǔ)貼、基層安置就業(yè)工資補(bǔ)貼;實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼;實(shí)施高校畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、企業(yè)社保補(bǔ)貼，多渠道促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
其中落戶到東莞的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，到企業(yè)就業(yè)的可每人補(bǔ)貼2000元，自畢業(yè)起兩年內(nèi)一次性發(fā)放;市屬院校各應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，在畢業(yè)年度有困難的，無論是求職還是創(chuàng)業(yè)，可以領(lǐng)取1500元的補(bǔ)貼。
此外，《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法(征求意見稿)》規(guī)定，2015年及以后畢業(yè)的已落戶東莞的高校畢業(yè)生，在東莞市內(nèi)實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的，將給予自主創(chuàng)業(yè)者社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
關(guān)鍵詞2：幫扶就業(yè)
置困難人員最高可獎(jiǎng)6萬元
征求意見稿顯示，對(duì)于幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)還有一定的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助。其中，對(duì)就業(yè)困難人員給予工資差額補(bǔ)助，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的給予工資補(bǔ)助;同時(shí)實(shí)施企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、個(gè)人靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。
對(duì)比“十二五”期間的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，“十三五”期間還新增“企業(yè)就業(yè)安置基地獎(jiǎng)勵(lì)”，以鼓勵(lì)企業(yè)安置就業(yè)困難人員;還新增“校企合作補(bǔ)貼”，密切企業(yè)與院校合作，幫助企業(yè)招用技術(shù)型、技能型人才。
其中，在《企業(yè)就業(yè)安置基地獎(jiǎng)勵(lì)辦法(征求意見稿)》中規(guī)定，企業(yè)招用就業(yè)困難人員，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的，招用20人以上、40人以下，一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬元;招用人員達(dá)40人及以上的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)6萬元。
《校企合作補(bǔ)貼辦法(征求意見稿)》明確鼓勵(lì)我市企業(yè)與院校建立長(zhǎng)效的校企合作平臺(tái)，其中批量接收經(jīng)訂單式培訓(xùn)的應(yīng)屆全日制畢業(yè)生達(dá)30人以上，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同及繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)，可按800元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性校企合作補(bǔ)貼。
《職業(yè)介紹補(bǔ)貼辦法(征求意見稿)》中，對(duì)村(社區(qū))人力資源服務(wù)平臺(tái)幫扶城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)作出了補(bǔ)貼規(guī)定，若成功推薦就業(yè)人員與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同，并在合同期內(nèi)繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)，可按400元/人給予介紹補(bǔ)貼。
關(guān)鍵詞：孵化基地
市級(jí)示范創(chuàng)業(yè)基地資助30萬元
在“十三五”期間，東莞市在大力支持“大眾創(chuàng)業(yè)”方面，制定了10多項(xiàng)優(yōu)惠政策，加大對(duì)各類創(chuàng)業(yè)者及其初創(chuàng)企業(yè)的扶持。其中，創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)有補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)有資助，對(duì)創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)都明確了補(bǔ)貼辦法，并將推動(dòng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，大力鼓勵(lì)和扶持個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)，以打造“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)的倍增效應(yīng)。
在《創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)補(bǔ)貼辦法(征求意見稿)》，對(duì)于市級(jí)及以上的創(chuàng)業(yè)孵化基地，還明確了詳細(xì)的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)補(bǔ)貼，按實(shí)際孵化成功戶數(shù)，給予創(chuàng)業(yè)孵化基地每戶3000元的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)補(bǔ)貼;成功孵化屬普通高等學(xué)校、職業(yè)院校、技工院校學(xué)生(在校及畢業(yè)5年以內(nèi))和出國(guó)(境)留學(xué)回國(guó)人員(領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi))、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人以及登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等身份的創(chuàng)業(yè)者，每戶補(bǔ)貼5000元。
其中，《創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)實(shí)施意見(征求意見稿)》明確了市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地和市級(jí)示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地的基本條件，對(duì)被認(rèn)定為市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地的，每個(gè)給予20萬元資助;對(duì)被認(rèn)定為市級(jí)示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地的，每個(gè)給予30萬元資助。
此外，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地，我市將提供創(chuàng)業(yè)孵化基地資助和創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)補(bǔ)貼。對(duì)進(jìn)駐經(jīng)認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地、符合條件的創(chuàng)業(yè)者或初創(chuàng)企業(yè)，提供各類扶持資金補(bǔ)貼和優(yōu)惠政策，具體包括：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)資助、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、小額創(chuàng)業(yè)貸款貼息、入戶政策等。
當(dāng)然，無論是市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地，還是市級(jí)示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地，在認(rèn)定后，都需要接受人力資源部門的年度評(píng)估或復(fù)評(píng)，若不達(dá)標(biāo)，將被取消資格。建立這樣的評(píng)估退出機(jī)制，以切實(shí)提升創(chuàng)業(yè)孵化基地管理服務(wù)水平。
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