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興安盟出臺促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)政策
興安盟出臺促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)政策
創(chuàng)業(yè)政策 為全面促進高校畢業(yè)生就業(yè)，更好地實施人才強盟戰(zhàn)略，促進經濟社會發(fā)展和社會穩(wěn)定，興安盟行署日前出臺《關于促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(試行)》(以下簡稱《意見》)，《意見》按照“扶持自主就業(yè)、援助靈活就業(yè)、引導企業(yè)就業(yè)、鼓勵吸納就業(yè)、制度保障就業(yè)”的總體思路，鼓勵引導推動高校畢業(yè)生就業(yè)。
《意見》鼓勵廣開高校畢業(yè)生就業(yè)渠道：一是放寬市場準入條件扶持自主創(chuàng)業(yè)。按照有關規(guī)定適當放寬高校畢業(yè)生從事企業(yè)和個體經營的市場準入條件，“非禁即入”；從事企業(yè)經營的放寬冠名限制，冠名盟、旗縣市的不受注冊資金本、規(guī)模和組織形式限制；個人獨資企業(yè)注冊資本可以實行“零首付”，開辦各類公司注冊資本可以分期注入。同時簡化辦事程序，給予稅費減免。二是適當提高小額擔保貸款額度。高校畢業(yè)生辦理注冊登記個體工商戶，提供兩年期、全額貼息小額貸款5-10萬元和兩年期50%貼息20萬元以下第二次小額貸款；城鄉(xiāng)低保戶等困難家庭的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，首次和二次貸款均可提高10萬元額度。注冊合伙經營的高校畢業(yè)生，每個項目可提供50萬元以下兩年期、全額貼息小額貸款，對于拉動效果明顯的可提供不超過70萬元的第二次兩年期、50%貼息小額貸款，困難家庭的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，首次和二次貸款均可提高10萬元額度。三是加強創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設。鼓勵因地制宜積極創(chuàng)建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地，各地工業(yè)園區(qū)、物流園區(qū)、返鄉(xiāng)農民工業(yè)園區(qū)、農牧業(yè)產業(yè)化基地優(yōu)先安排各地高校畢業(yè)生入駐創(chuàng)業(yè)。每年對各地創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設情況進行評比，以獎代補。四是安排公益崗位。全盟每年新增公益性崗位70%以上，要專門用于安置困難家庭的高校畢業(yè)生，并按規(guī)定落實公益崗位補貼和社會保險補貼。五是鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。把扶持高校畢業(yè)生就業(yè)與扶持中小企業(yè)發(fā)展相結合，支持發(fā)展具有較強吸納就業(yè)能力的勞動密集型、智力密集型、技術密集產業(yè)等企業(yè)，認真落實貸款、貼息等相關政策，引導高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。六是鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。做好“村官”、“民生志愿者”、“三支一扶”等高校畢業(yè)生服務基層就業(yè)發(fā)展計劃。適當提高民生志愿者和“三支一扶”人員生活補貼標準，每人每月增加300元，其中盟財政負擔100元，旗縣市財政負擔200元。七是機關事業(yè)單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。盡可能增加公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘、機關事業(yè)單位人才儲備人數，并向高校畢業(yè)生傾斜。安排一定比例的崗位專門招聘在基層服務期滿的高校畢業(yè)生和困難家庭高校畢業(yè)生，同等條件下服務基層的高校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
《意見》出臺了有利于高校畢業(yè)生就業(yè)的鼓勵政策：一是實行企業(yè)貼息政策。對勞動密集型小企業(yè)當年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生達到30%的，可按規(guī)定提供不超過200萬元的兩年期小額擔保貸款，并享受50%貼息。對招收高校畢業(yè)生達到20人以上并且實現穩(wěn)定就業(yè)2年以上的中小企業(yè)，地方財政優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先安排技術改造項目和貸款貼息。二是加大中小企業(yè)人才儲備力度。根據企業(yè)需要多安排儲備名額，特別要優(yōu)先安排困難家庭高校畢業(yè)生，在2年儲備期內政府為每名高校畢業(yè)生補貼700元。三是加強就業(yè)見習基地建設。在中小企業(yè)、經濟技術開發(fā)區(qū)和各類園區(qū)，扶持建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，3-6個月見習期內政府對高校畢業(yè)生給予每月500元的生活補助。
《意見》提出了為高校畢業(yè)生就業(yè)提供指導和服務：一是積極推廣成熟的創(chuàng)業(yè)培訓模式，免費為高校畢業(yè)生提供項目推進、風險評估、創(chuàng)業(yè)指導等服務。二是充分發(fā)揮人力資源市場的功能，免費為高校畢業(yè)生提供就業(yè)信息、政策咨詢和就業(yè)介紹等服務，對困難家庭高校畢業(yè)生優(yōu)先給予服務。三是對家庭困難的高校畢業(yè)生，建立特殊的就業(yè)援助機制，切實做好登記造冊、建立臺賬，實施“一對一”就業(yè)指導，就業(yè)援助、跟蹤服務。
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