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女性創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)勢在哪里?
引導語:舉國“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的背景之下,不少女性也投入到轟轟烈烈的創(chuàng)業(yè)事業(yè)當中,那么女性創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)勢是哪些呢?
女性創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)勢
都說女人敏感,但其實那是一種善于察言觀色、發(fā)現(xiàn)細枝末節(jié)變化的能力,如果老公出軌,女人往往能通過各種蛛絲馬跡發(fā)現(xiàn)端倪,大到行蹤的變化,小到語氣的變化。這是因為女人和男人的心思構成是不一樣的,所以女人往往更善于溝通,更善于傾聽,更善于挖掘每個人的期待,體恤每個人的困難,聆聽大多數(shù)人的意見,最后再自己做決定。
而維系一個龐大的組織運作中,女人又是協(xié)調組織的高手,有條理的系統(tǒng)化的統(tǒng)籌工作安排,分配任務,制定優(yōu)先級。創(chuàng)業(yè)當然不是一個人的孤軍奮戰(zhàn),能把組織的力量發(fā)揮到極致,才能真的取得最后的勝利。
女人也善于鼓勵他人,對于團隊內部來講,合伙人屬于有能力有干勁型的,只要讓他沖就可以了,不用鼓勵也跑的快;核心骨干有能力但是經常需要打氣,讓他把能力轉化成對業(yè)務的巨大貢獻;普通員工需要通過培訓和打氣,幫助其成長為核心骨干,提示技能和眼界。
女人可以利用偶爾示弱的手段,尋求幫助,獲取資源。有投資人問過我,去跟一些合作伙伴談判的時候,會不會受限于女人的身份會有所施展不開?其實倒是完全沒有,反倒是偶爾可以利用示弱的方式,讓對方主動萌生要拉你一把的沖動。
在創(chuàng)業(yè)這項通常被認為是“男性事業(yè)”的活動中,女性也未必沒有自身的優(yōu)勢。心理學研究表明,細致認真、感情細膩、富有同情心、想象力發(fā)達等,通常是女性的優(yōu)點。在商業(yè)中,這些特質就表現(xiàn)為注重感性、體驗、客戶關系等等,而這又正好契合了第三產業(yè)對人才的要求。
因而,女性往往更適合在第三產業(yè)進行創(chuàng)業(yè)。這種說法也與實際情況相符。實證結論顯示,女性創(chuàng)業(yè)的所在行業(yè)多集中于批發(fā)零售、商業(yè)服務、餐飲、教育、健康等第三產業(yè)服務行業(yè)。
創(chuàng)業(yè)的世界如果沒有女性,所有的產品和服務肯定會黯然失色。
顏值是不是你的優(yōu)勢?
我曾經在參加一個優(yōu)米網的分享活動的時候,負責人問我為什么不把頭發(fā)扎起來,因為我披著頭發(fā)遮住眼睛的樣子,顯得不夠干練。這次對話給了我很大的刺激,之后我一度是扎著頭發(fā)的,因為每天要推進各種事情,需要給人一種果敢堅毅干練的感覺。我跟kent曾經聊過過于形象的重要性的問題,他覺得即便是VP是CEO,長啥樣穿什么仍然不重要,然而我覺得把自己收拾的大方得體,是一種基本的尊重,楊瀾曾經穿著拖鞋進西餐廳的時候,被一位老太太指點說不夠優(yōu)雅,而不夠優(yōu)雅,是對他人的不尊重。
大方得體之余,擁有品位,懂的搭配,知道怎么打扮自己,則能進一步提升氣質。因為這個世界上,真的沒有丑女人,只有懶女人,怎樣找到最好的自己,是一門學問,當你把最好的自己呈現(xiàn)出來的時候,你的自信,你的做事能力又會提升幾個臺階。
除了外在,內在的沉淀和氣質,才是真正對優(yōu)雅的定義,我比較喜歡的幾個女人,都是腹有詩書氣自華型的,比如楊瀾,比如梁寧。坐在一起聊天只能聊天氣聊家常,這種女人很容易讓人厭倦,而永遠有新鮮有趣的知識或者觀點的人,則是一個寶庫,你永遠都挖掘不完,才會有永遠的好奇心,才會有永遠的交往欲望。
最后,女人是時候提升自己的江湖地位了,別整天圍著老公轉,他即便能愛你一段時間,能養(yǎng)你一輩子,你也不希望自己只是他的影子,只是端茶遞水的寶潔阿姨吧,還是需要平等、有共同語言、有未知的自己,這樣的感情才持久。
女人不是天生就笨,而是被慣壞了,試試即使老公不在家,自己也能把馬桶修一修吧!試試把你的敏銳嗅覺、協(xié)調能力、撒嬌示弱,別全部用來栓著老公,而是放在工作上吧!試試更深度的了解你所處的環(huán)境,除了基礎任務之余,還能主動發(fā)現(xiàn)問題,解決問題吧!試試好好保養(yǎng)自己,提升自己的品位,多讀讀書,看看畫展,提升自己的氣質吧!
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