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女性創(chuàng)業(yè)者更靠譜 有好的學(xué)歷很重要
作為《創(chuàng)業(yè)邦》雜志的創(chuàng)始人、CEO兼出版人，南立新接觸過許多創(chuàng)業(yè)女性，并且對(duì)她們的創(chuàng)業(yè)過程做了很多的追蹤和觀察，南立新發(fā)現(xiàn)，女性創(chuàng)業(yè)者大都集中在教育和服務(wù)行業(yè)，而在IT和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，女性CEO比較少，不過，女性創(chuàng)業(yè)者是一個(gè)相當(dāng)靠譜的群體，她們會(huì)更加珍惜投資人的錢，花起來會(huì)格外謹(jǐn)慎。
以下是南立新在《云屆先鋒女性論壇》上的演講全文：
我是做一個(gè)媒體叫《創(chuàng)業(yè)邦》，從2007年開始做，其實(shí)我越來越發(fā)現(xiàn)可能因?yàn)槲沂桥缘脑颍疑磉叺呐耘笥烟貏e多，創(chuàng)業(yè)的女性也特別多，所以今天我就來跟大家分享幾個(gè)我的小的觀察。
實(shí)際上創(chuàng)業(yè)邦每年的封面，2、3月的一個(gè)封面，我們一個(gè)固定封面就是年度值得關(guān)注的一些創(chuàng)業(yè)的女性，我現(xiàn)在給大家看到的這兩個(gè)封面一個(gè)是李靜，可能都是我們很熟悉的女主持人，她自己創(chuàng)辦了樂蜂網(wǎng)，另外一個(gè)，我看了一下我們聽眾的年紀(jì)都蠻年輕的，她可能跟大家更相近一點(diǎn)，就是魔漫相機(jī)的創(chuàng)始人，她叫任小倩，我也是看到她這幾年的成長(zhǎng)和變化是非常大的，她其實(shí)也是一個(gè)80后，實(shí)際上是非常年輕的。李靜我覺得她更多應(yīng)該是70后，我不知道她實(shí)際的年紀(jì)，但她一定是70和60之間的年紀(jì)。
所以，我想其實(shí)我們可以看到在最近，我覺得她們也是代表了兩種類型的創(chuàng)業(yè)女性。第一種類型的創(chuàng)業(yè)女性實(shí)際上就是早年早一波，像我們這波的創(chuàng)業(yè)的女性，實(shí)際上大部分應(yīng)該都是在教育和服務(wù)，還有一些其他的餐飲服務(wù)性的行業(yè)會(huì)居多一點(diǎn)，實(shí)際上在IT和互聯(lián)網(wǎng)的行業(yè)大家可以看BAT三家沒有一家創(chuàng)業(yè)者是女性的CEO，其實(shí)是在IT和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)這個(gè)創(chuàng)業(yè)的女性CEO特別少，我覺得可能也是跟行業(yè)，跟我們所受的教育，跟很多東西都是有相關(guān)性的，尤其是在IT技術(shù)領(lǐng)域，我覺得原來的程序員就很少，但是現(xiàn)在可能隨著新一波的教育越來越發(fā)達(dá)，組團(tuán)隊(duì)也更加容易，像小倩她自己是學(xué)美術(shù)的，她做的魔漫相機(jī)就是拍照之后可以把大家的形象變成一幅漫畫，所以這是很多人都很喜歡用，而且在國(guó)際也是很多人都在用她的產(chǎn)品。
后面支撐她的團(tuán)隊(duì)是有一些創(chuàng)業(yè)伙伴，他們有他們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)來支撐她，所以我是想今天也講到AWS，AWS這樣很好的云服務(wù)也許可以幫助我們更多的女性可以介入到互聯(lián)網(wǎng)和IT的行業(yè)的創(chuàng)業(yè)。剛才我說得只是行業(yè)的一個(gè)類別，這個(gè)女性創(chuàng)業(yè)者大家也可以仔細(xì)回憶一下，我們見過很多女性創(chuàng)業(yè)，大概我覺得可以分三種，一種是夫妻創(chuàng)業(yè)，這種在傳統(tǒng)的教育行業(yè)大家可以看到是最多的，因?yàn)槲矣X得在中國(guó)創(chuàng)業(yè)其實(shí)很艱難的，夫妻是最容易組成創(chuàng)業(yè)伙伴的，而且信任成本在起步的階段是最低的，大家都一心希望把這個(gè)公司能夠做好。
像我遇到的環(huán)球雅思的張永琪和他的太太，他們兩個(gè)成功地把公司做到了上市這樣的規(guī)模，當(dāng)然成功創(chuàng)業(yè)之后她先生又開始創(chuàng)辦新的公司，他太太就開始變成了政協(xié)委員出席各種公益的活動(dòng)，我想把時(shí)間就完全給了孩子。
有一些女性的創(chuàng)始人我覺得在我們IT和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)，包括也有很多大家常說的女2號(hào)人物，在很多互聯(lián)網(wǎng)公司，包括一些IT公司，包括我們一些創(chuàng)業(yè)的公司里邊，其實(shí)女性大部分是作為聯(lián)合創(chuàng)始人，或者后面的一些職業(yè)的高管，其實(shí)他們都說每一個(gè)成功的男性的創(chuàng)業(yè)者后面都有一些非常優(yōu)秀的女性創(chuàng)業(yè)者的支撐。大家可以回憶起來，我覺得像聯(lián)想集團(tuán)的馬雪征，她是聯(lián)想集團(tuán)的CFO，最初她可能是劉總的助理，后來在聯(lián)想集團(tuán)的創(chuàng)業(yè)過程中她也承擔(dān)了很多的作用，是高管。
我最近比較熟的是做網(wǎng)絡(luò)游戲的，叫藍(lán)港游戲的，它的CEO是王峰，它的聯(lián)合創(chuàng)始人就是寥明香，他們本來就是金山的同事，他們兩個(gè)不是夫妻。所以我覺得新型的也有一些，但是我覺得明香也好還是說馬雪征也好，實(shí)際上在她們的企業(yè)成長(zhǎng)過程中女性成為后臺(tái)運(yùn)營(yíng)和整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)層面上非常重要的一個(gè)角色，這個(gè)可能是跟我們的性格特點(diǎn)也是有關(guān)系的。獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的我覺得實(shí)際上是非常少的，能夠成功地獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的又更是很少的，后來人家也說所謂的女1號(hào)基本上是屬于沒有的階段，但是我覺得可能那是因?yàn)闅v史的階段，從我現(xiàn)在的觀察來看，其實(shí)因?yàn)槭乾F(xiàn)在越來越多白富美創(chuàng)業(yè)的人了，這些白富美大部分是高學(xué)歷，尤其在一些設(shè)計(jì)領(lǐng)域，比如說大家知道的藍(lán)玉，也是去年我們雜志封面故事中的一個(gè)人物，藍(lán)玉做婚紗設(shè)計(jì)也非常漂亮，這跟她所在的領(lǐng)域也是有關(guān)系的。
很多類似這樣獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的女性，我覺得在未來也會(huì)越來越多，這些受過良好教育的家庭背景，以及組合團(tuán)隊(duì)的能力，我覺得在未來應(yīng)該是越來越棒的。但是從整個(gè)比例來講我覺得我們女性和創(chuàng)業(yè)男性的比例實(shí)際上是非常少的，為什么女性創(chuàng)業(yè)成功，包括創(chuàng)業(yè)的人就少，我想跟剛才大家的想法，其實(shí)不管是在創(chuàng)業(yè)，其實(shí)在職場(chǎng)也是一樣，在初入職場(chǎng)和我們?cè)诖髮W(xué)里，包括現(xiàn)在的大學(xué)里，實(shí)際上女性是非常優(yōu)秀的，我們這個(gè)組織里前一段時(shí)間開了一個(gè)小晚宴，清華經(jīng)管學(xué)院的院長(zhǎng)錢穎一教授他就講，說清華經(jīng)管里面大概聚集了，每年最優(yōu)秀的是全國(guó)各地最優(yōu)秀的前10占70% 基本都在清華經(jīng)管，清華經(jīng)管里面有超過，其中女性占絕大多數(shù)，而且據(jù)我所知我遇到很多清華各個(gè)系考試考分最高的最牛的一定是那些女性。
她也講了一個(gè)女性的故事，就是今年清華經(jīng)管學(xué)院畢業(yè)典禮的時(shí)候大家推選了一個(gè)女孩子去做演講，因?yàn)檫@位女孩子她實(shí)際上是當(dāng)屆里面最優(yōu)秀的一個(gè)，不僅是因?yàn)樗某煽?jī)好，而是因?yàn)樗趯W(xué)生階段就做了很多移動(dòng)的APP，自己做了很多創(chuàng)業(yè)的一些事情，她最后的選擇是去哥倫比亞讀她的研究生，又去了美國(guó)。很多老師就說她畢業(yè)以后的故事大家就不知道了，有可能就不去創(chuàng)業(yè)了，因?yàn)樗蛇x擇，這些女性因?yàn)閮?yōu)秀所以可選擇的范圍就很廣，可能去大公司，有可能就不會(huì)去創(chuàng)業(yè)了，也是因?yàn)樗麄兛赡苁呛軆?yōu)秀，在大公司里因?yàn)檫@些美麗而優(yōu)秀的女性，可能我覺得大家很早年就會(huì)被一些非常優(yōu)秀的男性所盯上了，結(jié)了婚之后每個(gè)人的選擇不同，我也見過很多優(yōu)秀的女性結(jié)婚之后就做了全職的媽媽。
我一個(gè)很好的朋友她是清華本科，在哈佛讀的MBA，畢業(yè)以后一直在貝恩這樣非常優(yōu)秀的公司工作，她去哈佛讀書的錢就是貝恩所出的，就是這樣一位優(yōu)秀的女性她在結(jié)婚之后，她生了兩個(gè)孩子，像您一樣，在生孩子這段時(shí)間她基本就把她的工作辭掉了，最近因?yàn)榇蟾诺诙䝼�(gè)孩子3歲多了，她又重新開始選擇自己的職業(yè)規(guī)劃，又重新開始在創(chuàng)業(yè)，她可能會(huì)加入一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
我覺得這是大部分我們身邊，因?yàn)閰⑴c創(chuàng)業(yè)的女性就少，所以女性創(chuàng)業(yè)成功的可能這個(gè)比例就更少了，女性為什么創(chuàng)業(yè)成功的比率比較小呢?我其實(shí)自己也遇到過，曾經(jīng)我們創(chuàng)業(yè)邦也投資過一個(gè)創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，但它是一個(gè)女性的創(chuàng)業(yè)者CEO所主導(dǎo)的，后來我覺得就是因?yàn)樗尘疤珒?yōu)秀了，北大畢業(yè)，后來一直進(jìn)了一個(gè)世界著名的電信公司去工作，在那里和一個(gè)團(tuán)隊(duì)在運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品，運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品的階段他們這個(gè)團(tuán)隊(duì)在沒出來創(chuàng)業(yè)之前就拿了VC的投資，一出來就拿了幾百萬(wàn)美金就還是創(chuàng)業(yè)，但是他們創(chuàng)業(yè)是在做一款游戲，做這個(gè)過程中就遇到了很大的困難，因?yàn)檫@個(gè)游戲可能市場(chǎng)反饋并不好，因?yàn)檫@個(gè)團(tuán)隊(duì)原來不是做游戲的，以做社區(qū)為主，想把社區(qū)轉(zhuǎn)到游戲里就遇到了很大的困難。最后和兩個(gè)創(chuàng)始人他們沒有達(dá)成一致，這個(gè)女生其實(shí)她手上還有錢，她可以堅(jiān)持，但她最后選擇了放棄，我覺得就是因?yàn)樗赡苁怯X得在這個(gè)過程中遇到了困難要遠(yuǎn)大于她過去一帆風(fēng)順的經(jīng)歷。
所以我后來覺得在我們挑選女性創(chuàng)業(yè)者，包括女性創(chuàng)業(yè)的時(shí)候要對(duì)后面的困難有足夠的估計(jì)和判斷，否則在最后的關(guān)頭因?yàn)榇蠹业臋C(jī)會(huì)成本太高了，你在另外一家大公司可以獲得很好的收益，不需要花那么多時(shí)間，你可以去照顧你的孩子，所以大家可能最后都會(huì)選擇創(chuàng)業(yè)一段去干別的事情了。
我也講講女性創(chuàng)業(yè)者，包括一些女性領(lǐng)導(dǎo)者我觀察的一些特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，我覺得普遍我們女性的特點(diǎn)是韌性還是比較強(qiáng)的，也還是目標(biāo)非常執(zhí)著的，這一點(diǎn)大家可以看到很多的例子，尤其在一些聯(lián)合創(chuàng)始人的身上表現(xiàn)得尤其明顯，在男性主導(dǎo)的一些公司里面女性作為聯(lián)合創(chuàng)始人，或者作為女2號(hào)，其實(shí)這個(gè)公司運(yùn)營(yíng)得非常完美，就是因?yàn)槲覀兣栽诤芏喹h(huán)節(jié)她們非常忠誠(chéng)，也非常堅(jiān)韌，所以能夠讓一個(gè)公司非常迅速地運(yùn)轉(zhuǎn)。但也有一些女性創(chuàng)業(yè)者她非常執(zhí)著，在某一個(gè)行業(yè)里扎得也是非常深的。
第二，為什么說原來教育，餐飲，還有很多以服務(wù)為主的行業(yè)女性很多，實(shí)際也是跟我們女性細(xì)致的特點(diǎn)有關(guān)，她做產(chǎn)品和做服務(wù)的時(shí)候是非常細(xì)致的，在做管理的時(shí)候也是非常細(xì)致的。這會(huì)導(dǎo)致她的產(chǎn)品一定是在同樣的情況下會(huì)優(yōu)于那些男性所創(chuàng)造的，尤其在一些服務(wù)的行業(yè)，包括教育，它的細(xì)節(jié)管理是非常重要的。
另外，我覺得女性還有一個(gè)好處，就是她非常注重團(tuán)隊(duì)，也是非常講究和諧的。所以女性領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)她其實(shí)非常注重團(tuán)隊(duì)成員的感受，我不知道其他人怎么觀察的，大部分人是能夠體會(huì)到別人的感受。當(dāng)然也有一些非常強(qiáng)勢(shì)的女性領(lǐng)導(dǎo)人，但是即便她們很強(qiáng)勢(shì)她們也非常注重團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，團(tuán)隊(duì)是相對(duì)穩(wěn)定的。
另外，我覺得大部分能夠堅(jiān)持下來大部分女性內(nèi)心都是非常強(qiáng)悍的，不管她外表表現(xiàn)得溫柔還是強(qiáng)悍，她內(nèi)心一定是強(qiáng)悍的，否則很難在這個(gè)惡劣的生存環(huán)境中能夠生存下來。
我覺得女性領(lǐng)導(dǎo)者和女性創(chuàng)業(yè)者可以看到普遍的缺點(diǎn)，我覺得就是我們的擴(kuò)張性是不夠的，相對(duì)比較保守，這在市場(chǎng)尤其是比較好的時(shí)候，大家顯得非常劣，即使你手里有大不的現(xiàn)金你也很難做出男性創(chuàng)業(yè)者和男性管理者這樣大刀闊斧進(jìn)行市場(chǎng)擴(kuò)張這樣的一些行為。
相反，優(yōu)點(diǎn)就是這樣的，企業(yè)可能比較穩(wěn)健，在市場(chǎng)比較好的時(shí)候她們就會(huì)顯得比較保守了。
第二缺點(diǎn)就是比較容易就是對(duì)市場(chǎng)的變化因?yàn)槲覀儽容^容易堅(jiān)持，經(jīng)常盯著一塊市場(chǎng)一直做，就對(duì)市場(chǎng)的變化是不夠敏感的，就會(huì)容易錯(cuò)過一些比較好的戰(zhàn)機(jī)，包括在公司如果第一個(gè)商業(yè)模式遇到挑戰(zhàn)的時(shí)候，在進(jìn)行轉(zhuǎn)型的時(shí)候往往大家是不夠敏感的，其實(shí)剛才講到的也是發(fā)現(xiàn)它有第一款的社區(qū)類型的游戲并不是特別好的時(shí)候，其實(shí)他們是沒有及時(shí)轉(zhuǎn)型能夠推出其他新的更好的游戲，或者是尋找其他的商業(yè)機(jī)會(huì)。
所以我覺得這一點(diǎn)上可能是值得大家要注意和思考的。
與我們?nèi)秉c(diǎn)相對(duì)應(yīng)的就是我們的優(yōu)點(diǎn)，女性創(chuàng)業(yè)者一般騙錢的人很少，男性的投資人，如果投資人投一個(gè)女性的企業(yè)，我覺得對(duì)一個(gè)女性的創(chuàng)業(yè)者他可以放心的是，她不會(huì)亂花錢�；旧蠒�(huì)把這個(gè)企業(yè)，我說得是普遍的情況，當(dāng)然也有不好的特例，但那一定是特例，任何情況都會(huì)有特例，相對(duì)來說這是比較安全的一筆投資，她一定會(huì)很安全地把這個(gè)公司希望能夠至少把它變成一個(gè)賺錢的公司，但是有可能發(fā)展速度就會(huì)比較緩慢。
這個(gè)其實(shí)大家也可以比較，我不想點(diǎn)名了，同樣的游戲公司里面你們?nèi)タ磁灶I(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)的公司和男性領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)的游戲公司，它的表現(xiàn)是完全不同的，但是以前他們有過，我看過哈佛的一本書上寫過，在市場(chǎng)不好的時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)女性的領(lǐng)導(dǎo)者所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)是非常好的，它會(huì)相對(duì)男性表現(xiàn)得，在市場(chǎng)大環(huán)境不好的時(shí)候，女性領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)就會(huì)比較穩(wěn)健了。
我自己也遇到過另外一個(gè)比較好的故事，我身邊了，剛才我列了一些，她們每個(gè)人都有自己很多的創(chuàng)業(yè)故事，我感受最多的就是這些人實(shí)際上一直在不斷挑戰(zhàn)自己，剛才我講的像藍(lán)玉我覺得是算里面做得比較好的。像車易拍的楊雪健，她也是我們IT行業(yè)比較好的創(chuàng)業(yè)者，我覺得在美國(guó)像在新的一些女性領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，其實(shí)也是越來越多了，大家所熟悉的像雅虎現(xiàn)在的CEO也是一位女性，而且是從Google過去的。像目前FB所謂的2號(hào)人物也是我們的一位女性，所以我相信女性領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)在未來這個(gè)世界里占據(jù)更多的領(lǐng)導(dǎo)地位，但是我們一定要注意自己剛才我談到的這些特點(diǎn)，我希望大家能夠，因?yàn)檫@里基本上大家看到都是又漂亮又美麗的一些女性，這也是我們?nèi)ツ觌s志上的封面上的一些圖片，我給它截下來了，我覺得大家要怎么選擇，像剛才我覺得諸葛的經(jīng)歷就很好，她早年沒有去創(chuàng)業(yè)。
我的觀點(diǎn)就是兩種，要么你就很早開始創(chuàng)業(yè)，像我最近看到很多90后的女性，包括85后的一些女性創(chuàng)業(yè)者，她們都很活躍，這個(gè)時(shí)候她們精力非常好，我已經(jīng)年過40，我覺得我的精力就不夠了，我要照顧孩子，上有老下有小，這個(gè)壓力還是蠻大的，所以要么趁早，要么趁晚，所以當(dāng)你的事業(yè)和家庭都穩(wěn)定一段時(shí)間之后，孩子也可能稍微大一點(diǎn)之后，像我剛才講了那位朋友，像哈佛畢業(yè)的朋友一樣，也可以再次選擇等孩子稍微大一點(diǎn)的時(shí)候，也可以選擇再次出馬。
我身邊也有一些像我一樣掙扎在孩子和生活邊緣的也有一些故事，比如說像蜜芽寶貝的劉楠，她的孩子也很小，大家都知道蜜芽寶貝剛剛拿了紅杉的投資，是這一兩年里做得非�；鸬囊粋�(gè)母嬰的海淘網(wǎng)站，在網(wǎng)上賣了很多奶粉，應(yīng)該是最近最火的一個(gè)公司，大家可以去看一看，是我們女性創(chuàng)辦的比較火的一家公司。
所以我覺得如果你選對(duì)行業(yè)也有可能是不一樣的，比如說如果你的時(shí)間和精力都比較好，而且還有很多很好的整個(gè)的團(tuán)隊(duì)來幫忙，我覺得也可以打破我剛才說的慣例。因?yàn)閾?jù)我所知，劉楠的小孩應(yīng)該可能也就1歲多一點(diǎn)，基本上跟她都是一直在同步的，我創(chuàng)辦我們創(chuàng)業(yè)邦的時(shí)候2007年1月8日，我的孩子是2007年5月8日出生的，所以我的孩子基本上跟公司是同齡的，所以我是覺得懷孕期間也是女性創(chuàng)造力最強(qiáng)的，而且那會(huì)兒我的工作狀態(tài)還特別好，其實(shí)有時(shí)候也是相反的，當(dāng)孩子出來之后就發(fā)現(xiàn)比較麻煩了，可能出生之前其實(shí)還是可以的。
所以我覺得所有的故事都有例外，我相信未來26-35歲創(chuàng)業(yè)的女性應(yīng)該會(huì)更多一些，最后面40歲之前創(chuàng)業(yè)也還是應(yīng)該的，如果晚于40歲之后創(chuàng)業(yè)，我覺得除非你是在某一些特定的行業(yè)，否則大家也是比較少，或者是你以一個(gè)聯(lián)合創(chuàng)始人的身份參與到一些公司里面，也是一個(gè)非常好的選擇，我覺得這樣成功的概率也會(huì)更大一點(diǎn)，因?yàn)槲磥韱未颡?dú)斗的世界我覺得會(huì)越來越少了，單打獨(dú)斗的辛苦的程度是非常難以預(yù)料的，你要知道有一個(gè)創(chuàng)業(yè)伙伴可以分擔(dān)你的創(chuàng)業(yè)路上這些辛苦的時(shí)候，我覺得還是很重要的。所以我覺得大家應(yīng)該可以慎重地都去找一些創(chuàng)業(yè)伙伴，我相信女性創(chuàng)業(yè)年輕化的趨勢(shì)一定是越來越明顯，而且我非常鼓勵(lì)大家年輕的時(shí)候多做一些嘗試，反正失敗了也沒有什么可損失的，你的時(shí)間和精力都還輸?shù)闷稹?/p>
最后，我覺得移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，包括互聯(lián)網(wǎng)也是在未來大家都認(rèn)為成長(zhǎng)性更好的一些空間，跟很多傳統(tǒng)行業(yè)，包括跟教育也都在做很多的結(jié)合，所以未來的世界一定是網(wǎng)絡(luò)的世界，我也希望能夠在AWS的幫助下可以更輕松地切入這些環(huán)節(jié)，找到你的創(chuàng)業(yè)伙伴一起開始新的世界，世界也是因夢(mèng)想而不同的，我覺得我身邊太多優(yōu)秀的女性過早就放棄了自己，我覺得如果說我們沒有很多的時(shí)間給孩子，我們自己就應(yīng)該是我們孩子最好的榜樣，所以我也非常期待我們自己能夠成為我們，比如說我希望成為我女兒的榜樣，讓她知道她其實(shí)可以做得更好，也可以對(duì)生活和世界有所貢獻(xiàn)。謝謝各位。
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