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創(chuàng)業(yè)資訊：怎么看創(chuàng)業(yè)公司加班問題
最近關(guān)于創(chuàng)業(yè)要不要拼命，要不要正常作息等等，又開始兩方面激烈辯論，以下是小編J.L分享的創(chuàng)業(yè)資訊：怎么看創(chuàng)業(yè)公司加班問題，更多熱門創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目請您繼續(xù)訪問(www.oh100.com/chuangye)。
1.關(guān)于機(jī)會
第一個方面，我們作為投資人，我覺得我是一定要要求創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最大股份持有者，也就是領(lǐng)頭人。給我表現(xiàn)出努力的姿態(tài)，當(dāng)然你不努力也行，業(yè)績出來了，我也無所謂。但是，沒有業(yè)績，你拿了我們的錢，海吃海喝，到處玩，不努力，不加班，那對不起，作為投資人，我一定把你列為黑名單。不可能給第二次機(jī)會。這個是必須的。如果你足夠努力了，還做不好，我愿意給第二次機(jī)會。
2.關(guān)于強(qiáng)度
第二個方面，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人去要求公司員工執(zhí)行996等高強(qiáng)度的制度，我個人感覺，這個其實(shí)并不是一個規(guī)定就可以解決的問題，任何一個員工，都有自己的選擇權(quán)，要不要加入這樣的公司，也要想明白，你沒日沒夜加班為了什么?為了學(xué)到東西，還是為了獲得收益。
這個是截然不同的概念，為了自己能學(xué)習(xí)更多的東西，沒日沒夜加班是為自己，不是為別人。我們能有今天，一定是我們在年輕時候比無數(shù)的同齡人更努力更勤奮的結(jié)果，所以，我鼓勵年輕人為自己多加班，如果你覺得加班學(xué)習(xí)不到東西，只是為了收益，那么我給你的意見就是哪里工資高去哪里。
壓根別聽創(chuàng)業(yè)者的忽悠，公司不是你的，發(fā)展的再好，跟你也無關(guān)。就拿多少錢，干多少活就行，壓根也沒必要加班。
3.雙向選擇
這里就引申第三個方面的問題，作為員工，你跟公司之間是雙向選擇的關(guān)系，你可以選擇公司，可以不加入這樣規(guī)定的公司，一樣公司也可以選擇你，不加班，不愿意拼命，也可以不要你。
所以，你在選擇之前想明白，你有沒有的選擇，有的選，趕緊走人，沒得選就給我憋著，世界說起來很簡單，你可以人性得瑟，你也可以肆意飛揚(yáng)，夢想這個，夢想那個，前提你得有的選。
4.自我驅(qū)動
第四個方面，加班不加班，看上去是規(guī)定，但是本質(zhì)反應(yīng)的其實(shí)是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)。一個領(lǐng)導(dǎo)人能否領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊(duì)，讓團(tuán)隊(duì)，在什么都沒有的情況下，愿意無所畏懼的往前走，讓員工發(fā)自內(nèi)心壓根也不需要規(guī)定的就跟隨你，信任你，愿意跟你一起拼命。
這反應(yīng)的其實(shí)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的個人魅力，領(lǐng)導(dǎo)力，并不是所有的人都有這個能力，我這輩子如果能投資出這么一個團(tuán)隊(duì)，我會很開心。這樣的團(tuán)隊(duì)，都是自我驅(qū)動的，而不是外在驅(qū)動，往往從結(jié)果來看，自我驅(qū)動的更容易成功。
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