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      1. 三十歲女人如何創(chuàng)業(yè)

        時間:2023-03-04 01:49:18 創(chuàng)業(yè)資訊 我要投稿
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        2015年三十歲女人如何創(chuàng)業(yè)

          現(xiàn)在三十歲的女人,如何創(chuàng)業(yè)?

        2015年三十歲女人如何創(chuàng)業(yè)

          一、將創(chuàng)業(yè)資金數(shù)額減到最低

          別舉債,別投下家庭儲蓄,成功機會只有20~30%的新事業(yè),不值得你這樣冒險。你計劃的事業(yè)要由現(xiàn)有的構(gòu)想和你個人才華及專長做起,而且只需要少許現(xiàn)金。

          二、學習銷售自己

          身為小企業(yè)經(jīng)營者,人們買的是你,不是你的產(chǎn)品。只要你知道如何銷售自己,初期投資并不需要準備大筆資金。開業(yè)30天內(nèi),你就可以找到客戶,現(xiàn)金60天內(nèi)就會進來,幫助推動企業(yè)成長。

          三、對客戶要大方

          新事業(yè)不宜對顧客收費過高,甚至提供免費服務(wù)給顧客,讓他們知道我能做什么。就算后來沒有簽約,他們也會介紹其他客戶給我。有時,你得用小魚釣大魚。

          四、開始時最好能由家中直接提供產(chǎn)品或服務(wù)

          我曾在臥房一角,以一桌、一椅、一臺小電腦,開創(chuàng)顧問公司。5年內(nèi),公司收人超過50萬,有自己的辦公室和12位員工。一切從小規(guī)模開始,逐漸擴大。

          五、從第一天開始一切電腦化

          打字機及人工作業(yè)方式,在目前市場上已無競爭力,書信往返、會計、市場、文書、銷售都不例外。從第一天開始營業(yè)即要使用電腦。

          六、長時間工作

          把會計、書信等行政工作留到夜晚。這些事絕對不能占用朝九晚五的時段。這個黃金時段只能用來建立人際關(guān)系,作簡報,打電話,或與客戶面對面交談。和客戶談了一天,回家后才從事不能產(chǎn)生收人的工作。

          七、愛你的顧客

          永遠有禮貌地和顧客說話,不論他們有時多么令你生氣。記住,顧客不僅是國王和王后,還是獨裁者。沒有人比小企業(yè)經(jīng)營者更清楚這一點,要盡力使顧客滿意。我的做法是介紹上雖指明服務(wù)項目,但我經(jīng)常多做,超出顧客期望。經(jīng)常超越合約項目,提供更多服務(wù),超過顧客期望,這便是小企業(yè)主最好的廣告方式。

          八、開始不成功也要繼續(xù)努力

          絕對不要放棄,成功經(jīng)常就在失敗的另一側(cè)。失敗代表你已經(jīng)在正確的道路上,只要失敗次數(shù)增加,努力的時間夠長,途中做出聰明的選擇,你終會成功的。

          九、獨自經(jīng)營

          開始創(chuàng)業(yè)時,避免邀其他人合伙。合伙就像婚姻,你愿意接受這樣的束縛嗎?更何況,統(tǒng)計顯示婚姻的合伙關(guān)系,兩對中就有一對以離婚收場。一般來說,如果你想創(chuàng)業(yè),最好自己來。當然,這得由你自己決定。

          十、安排休閑時間

          盡管待辦事項堆積如山,也要強迫自己星期六或星期日休息一天。你損失的那一天,會因為下周生產(chǎn)力增加而加倍補回,而且家人和顧客也希望你這樣做,因為休假使人愉快。抽出時間運動,和家人出游,或甚至看場電影,讓你暫時忘記業(yè)務(wù),工作反而更有效率。

          十一、女性創(chuàng)業(yè)要關(guān)注的幾個問題

          女性創(chuàng)業(yè)有幾個必備的心理準備,要把握幾個要素;要敢于承擔風險,要有冒險精神,這樣才有可能開創(chuàng)出未來局面;能夠把握時勢,目光敏銳,順勢而起;能夠結(jié)合個人理想與組織目標建立企業(yè),能將這兩者結(jié)合在一起時,才可能形成共同的遠景;能夠讓企業(yè)成長,并且獲得利潤。

          因為性別的局限,女性在自己創(chuàng)業(yè)的時候,不可避免地也會遭遇一些問題。首先是人脈問題,女性在商業(yè)上人脈一般不如男性,大部分女性天性不喜歡應(yīng)酬,社交的圈子有限。女性在工作之余,一般很少另結(jié)人緣,這些特性對事業(yè)會有負面影響。不過在原行業(yè)做到高級職位的女性,則一般不存在這個問題。

          其次是專業(yè)知識問題,管理需要全面的知識結(jié)構(gòu),部分女性以前沒有擔任過管理職位而選擇創(chuàng)業(yè),需要補充大量的知識。然后是堅強的意志力,這是創(chuàng)造力的必要條件,否則難以開拓出新局面,而女性在這方面特別需要親友的支持。

          女性創(chuàng)業(yè)必須兼顧多重角色,家庭的責任與負擔并不會因之而減少,是件非常辛苦的事情。例如,我身旁一位長輩,她在當了20年家庭主婦之后,重新投入職場,加盟一家餐廳的經(jīng)營,由于她的認真負責、業(yè)績卓著,很快的就在一年后又開了第二家店。

          但是伴隨新局面而來的,是更長的工作時間,其家人對于她日漸減少的家庭互動時間,感到非常的不適應(yīng),尤其她的先生也抱怨連連,不習慣自己的太太從一個家庭主婦一躍而成事業(yè)女強人。這個問題對我這位長輩帶來很大的困擾。

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