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      1. 六大成功企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)箴言

        時(shí)間:2022-06-11 17:49:06 經(jīng)驗(yàn)訪談 我要投稿
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        六大成功企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)箴言

        創(chuàng)業(yè)故事>>  馬云:阿里巴巴集團(tuán)主席兼CEO
          作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,首先要給自己一個(gè)夢(mèng)想。人沒(méi)有夢(mèng)想,沒(méi)有一點(diǎn)浪漫主義精神,是不會(huì)成功的。創(chuàng)業(yè),其實(shí)很簡(jiǎn)單,一個(gè)強(qiáng)烈的欲望:我想做什么事情,我想改變什么事情。你想清楚之后,你永遠(yuǎn)堅(jiān)持這一點(diǎn)。
          創(chuàng)業(yè)要找最合適的人,不一定要找最成功的人。如果我馬云可以創(chuàng)業(yè)成功,那么80%的年輕人也能夠創(chuàng)業(yè)成功。創(chuàng)業(yè)者最大的快樂(lè)就在于創(chuàng)業(yè)過(guò)程中去學(xué)習(xí)、去提升。所有的創(chuàng)業(yè)者都應(yīng)該多花點(diǎn)時(shí)間,去學(xué)習(xí)別人是怎么失敗的,因?yàn)槌晒Φ脑蛴星f(wàn)萬(wàn),失敗的原因就一兩個(gè)點(diǎn)。
          今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好。但絕大多數(shù)人都死在明天晚上。只有真正的英雄才能見(jiàn)到后天的太陽(yáng)。對(duì)所有創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),永遠(yuǎn)告訴自己一句話:從創(chuàng)業(yè)的第一天起,你每天要面對(duì)的是困難和失敗,而不是成功。賺錢僅僅是結(jié)果,不是目的。只有原創(chuàng)的,獨(dú)創(chuàng)的,才能持續(xù)不斷發(fā)展。模仿者永遠(yuǎn)只能是二流高手。
          季琦:漢庭執(zhí)行董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官 
           絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者,具備以下三個(gè)共同的特征:充滿激情;極富個(gè)人魅力;具有遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)。然而往往成就你的力量,也是你最容易受到攻擊的地方。一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)常會(huì)面臨以下三對(duì)矛盾。
          第一,激情和堅(jiān)持。沒(méi)有激情很難有勇氣改變現(xiàn)狀,啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)旅程,但是,創(chuàng)業(yè)公司遭遇挫折的時(shí)候,當(dāng)激情碰到冰冷地面的時(shí)候,我們是否能夠具備足夠的彈性和堅(jiān)韌呢?
          第二,個(gè)人魅力和團(tuán)隊(duì)合作。創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,創(chuàng)業(yè)者很容易變成英雄式的人物。但自己變得光芒四射,反而“燈下黑”了,看不清身邊伙伴的價(jià)值,難以和優(yōu)秀的人合作,也就很難打造出一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
          第三,得和失。創(chuàng)業(yè)者投入(失去)最多的是機(jī)會(huì)。對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),未來(lái)多的是機(jī)會(huì)和時(shí)間,應(yīng)該在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候更加義無(wú)反顧;而對(duì)于在企業(yè)上班的白領(lǐng),尤其是高級(jí)白領(lǐng)來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)的顧慮要多得多。薪水越高、職位越高,下海創(chuàng)業(yè)的概率越小,而成功者也就更加鳳毛麟角。
          馮侖:萬(wàn)通控股董事長(zhǎng)
          一個(gè)企業(yè)都是從小長(zhǎng)到大的,別著急,而且創(chuàng)業(yè)大概有一年半到兩年是瓶頸期,特別難,然后突破瓶頸組織成長(zhǎng),組織膨脹、業(yè)務(wù)膨脹,然后陷入經(jīng)濟(jì)危機(jī),這時(shí)迅速調(diào)整,調(diào)整過(guò)來(lái)就好了,調(diào)整不過(guò)來(lái)就死掉。所以,頭兩年要克服瓶頸,之后要控制組織,有了這樣一套東西以后,我們心平氣和了。
          創(chuàng)業(yè)之初,我們就講“守正出奇”,所謂守正就是要遵守各項(xiàng)法律政策,70%要做正,出奇是30%可以變通。公司是個(gè)是非地,商場(chǎng)是個(gè)是非地,商人是個(gè)是非人,掙錢是個(gè)是非事,變革的年代是是非的年代,怎么樣在這么多是非里面無(wú)是非,這就要求人有非常好非常穩(wěn)定的價(jià)值觀。是非取于心,很多是非是心不平產(chǎn)生的。在取利過(guò)程中如果你是依法掙錢,依法納稅,這個(gè)取利的過(guò)程就是取義,只有取義才能取大利。
          比如說(shuō)社會(huì)發(fā)展方向,股東分紅、員工要工資、政府要納稅,這就是義,而且,往往只有你先接受義之后才能掙大錢。
          柳傳志:聯(lián)想控股有限公司董事長(zhǎng)兼總裁
          走上創(chuàng)業(yè)路前一定要盡量想清楚三層意思,第一,項(xiàng)目能不能賺錢?行業(yè)前景有多大?技術(shù)做得很領(lǐng)先,但未必都能賺錢。第二,一些門檻能否邁得過(guò)去?聯(lián)想最早選擇先做漢卡,插在別人的電腦上賣。沒(méi)有直接做電腦,是因?yàn)楫?dāng)時(shí)還沒(méi)有獨(dú)立做電腦的實(shí)力。第三,有沒(méi)有搞清楚競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況?有時(shí)項(xiàng)目雖好,但競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手太強(qiáng)大,自己的項(xiàng)目又太燒錢,創(chuàng)業(yè)者可能還沒(méi)等到勝出就敗了。
          沒(méi)錯(cuò),大勢(shì)來(lái)了豬都會(huì)飛,但是風(fēng)一停豬就得摔下來(lái)。我們希望放出去的一個(gè)東西,在天上是真飛的。機(jī)遇好可以上去,但是你的業(yè)務(wù)可能會(huì)直線下來(lái),股價(jià)就往下跌。因?yàn)楹芸赡芫蜁?huì)被別人超過(guò),或者被別人的新產(chǎn)品取代,然后你就一籌莫展,就摔下去了。
          周鴻祎:360公司董事長(zhǎng)
          盡管“創(chuàng)新”已經(jīng)是個(gè)被用得很濫的詞,但是我覺(jué)得,現(xiàn)在要在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的話,一定要?jiǎng)?chuàng)新,而且要做顛覆式創(chuàng)新,而不是改良式創(chuàng)新。中國(guó)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境比硅谷惡劣多了,要做一家小公司,就要考慮怎么跟大公司競(jìng)爭(zhēng)。我的建議是,你一定要找大公司不注意的領(lǐng)域,要仔細(xì)體會(huì)行業(yè)里成功的東西,思考怎么從產(chǎn)品、技術(shù)、商業(yè)模式上做跟它反著來(lái)的東西,一開(kāi)始做的產(chǎn)品哪怕比較粗糙,但一定要在核心價(jià)值上為用戶提供非常方便得到的服務(wù),而且要跟巨頭們的產(chǎn)品形成非常大的反差。
          另外,創(chuàng)業(yè)時(shí)選取的點(diǎn)一定要足夠“小”,足夠?qū)W。所有成功的公司都是從很小的點(diǎn)做起來(lái),千萬(wàn)不要從行業(yè)的高度和產(chǎn)業(yè)的高度來(lái)創(chuàng)業(yè),作為創(chuàng)業(yè)者,你永遠(yuǎn)要回答一個(gè)問(wèn)題,你做了什么產(chǎn)品,解決了什么問(wèn)題,面對(duì)什么樣的用戶,給用戶創(chuàng)造了什么價(jià)值。
          倪正東:清科集團(tuán)創(chuàng)始人、CEO兼總裁
          1、找天使不見(jiàn)得一定要找徐小平、雷軍那些明星,真正的天使其實(shí)就在你的周圍。
          2、創(chuàng)業(yè)者的銅臭味不能太重,不要想著通過(guò)創(chuàng)業(yè)一夜暴富,這個(gè)思想完全不對(duì)。創(chuàng)業(yè)是萬(wàn)米長(zhǎng)跑,是需要慢慢熬的事兒。
          3、往往不被看好的公司可能是成功的公司,最好的VC沒(méi)有給你錢無(wú)所謂,只要你好一樣可以成功。 
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