模擬招聘會(huì)活動(dòng)策劃書(shū)
模擬招聘會(huì)活動(dòng)是對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中的招聘會(huì)的真實(shí)模擬。力求達(dá)到最大的真實(shí)性和貼近在校生自身實(shí)際情況，使同學(xué)們提前感受應(yīng)聘的感覺(jué)和經(jīng)歷。為使同學(xué)們將在管理課上所學(xué)到的知識(shí)付諸于實(shí)踐，豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活同時(shí)也為了營(yíng)造一個(gè)鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺(tái)。我們11會(huì)計(jì)四班決定組織一次模擬招聘會(huì)。
一.活動(dòng)名稱：XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系311會(huì)計(jì)四班模擬招聘會(huì)
二.活動(dòng)主題：模擬招聘，發(fā)掘潛力，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)，成為強(qiáng)者
三.活動(dòng)時(shí)間：20xx年x月xx日晚上7：30-9:00
四.活動(dòng)地點(diǎn)：名棣樓406課室
五.策劃主辦單位：xx會(huì)計(jì)四班全體同學(xué)。
六.活動(dòng)目的：通過(guò)參加模擬招聘會(huì)使同學(xué)們將在管理課上學(xué)到的.知識(shí)付諸于實(shí)踐并獲得相關(guān)的課外知識(shí)豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活，營(yíng)造一個(gè)鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺(tái)。
七.活動(dòng)形式：招聘會(huì)形式。
八.活動(dòng)安排：
(1)兩名招聘會(huì)主持人
(2)招聘會(huì)分為三個(gè)小組，每個(gè)小組有一組面試官，3人/組(作為面試會(huì)場(chǎng)的考官，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察、評(píng)分)，一組應(yīng)聘者，3人/組，一名小組主持人
(3)每個(gè)小組準(zhǔn)備本組的企業(yè)招聘PPT(關(guān)于企業(yè)的簡(jiǎn)介，招聘信息 PS：每個(gè)小組的企業(yè)不能相同。)
(4)招聘會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)有一組優(yōu)秀面試官
應(yīng)聘者設(shè)有一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)
(5)面試官評(píng)分/選標(biāo)準(zhǔn)
1.知識(shí)面與文化素養(yǎng)20分
2.臨場(chǎng)應(yīng)變能力30分
3.語(yǔ)言表達(dá)與溝通技巧20分
4.文明禮貌與個(gè)人修養(yǎng)20分
5.精神風(fēng)貌10分
九.活動(dòng)要求：
(1)招聘者和應(yīng)聘者都要盡力準(zhǔn)備好自己的材料(簡(jiǎn)歷與PPT介紹)并詳細(xì)了解對(duì)方的信息做好準(zhǔn)備。
(2)招聘者和應(yīng)聘者均要使用普通話，遵守招聘會(huì)規(guī)則，與會(huì)者均要有禮貌。不得有任何人身攻擊。
(3)與會(huì)者都要聽(tīng)從主持人的安排，不允許出現(xiàn)頂撞主持人和遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生。
(4)主持人、招聘者和應(yīng)聘者當(dāng)天儀表務(wù)必端正。
十.活動(dòng)流程：
(1)模擬招聘會(huì)開(kāi)始前工作人員當(dāng)天18:00之前入場(chǎng)布置完會(huì)場(chǎng)。
(2)主持人和招應(yīng)聘雙方入場(chǎng)準(zhǔn)備模擬招聘會(huì)開(kāi)始
(3)主持人致詞.宣布模擬招聘會(huì)開(kāi)始.
(4)模擬招聘會(huì)有序進(jìn)行，步驟分為：抽簽決定招應(yīng)聘順序;進(jìn)行招應(yīng)聘;問(wèn)答有獎(jiǎng)活動(dòng);各公司確定錄用名單;分發(fā)獎(jiǎng)品;老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
(5)主持人宣布模擬招聘會(huì)結(jié)束，所有人員離開(kāi)。
(6)工作人員處理會(huì)場(chǎng)，恢復(fù)教室整潔。
十一、模擬招聘會(huì)聯(lián)系人：
葉xx：
郭xx：
xx會(huì)計(jì)四班舉行模擬招聘會(huì)希望能夠得到各位老師的批準(zhǔn)!
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