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養老金有望再提高10%
過去11年中,每年1月國務院都會發文將企業退休人員基本養老金提高10%。《經濟參考報》記者近日在采訪中獲悉,由于養老金待遇調整機制還未建立,2016年養老金有望再提10%。
有分析指出,如果養老金第十二年上調,將使超過8000萬的退休人員受益,但客觀上也對養老保險基金的可持續性形成了不可小覷的壓力。加之機關事業單位養老保險制度改革向前推進,部分地區滾存資金池枯竭,個別縣市出現當期嚴重收不抵支的狀況,地方財政面臨來自社保支出的巨大壓力,嚴重者“不吃不喝才夠用財政資金彌補社保缺口”。
從財政補助情況來看,城鎮職工基本養老保險的補助規模逐年上升。2014年,中央財政補助3027億元,占企業養老保險基金總收入的13%,比上年增加491億元,增長19.3%。
2015年1月3日,國務院下發《關于機關事業單位養老保險制度改革的決定》。初步統計,截至目前,已經有25個省份公布了相關實施方案。
人社部社會保障研究所所長金維剛表示,機關事業單位養老保險制度改革主要是靠財政支撐,改革首先涉及公務員,這一群體完全由財政供養,“不管是單位繳費, 還是個人繳費,都要納入財政,個人通過工資制度的配套改革,相應把繳費的因素納入到工資結構里面,提高工資適當由財政承擔。由于各個地方的差異性比較大,特別是很多地方屬于吃飯財政,所以有些地方財政壓力肯定很大。”
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