經濟管理發展新趨勢的分析與探究

關于經濟管理發展新趨勢的分析與探究

　　摘要：為了滿足經濟社會日益提升的發展需求，經濟管理正在逐漸地成熟與完善。經濟管理在推動經濟社會與其他文明相互促進、相互發展方面具有不可替代的作用。在現代社會中，快節奏已經成為社會發展的主節奏，經濟管理亦是遵循快節奏。在本篇文章中我們將針對經濟管理發展的新趨勢做出分析及探究。

　　關鍵詞：經濟管理 發展 趨勢 探究

　　一、現代化經濟管理簡述

　　隨著經濟全球化的深入，我國的國民經濟管理的發展也與全球的經濟管理模式不斷地契合。任何一個國家的經濟管理發展都是一個不斷完善和發展的過程，是新事物取代舊事物的過程，更是根據社會經濟的發展而不斷改變的一個過程。目前，國內經濟管理發展趨勢主要表現在管理思想的現代化、管理組織的先進化和管理方法的科學化。其足實現管理人才現代化的核心。

　　經濟管理學是一門綜合性的管理學科，其創建的目的是為了實現企業的現代化發展。經濟管理包括財會管理、公共管理等。這些都是經濟管理中人們關注和研究的重點內容。其中，經濟學與管理學的兩大基礎概念則是經濟管理活動的重中之重。經濟學是研究人類社會在各個發展階段進行的各種經濟活動，各種相應的經濟關系及其運行、發展的規律的科學。其中，經濟活動是人們在具有一定的經濟關系的前提下，進行生產、交換、分配、消費以及與之有密切關聯的活動。在經濟活動中，存在以較少耗費取得較大效益的問題。經濟關系是人們在經濟活動中結成的相互關系。在各種經濟關系中，占主導地位的是生產關系。管理學是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學，是一門研究人類管理活動規律及其應用的科學。在經濟活動領域，管理學更偏重于用一些_丁具和方法來解決管理上的問題，如用運籌學、統計學等來定量、定性分析。管理是管理者和他人及透過他人有效率且有效能地完成活動的程序。經濟管理的主要目標在于實現經濟學與管理學的完美結合與綜合型發展。

　　二、經濟管理發展新趨勢的分析

　　當今社會科學技術的發展速度越來越快。經濟活動緊隨其后，也在不斷地發生著新的變化。相應的經濟管理也呈現出多樣化發展趨勢。經濟學與社會學的發展緊密相關，隨著新方法、新理論的提出，社會生產技術和制度的發展也逐步完善。透過經濟活動的表層現狀，對經濟管理發展的新趨勢做簡單的探究。

　　(一)由科學管理向人本管理發展

　　科學管理的優勢在于彌補了傳統經驗管理中的不合理、非科學化的因素。傳統經驗管理多依靠固有模式、前人總結，因而具有相對隨意性。隨著時代的發展，一部分經驗在現代社會也不具有可行性。而科學管理模式里的科學性、制度化在促進經濟管理進步和發展的同時，也具有不可忽視的消極意義�？茖W管理忽視人的主觀創造性，在“以人為本”的當今社會，科學管理沒有人性化的管理，這與社會發展的潮流是不相符的。社會對創造性的重視，使人才的主動性在經濟管理發展中的地位更為突出。“人本主義”與“以人為本”的思想既有聯系又有區別。“人本主義”歸于心理學范疇，是心理學與社會學的相關概念。而經濟管理的人本管理是由行為科學為源頭的。行為科學在發展的過程中，創造和發展了很多管理技術，比如，開發了職務擴大化、目標管理、全員參與、組建工作團隊等。2O世紀80年代興起的企業文化理論就是行為科學衍生發展的成果。企業文化理念提出后，逐步確立了“以人為中心”的人本管理理論，從此，人本管理成為經濟管理發展的新的血液。

　　(二)向顧客導向發展

　　市場經濟的完善，價值理論的推進，傳統模式上的賣方市場在當今豐十會已處于弱勢地位。隨著市場營銷、價值心理等學科的發展，對市場、顧客心理的研究愈加成熟，顧客的行為直接影響到了市場的發展。經營者間的競爭已經不是與同行的價格競爭，而轉變成吸引消費者的消費心理。這使商品的特殊性在市場_卜占有獨特的地位。傳統意義上的“顧客是上帝”成為經濟管理的執行法則。

　　(三)扁平化組織結構的優越性

　　傳統的組織結構模式是“金字塔”型，也叫做是錐形結構。其特點是管理幅度較小，從而形成了管理層次較多的“高、尖、細”形式。這種形態的管理組織結構，不僅影響了信息從基層傳遞到高層的速度，而且，由于經過的層次太多，每次傳遞都被各層主管加進了許多主觀的理解和認識，而使信息在傳遞過程中失真。另外，會使各層主管感到其在組織中的地位相對渺小，從而影響其積極性的發揮。計劃的控制工作也會因此變得更加復雜。而扁平化組織結構是指在組織規模一定的條件下，具有管理幅度較大、管理層次較少的一種組織結構形態。其優點是：層次少，信息傳遞的速度快，使高層可以盡快地發現信息所反映的問題，并采取及時的糾偏措施;信息傳遞失真的可能性較小;主管人員對下屬控制力適中，有利于職工主動性和首創精神的發揮。

　　(四)軟件管理日益重要

　　隨著“學習型社會”的創建，我國對知識的重視程度越來越高。傳統的硬件管理忽視了人的學習能力與知識的更新能力。當前的經濟管理中對知識和人才的尊重日益凸顯。財產與物質資料在經濟管理活動中地位變得次要，知識理論的引導作用將逐漸取代傳統技術運用在經濟活動領域的地位。另外，經濟管理活動中的民主決策將逐步登上舞臺，決策的中心也不再是至高的法人代表。

　　三、結束語

　　經濟體制的完善離不開經濟管理的進步，通過對經濟管理發展的新趨勢探析，進一步了解到知識經濟下各個經濟活動部門的發展方向。知識在現代企業經營中地位的加強，有利于我國經濟在發展過程中突破瓶頸，取得新的發展成就。同時，新趨勢畢竟不是普遍的，需要在已有的條件下，扶持新事物的發展，不要墨守成規，而要結合我國經濟社會發展的新情況、新狀況，做到具體問題具體分析，從而更好地推動經濟管理理論的更新與完善。

　　參考文獻：

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　　[2]蘭海臣.企業經濟管理體系研究分析[J].現代商業，2009，26：151-152

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