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探索氣質演員氣質對角色創造的影響
摘要：演員與角色各具氣質，要創造鮮明人物，兩者就得達到矛盾統一。演員的氣質是選擇其扮演角色的重要條件，演員氣質可能給其創造角色帶來相近優勢或造成局限性、遇到創作瓶頸。氣質可以改變，氣質的可變性影響演員戲路，根據創造角色時是否和如何運用自身氣質作為創作材料，演員進行了分類，演員應當注重積累，提升角色創造能力。
關鍵詞：演員氣質;角色創造;演員分類
一、緒論
氣質包括個人性情或脾氣、個體反應傾向、風格與氣度等，人的氣質對行為、實踐活動的進行及效率有著一定影響，而演員與角色均具備獨特氣質，演員要化身為角色，那么在角色創造中，演員的氣質就是一個必須加以考慮分析的重要因素，了解演員的氣質對于角色創造有著重要意義。
二、演員氣質與角色氣質
氣質是指人相對穩定的個性特征、風格以及氣度，每個人都具備其獨特氣質。演員與角色之間存在距離，他們所處時代、生活經歷、職業身份、社會地位、性格特點、思想感情、文化修養以至言談舉止、行為習慣等都不盡相同或完全不同，這就導致演員與角色氣質之間的差異性，構成了“演員與角色的矛盾”。戲劇表演的“基本目的只有一個，就是演員根據角色的性格在舞臺上創造出一個有血有肉的人”。這就需要演員對自身與角色氣質均有合理把握，演員處理角色不能偏離劇中人物，必須深刻理解角色氣質，但又不能脫離自身，要讓自身氣質成為主導，站在一定高度，指導把握角色氣質。從自我出發，將自己化身為角色，展示出角色本有氣質，體現出性格化人物形象，讓演員與角色氣質達到矛盾統一。
三、演員被確定角色與氣質相近優勢
導演在挑選演員時，應依據什么原則進行呢?一般來說，主要依據以下三個方面：1.演員的氣質是否符合劇中人物的氣質與性格;2.演員的形體和外貌是否接近劇中人物的形象;3.演員是否具備一定的表演技能，可將劇中的人物體現出來。故內外在特征與角色相近的演員在被確定角色的過程中占據主動性，因為導演在選擇演員時，必定是依據劇作的提示和要求去挑選在氣質、形象上都符合劇中人物的演員。
四、氣質的局限性與突破角色創造瓶頸
對于演員來說，每個人都有來自先天的制約和后天形成的局限性。比如有的演員生來粗壯魁偉、性格豪爽，有的體質纖細瘦弱、性格內向。演員這些賴以創造人物形象的體魄和氣質，也造成了他們創造角色的局限性。
由于氣質的局限性，演員塑造氣質差異較大角色時，難以拿捏其內外在特征，造成角色創造瓶頸，我們可通過三個途經來彌補，一是避開與自身氣質差別特大的角色。二是充分進行案頭工作，研究分析角色氣質特點，抓住內外在特征，努力使自身氣質貼近角色。三是有意識地鍛煉改變自己，努力提高綜合文化修養，開拓戲路，讓自己跳出角色創作瓶頸，破除氣質局限性。
五、氣質可變性與演員分類
氣質不是絕不改變的，相反在成長過程中，在環境影響下，人的氣質類型也可變化。隨著年齡增長、社會實踐豐富和有意識地鍛煉，人的氣質會有改變，演員可以據此來積累提高，促進角色創造。演員氣質根據角色需要可隨著劇本不同而進行調整，這便是演員氣質的可變性。
演員是否運用和如何運用自身氣質作為創作材料進行人物形象的創造，常常成為區別性格演員、本色演員和類型演員的主要因素。性格演員指能對自己從事創造的每一個角色，按人物性格進行各不相似的人物形象創造的演員。本色演員一般是指運用本人容貌、體態、氣質以至個性來創造人物形象的演員。類型演員一般是指根據自己的形象與氣質的特點專門扮演某一類型角色的演員，其中包括特型演員在內。
性格演員與本色演員、類型演員的最大差別在于性格演員可根據劇本或角色的不同而改變，塑造出形象鮮明的不同角色，演員應不斷提升自我，達到氣質可變。但反過來說，由于演員自身素質和條件不同，我們也不一味強調都做性格演員，根據各人特長， 有些人可塑性強，戲路寬些，有些人則可專一些，不過本色演員與類型演員不能一直固步自封，而要不斷提升，提高創造角色的能力，比如葛優，不斷開拓進取積累了深厚表演功底，才能將一個又一個詼諧幽默的人物都塑造得淋漓盡致。
六、結論
演員氣質與角色創造緊密聯系，演員應當清楚認識到自身氣質優勢及局限性，了解演員的分類并運用好氣質可變性，無論哪類演員，都應不斷提升自我，提高創造角色的能力，達到在角色創造時演員與角色氣質的矛盾統一，塑造出鮮明人物形象，成為優秀演員。
參考文獻：
鄭君里.角色的誕生[M].北京：中國電影出版社，1981年.
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