淺談當(dāng)前會(huì)計(jì)工作中存在的問題
摘 要：本文從四方面對(duì)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，隊(duì)伍建設(shè)，企事業(yè)《會(huì)計(jì)法》《稅法》的執(zhí)行程度以及會(huì)計(jì)人員合法的權(quán)益保障作了簡(jiǎn)明扼要的分析，提出自己的看法和見解，雖然只反映的社會(huì)存在的個(gè)別現(xiàn)象，但也應(yīng)引起我們的足夠重視。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì) 基礎(chǔ) 執(zhí)行 保障 權(quán)益
改革開放以來，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，會(huì)計(jì)工作也進(jìn)行了一系列的重大改革，并取得了舉世矚目的成就。尤其是《會(huì)計(jì)法》的頒布實(shí)施，引起了同煤集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，他們積極組織，正確引導(dǎo)，一如繼往的組織集團(tuán)公司上下全體會(huì)計(jì)人員進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。作為一名年輕的會(huì)計(jì)人員，在學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》的過程中結(jié)合個(gè)人平時(shí)工作中遇到的問題，存在的現(xiàn)象感悟頗深，獲益匪淺�，F(xiàn)就自己的理解談幾點(diǎn)心得體會(huì)。
一、會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作還需加強(qiáng)。
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作和財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)。為此，國(guó)家定了一系列規(guī)章制度，并采取一定措施，來提高會(huì)計(jì)人員自身業(yè)務(wù)技能及理論水平。可是一些單位對(duì)基礎(chǔ)工作不夠重視，出現(xiàn)諸如賬目混亂，手續(xù)不清，信息失真，監(jiān)督不力等一些現(xiàn)象，至使這一環(huán)節(jié)薄弱，造成了會(huì)計(jì)工作不同程度的削弱、滑坡，甚至混亂使國(guó)家和社會(huì)公眾利益受到了嚴(yán)重?fù)p害。造成這些后果的原因主要還是會(huì)計(jì)工作監(jiān)管的力度小及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平低。因此我認(rèn)為要改變目前會(huì)計(jì)工作中存在的狀況，鞏固會(huì)計(jì)改革成果，建立正常的會(huì)計(jì)工作秩序必須從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作著手，做到依法匯賬、算賬、報(bào)賬。也只有這樣，才能堵塞漏洞，加強(qiáng)管理，真正實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的嚴(yán)肅性、可靠性、真實(shí)性、合法性。
二、建立一支高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。
我國(guó)歷來重視會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和會(huì)計(jì)人員工作水平的提高，也發(fā)布了《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》，并于1992年始，每年進(jìn)行會(huì)計(jì)資格考試，從而開辟了一條客觀評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)人才的有效途經(jīng)�？墒请S著改革開放的不斷深入，會(huì)計(jì)人員的數(shù)量也隨之增加，會(huì)計(jì)工作水平參差不齊，少數(shù)會(huì)計(jì)人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)都比較低，有的會(huì)計(jì)人員對(duì)業(yè)務(wù)一知半解，只是每月機(jī)械地匯帳,不能正確、及時(shí)地提供財(cái)務(wù)信息，造成決策失誤，甚至失職、瀆職，給國(guó)家和集體資產(chǎn)造成重大損失。有的會(huì)計(jì)人員不堅(jiān)持原則，不敢使用有效監(jiān)督，而且為違法亂紀(jì)大開方便之門，同流合污，侵吞國(guó)家和集體資財(cái)，走上了犯罪的道路，所有這些情況都說明一個(gè)問題：就是會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)和政治素質(zhì)亟待提高，會(huì)計(jì)工作質(zhì)量亟待提高!
三、企業(yè)納稅意識(shí)淡薄，加大稅收征管力度。
稅收作為國(guó)家財(cái)政收入的一個(gè)重要手段，支撐著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正常運(yùn)行，雖然我國(guó)對(duì)稅收制度進(jìn)行了一系列的改革，建立健全了比較完善的稅收制度及稅收征管體系，可是在執(zhí)行的過程中摻雜了許多人為的不利因素。對(duì)于某些一般納稅人及小規(guī)模納稅人無視國(guó)家法律、法規(guī)，肆意逃稅、漏稅。有些地區(qū)甚至出現(xiàn)個(gè)體戶私自注冊(cè)“皮包公司”，空開增值稅票的違法現(xiàn)象。雖然國(guó)家稅務(wù)稽查機(jī)關(guān)對(duì)此現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，可是屢禁不止。這些現(xiàn)象為什么會(huì)時(shí)常出現(xiàn)呢?這和企業(yè)的《會(huì)計(jì)法》的執(zhí)行程度以及稅務(wù)部門的個(gè)別辦事人員的素質(zhì)密不可分。當(dāng)前我黨全面進(jìn)行保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育，這對(duì)加強(qiáng)我黨執(zhí)政能力以及提高共產(chǎn)黨員的政治覺悟水平意義深遠(yuǎn)。這無疑給我們社會(huì)各行各業(yè)的行業(yè)規(guī)范指明了前進(jìn)的方向，我們企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)清形勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的先進(jìn)性教育綱要，正視國(guó)家法律、法規(guī)，努力改變領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)，積極推廣和學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《稅法》，并使之互相鞭策，從而為我國(guó)的社會(huì)主義建設(shè)邁上新臺(tái)階奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
四、會(huì)計(jì)人員的合法權(quán)益，得不到保障。
當(dāng)前，國(guó)家《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定了對(duì)會(huì)計(jì)人員采取的'保護(hù)措施，會(huì)計(jì)人員的職權(quán)是法律賦予的。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督是法律賦予會(huì)計(jì)人員的責(zé)任，也是法律賦予會(huì)計(jì)人員的權(quán)利。就是說，會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)受法律保護(hù)，任何人不得侵犯，一切侵犯會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)的行為，都是違法的�？墒悄承┑貐^(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部無視國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)人員的保護(hù)措施，在會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)時(shí)經(jīng)常刁難、阻撓、甚至打擊報(bào)復(fù)。打擊報(bào)復(fù)的形式多種多樣，有的利用種種借口將堅(jiān)持原則的會(huì)計(jì)人員調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位;有的對(duì)會(huì)計(jì)人員人身攻擊等等。遭受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員也只能忍氣吞聲。
以上這些說明了一個(gè)普遍存在的社會(huì)問題，即會(huì)計(jì)人員普遍存在著對(duì)《會(huì)計(jì)法》認(rèn)識(shí)不夠，因此造成自身的合法權(quán)益得不到保障。在這方面我提倡所有的會(huì)計(jì)人員拿起手中的法律武器，充分行使自己的監(jiān)督權(quán)力，杜絕不合法現(xiàn)象的蔓延。 以上四點(diǎn)是我對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)工作中存在的問題發(fā)表的個(gè)人觀點(diǎn)。相信隨著社會(huì)主義改革的不斷發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化，以及整體國(guó)民素質(zhì)的不斷提高，會(huì)計(jì)工作也將會(huì)不斷更新、完善，造福于全國(guó)人民!
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