在課改的大背景下如何做好班主任工作
學校是培養人才的基地,班級是學生成長的搖籃,班主任是班級的組織者、教育者、引導者,也是學生的良師益友。在新課改背景下,班主任的教育管理工作正面臨新的挑戰和機遇,班主任必須更新教育管理理念和教育方法。新課改要求班主任成為學生學習的引導者,成為班級學生關系的協調者和平衡者,班主任的角色要從管理者轉移到引導者上。對于這些問題,我們應該如何做呢?根據我的班主任經歷,下面著重探討一下做好班主任工作的幾點體會。一、發自內心地熱愛本職工作
作為班主任,熱愛本職工作是干好這個工作的前提條件。只有對本職工作的熱愛,才能產生搞好這個工作的欲望;只要有干好這個工作的強烈欲望,就會想方設法去學習掌握必備知識,才能干好這份工作。魯迅說過:“教育植根于愛!睕]有愛的凝結就不會有班級管理的成功。
二、真誠、坦率地面對學生
班主任要真誠地對待每一位學生,關心愛護他們,和他們成為朋友,經常坐下來和他們交流。愛學生,既是教師職業道德的核心,也是對班主任的基本要求,更是推行素質教育必不可少的手段。愛學生愈深,教育學生的效果也就愈好。班主任要從小學生的生理和心理發展的規律出發,用自己對學生真摯的愛去培育學生,讓他們健康成長。如果缺乏愛心,教育方法自然就簡單粗暴,批評、責怪的就多,關心體貼的就少。學生在這樣的環境中,也學不會關心和愛護他人的方法,同時也得不到他人的關心和愛護,勢必影響學生身心的健康發展。
三、對學生多一點鼓勵,少一點嘲諷
“鼓勵教育”以激發、鼓勵、勉勵為主,激發學生的學習興趣、熱情和愿望,促使學生積極、自覺、主動地掌握需要學習的知識技能。對于學生來說,鼓勵是教育的訣竅,歧視偏見是教育的天敵。
鼓勵不僅有利于培養學生的學習動機和學習自覺性,培養學生的自信心和開拓進取的精神,有利于學科知識的掌握和創造力的提高,而且有利于培養學生誠實守信的品格和勇敢剛強的個性。
四、在班務工作上多一點民主、和諧,少一點專橫
新課程改革要求教育者與教育對象之間建立起民主平等的關系,互相尊重,互相信任,互相關愛,互相合作,使教育者在自由和諧、寬松融洽的環境中輕松愉快、健康活潑地發展。班主任要摒棄“教育是一種控制”的觀念,不僅班級制度、班級活動與學生商量,而且教學內容、教學方法甚至布置的作業也可以與學生商量。不必用諸多的清規戒律規范學生,時刻充當管家或保姆的角色。對學生和班務管得過多過死,容易造成學生依賴性強,缺乏自我教育與自我管理的能力,不利于學生個性的自由發展和身心的全面發展。
五、在生活上多一點熱愛,少一點冷漠,把握好處理問題的力度
班主任不但在學習上要關注學生,還要在生活上、身心健康等方面關心學生、熱愛學生和愛護學生。班主任對學生的熱愛應當是真誠的,這種真誠源于對黨的教育事業的高度責任感。小學生處于兒童期,身心發育尚不成熟,心理發展處于較低階段,特別需要班主任對他們的關心和愛護。愛學生,主要是培養學生的情感意識,充分利用正面的教育和循循善誘的引導,讓學生不斷發揚自身的優點和長處,學會用積極的心態去克服缺點和不足。根據學生的年齡特征和個性差異,班主任在處理問題時還要做到緩的適時,急的恰當。比如對個性倔強、脾氣急躁且自尊心強的學生應采用冷處理,讓時間化解矛盾,讓學生自我思索、自我反省。如果操之過急,往往會引起學生過激的反應,甚至引起強烈沖突。
六、與各科教師密切配合,積極與家長溝通
在校內,對學生教育直接產生影響的除了班主任以外,各科教師也很重要。班主任要與科任教師共同對學生進行教育。俗話說得好:“眾人拾柴火焰高!敝挥锌迫谓處熀桶嘀魅闻浜系煤,班主任工作才能收到事半功倍的效果。
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