企業會計失真問題思考及解決
企業會計失真問題的出現,是多方因素綜合作用的結果。有源于會計制度的原因,也有企業會計人員素質偏低,會計操作不規范所致的結果。那么,企業會計為什么存在失真問題呢?
摘要:本文來自于對企業會計失真問題的認識,分析了現階段企業會計失真的問題原因,并在此基礎之上,從會計監督體系的建立、會計人員隊伍建設和會計制度完善等三個方面,闡述了新時期解決企業會計失真的問題的應對措施,以更好地推動企業的可持續發展。
關鍵詞:現代企業會計信息失真解決措施
新的會計制度,為企業會計工作的開展,提供了良好的工作指導,也為企業會計工作的全面開展,夯實內外基礎。但從實際來看,現階段企業會計失真問題仍比較突出,究其緣由,很大程度上在于會計監督工作不到位、會計制度不完善,會計工作缺乏良好的內外環境作為依托,會計行為不規范、責權不明確等問題,成為會計失真最為直接的表現。因此,本文立足于對企業會計失真問題的認識,就如何解決會計失真問題提出了幾點建議。
一、現階段企業會計失真的問題原因
(一)會計監督工作不到位,造假賬逃稅等問題頻發
有效的會計監督是確保會計工作科學化、規范化開展的重要基礎,也是企業財務會計內控管理的重要“抓手”。但從實際來看,企業會計監督工作流失不到位,缺乏明確的監督制度,現行制度的執行不到位,導致會計工作出現不規范、松散的問題。此外,企業“重效益,輕監管”的情形比較突出,由于監督措施不到位、監管體系不完善,為造假賬逃稅問題的發生創造了空間,不僅不利于企業的健康發展,也影響國家正常稅務工作的推進。
(二)企業會計制度不完善,影響會計工作質量
為適應發展的現實需求,企業在會計制度上也要進行適當的調整,以更好地推動內控管理工作的開展。但是,在快速發展的大背景之下,企業在會計制度的構建工作中,表現出一定的滯后性,以至于會計制度存在缺陷,會計的準確性、規范性缺乏狠抓落實,影響會計工作全面而有效開展。會計工作質量不高,會計信息失真現象發生,直接導致企業會計工作面臨難以推進的窘境。
(三)會計人員素質偏低,缺乏規范化的會計操作
隨著市場經濟體制的不斷完善,新會計制度的實行,對企業會計人員有了更高的要求,強調會計人員能夠適應新的會計制度,具有良好綜合素質。但是,很大部分中小企業會計人員專業能力欠缺,缺乏良好的職業道德水平,會計行為存在較大的隨意性。利用職務之便,偽造假賬,用權力謀私己,這些不規范會計行為及思想的出現,都會直接造成會計信息失真,無法真實反應企業的經濟運行情況,進而影響企業領導層的決策判斷。
二、企業會計失真問題的解決措施
在多元化的市場環境之下,現代企業迎來了發展的機遇,但也強調優化會計內控管理的必要性,以更好地適應當前的市場環境。在筆者看來,企業會計失真問題的誘導因素是多方面的,強調問題解決措施的提出,應針對問題根源,從會計監督體系的建立、會計人員隊伍建設、完善會計制度等方面著手,為企業會計工作全面而有效開展,創造良好的內外條件。
(一)建立健全會計監督體系,營造良好的內部環境
完善的監督體系,有助于強化會計監督工作的開展,確保會計工作扎實推進。首先,企業要認識到會計監督工作的重視,成立以企業總經理為核心的監督部門,強化對會計監督工作的重視;其次,強化各部門之間的協調配合,確保會計內外監督工作的全面推進;再次,提高會計監督工作的落實程度,在監督工作中,應強化監督措施的有效落實,充分發揮會計監督工作在規范企業會計,提高會計信息準確性、規范性上的重要作用。
(二)抓好會計人員隊伍建設,提高會計人員的綜合素質
新的會計制度、新的市場環境,強調企業會計人員應具備良好的綜合素質,以更好地勝任會計工作。強化對會計人員的教育培訓工作,不斷地提高會計人員的業務水平、職業道德,在思想行為上規范會計操作,提高會計信息的準確性;落實會計人才的引進工作,強化綜合型專業人才在會計工作中的重要性。一方面,通過人才引進,聘請綜合型高校人才,壯大現有的會計隊伍;另一方面,建立會計人員自我渠道,孤立會計人員主動學習,參加自學考試等,進一步提高會計人員的業務能力及職業道德水平。
(三)建立健全會計制度,促使會計工作科學化、規范化
隨著市場經濟體制的不斷完善,新的發展環境,強調企業會計制度、準則不斷完善的必要性與緊迫性。在企業會計制度或準則的制度中,應充分考慮各方因素,能夠在制度的導向性方面,進一步規范會計工作行為,為會計工作的開展創造良好的外部環境。與此同時,為更好地適應新時期下的會計工作需求,應進一步對會計制度進行優化與調整,確保企業在會計工作的開展中,能夠有章可循,會計行為更加規范、科學。
三、結束語
綜上所述,企業會計失真問題的出現,是多方因素綜合作用的結果。有源于會計制度的原因,也有企業會計人員素質偏低,會計操作不規范所致的結果。
因此,在新的歷史時期,企業會計工作的優化,提高會計信息質量,應切實做好三點工作:一是建立健全會計監督體系,營造良好的內部環境;二是抓好會計人員隊伍建設,提高會計人員的綜合素質;三是建立健全會計制度,促使會計工作科學化、規范化,從本質上為企業會計工作的優化與調整,創造良好的內外環境。
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