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如何提高企業(yè)財務決算工作質量的論文
【摘要】企業(yè)財務決算工作質量的高低決定了企業(yè)對預算經費的利用效率的好壞，是企業(yè)獲得最大經濟效益的保障。但是由于企業(yè)財務決算工作存在時間緊、任務重、情況復雜等特點，也讓現(xiàn)階段的企業(yè)財務工作出現(xiàn)了一些問題。本文就提高企業(yè)財務決算工作質量進行分析與探討。
【關鍵詞】企業(yè)財務;決算工作;質量;探討
引言
企業(yè)財務決算工作的結果能夠科學合理地分析出企業(yè)生產經營的具體情況，特別是能夠準確知道企業(yè)資產負債增減變動情況。通過財務決算工作，能夠認清企業(yè)發(fā)展的實質，找出企業(yè)發(fā)展過程中面臨的主要難題，并通過相應的措施來改善現(xiàn)狀，從而提高企業(yè)管理質量，促進企業(yè)發(fā)展�，F(xiàn)階段，部分企業(yè)在企業(yè)財務管理工作中，財務決算體系不完善，企業(yè)財務決算工作質量不理想，已經影響到了企業(yè)預算經費的使用，在一定程度上限制了企業(yè)的發(fā)展，讓企業(yè)資源產生浪費。只有提高企業(yè)財務決算工作質量，才能夠完善企業(yè)財務管理體系，促進企業(yè)的進一步發(fā)展。
一、企業(yè)提高財務決算工作質量的重要性
(一)有利于提高企業(yè)的管理水平。企業(yè)提高財務決算工作的質量，讓企業(yè)的決算工作能夠科學、合理地進行，企業(yè)財務決算出的成果和企業(yè)數(shù)據(jù)信息可以作為企業(yè)進行決策的前提，從而促使企業(yè)管理水平的逐步提高，增強企業(yè)經濟實力，提高企業(yè)的競爭力水平，讓企業(yè)在競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位，增加企業(yè)經濟效益。
(二)有利于提高會計信息質量。企業(yè)財務會計數(shù)據(jù)在經過有關部門的加工處理后，能夠得到企業(yè)管理和財務管理重要的經濟信息，這種經濟信息就是指企業(yè)財務會計信息。會計信息主要有企業(yè)資產負債信息、企業(yè)財務分析報表等企業(yè)重要商務信息。通過企業(yè)決算工作，企業(yè)財務工作人員對企業(yè)經濟信息進行分析和整合，對當前企業(yè)的實際經營狀況做出如實的匯報和總結，進一步控制當前的經濟活動，通過預測未來經濟發(fā)展形式而對企業(yè)進行工作和生產經營方面的調整，充分有效地利用會計信息，降低企業(yè)發(fā)展的成本和規(guī)避企業(yè)未來發(fā)展風險，讓企業(yè)能夠充分發(fā)展。
(三)有利于考核企業(yè)績效。通過提高企業(yè)財務決算工作，能夠有效提高企業(yè)中各項考核內容的透明度，分析出企業(yè)的生產經營狀況、企業(yè)管理水平狀況、企業(yè)未來發(fā)展方向等企業(yè)具體的情況進行考核，從而獲得國家行政機構和社會團體的投資，拉動贊助，不斷規(guī)范企業(yè)經濟行為，讓企業(yè)發(fā)展更加規(guī)范化、合理化、科學化，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
二、現(xiàn)階段企業(yè)財務決算工作存在的問題
(一)企業(yè)財務決算工作相關人員專業(yè)水平較低，缺乏專業(yè)技術型人才。財務決算工作是企業(yè)財務管理工作的核心，這就要求企業(yè)財務決算工作人員專業(yè)性水平較高，負責企業(yè)財務決算工作人員幾乎為非專業(yè)性人員，財務工作人員對業(yè)務不熟悉，不能完全勝任企業(yè)財務決算管理工作，對審核預算方案缺乏科學性、合理性、相關性的判斷力，造成了經費預算存在不合理的成分，給后期的預算執(zhí)行帶來困難，不能準確分析出企業(yè)現(xiàn)階段生產經營的狀況，給企業(yè)帶來錯誤的引導，讓企業(yè)產生畸形發(fā)展，給企業(yè)的發(fā)展帶來嚴重的后果。
(二)企業(yè)內部控制體系的建立不夠完善，缺乏監(jiān)督和管理。由于企業(yè)內部控制力不足，不能夠對企業(yè)內部財務會計體系進行全方面的把控，對企業(yè)財務部門的工作不能進行細致的分析與研究。企業(yè)財務決算工作質量水平較差，企業(yè)管理理念薄弱。企業(yè)中對審計監(jiān)督工作不重視，缺乏企業(yè)的內外部門的審計監(jiān)督，沒有具體的規(guī)章制度，容易讓企業(yè)走向違法犯罪的道路，要及時對企業(yè)行為進行約束和管理，讓企業(yè)進行合法、合規(guī)的生產經營活動。
三、提高企業(yè)財務決算工作質量的措施
(一)堅持以人才為本，提高企業(yè)財務決算工作人員的工作素養(yǎng)和綜合能力�，F(xiàn)階段，隨著企業(yè)財務工作的越來越嚴謹和復雜，出于精細化管理的需要，要求企業(yè)財務會計工作人員要有基礎扎實的財務會計專業(yè)知識，也要有一定計算機知識的儲備能力，只有兩者相結合才能最大程度的發(fā)揮企業(yè)財務會計工作人員的工作能力，才能滿足現(xiàn)階段我國企業(yè)財務會計工作的需求，社會經濟發(fā)展的需求。所以，企業(yè)需要培養(yǎng)和引進一大批優(yōu)秀的財務會計工作人員，要積極展開與財經高校的合作，擇優(yōu)錄用專業(yè)化水平和計算機水平優(yōu)秀的功能性人才，并結合高材生和企業(yè)財務會計工作人員進行統(tǒng)一的培訓和授課，要進一步提高他們的財務會計專業(yè)技術水平和計算機操作水平，加強他們的企業(yè)財務決算工作意識，提高企業(yè)財務決算工作質量;不斷提高自身的工作素養(yǎng)和綜合素質，從而為企業(yè)財務會計服務，為企業(yè)的發(fā)展注入新的血液，為企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展道路奠定人才基礎。
(二)建立健全和完善企業(yè)內部財務會計體系，加強對財務審計工作的監(jiān)督和管理。沒有規(guī)矩，不成方圓�，F(xiàn)階段企業(yè)內部財務會計體系模式下，由于企業(yè)的規(guī)章管理制度隨著我國信息化、現(xiàn)代化建設的發(fā)展而已經不太完善，在一定程度上阻礙了企業(yè)的進一步發(fā)展，不能滿足于我國當前社會發(fā)展的現(xiàn)狀，導致了企業(yè)財務部門即使出現(xiàn)問題，也沒有相關符合的法律法規(guī)對其進行約束和處理。在企業(yè)內部，由于缺乏對財務審計工作的監(jiān)督和管理，讓企業(yè)生產經營可能會觸犯法律規(guī)章和條例，要進一步加強企業(yè)對財務審計工作的監(jiān)督和管理工作，讓企業(yè)高層通過企業(yè)財務決算工作人員對信息的準確靈活掌控，就能夠給企業(yè)樹立正確的行動方向，帶動和提高企業(yè)工作人員的積極性，創(chuàng)造良好的企業(yè)財務會計人員工作環(huán)境，從而通過信息對企業(yè)生產成本進行科學合理地控制，提高企業(yè)的經濟效益，引導企業(yè)的進一步發(fā)展。
【參考文獻】
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