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      1. 高等藝術院校后勤管理專業論文

        時間:2020-10-04 18:59:43 藝術學畢業論文 我要投稿

        高等藝術院校后勤管理專業論文

          1.高等藝術院校后勤管理的基本特性

        高等藝術院校后勤管理專業論文

          1.1服務性

          服務性是高校后勤工作的最根本的特性,是由后勤工作的宗旨與出發點所決定的。高等藝術院校中,后勤集團所服務的對象個體差異是要遠大于普通院校的,他們年齡差距大,文化水平懸殊,愛好、情趣各異,甚至對吃與住都有特殊的個體要求。比如,后勤集團在考慮修建藝術院校建筑時,就要充分考慮到各個專業需求的不同:戲劇與舞蹈專業要求教師明亮寬敞,而美術專業的人體課程則要求在封閉環境進行,音樂專業要求琴房隔音效果較好,同時版畫專業則要求教師能夠按照印刷設備。

          1.2育人性

          學校是育人的場所,而后勤屬于學校不可分割的一部分,人們在強調后勤的服務性的同時,往往不太重視后勤的育人性。學校的一切工作都圍繞教學育人展開,后勤工作也不例外,并且,后勤有著明顯的育人特征,在很多方面更加關注品德、傳統文化、中國傳統禮儀等方面的內涵,讓師生在“潤物細無聲”中得到情操陶冶和精神洗禮。

          1.3行政管理性

          后勤作為學校的職能部門之一,必然具備一定的行政管理特性,統籌協調才能更高效的扮演好服務于學校教學的中心任務。高等藝術院校不同于其他普通院校教學,師與生的比例較大,人員比較分散,住房容納率小等特征都較為突出。所以,近幾年來,為了突出后勤管理工作服務于教學的功能,諸多高等藝術院校都積極探索行政制度建設,加強后勤管理。對于院校房產、物質供應、伙食醫療等多方面進行制度管理,取得較好的效果,保障了學校良好的育人基礎。

          2.高等藝術院校的后勤管理的教學服務功能

          高等藝術院校后勤工作,是學校日常教學正常開展的重要保障。有效的后勤管理工作,能夠提高學校財力物力的利用效率,創造良好的育人環境,服務與學校的教學工作。具體來說,其教學服務功能表現在以下幾個方面。

          2.1創設良好教學環境

          高等院校在培養學生的專業水平與性格情操方面都責任重大,現代教育學認為,在學生的性格形成過程中,環境質量與學生的性格成形息息相關。學校的建筑風格、綠化帶修建、名言警句選擇以及校園文化布景,都對學生有著強烈的暗示性,對學生有著潛移默化的影響。從實用到藝術到綠化、美化、凈化、知識化,這些都能夠感染與熏陶學生,在高等藝術院校中,學生的藝術與環境的感知力更強烈,所以優美環境的創設顯得意義獨特。對高等藝術學院而言,教學與育人目標有著更高的藝術追求,雅靜整潔的校園環境,別具風格的校園布局,都是培養學生審美觀、藝術鑒賞力的外部環境,所以校園環境的創設在高等藝術院校有著更為特殊的教學意義,而校園環境的整體布局與細節塑造都要有賴于后勤工作實施,后勤管理工作從校園環境創設角度能夠極大的支持學校教學工作,積極培養學生,陶冶學生。

          2.2建立全面的教學物質保障

          對高等藝術院系而言,教學基礎設施如教學設備、體育器材、藝術器材校園網絡以及食堂、宿舍等,都是學校正常開展教學活動的基本物質保障。學;驹O施的建設水平與物質體系構成,直接影響學生與教師的生活水平與教學水平。后勤管理工作的有效開展就是為廣大師生解除后顧之憂,反之,如果沒有有力的后勤物質支撐,將大大削弱學校的教學秩序與教學有效性。尤其是隨著現代化教學理念的深入,高等藝術院校迫切需要加強現代化教學手段與理念。這同樣需要后勤管理工作加強基礎設施建設,構建校園網絡、增添多功能教室,藝術院校則對音樂、繪畫、舞蹈等多專業的現代教學器材等設施方面加強建設。從這個層面來講,后勤工作的物質保障意義就更為突出。

          2.3提高福利穩定師資隊伍

          高等藝術學校教師人才隊伍對于學校的教學水平起到決定性的作用,師資隊伍的水平與穩定性對于學校的教學活動是最為重要的保障。為此,提高教職工的福利待遇對于教學育人有著重要意義。福利待遇水平的提高,有要落實到后勤工作的各個領域,需要后勤管理認真研究,總體布局,細致開展。首先對于教職工尤其是青年教職工的住房問題、配偶和子女的就業問題,是穩定教職工隊伍、提高福利待遇的首要問題。許多學校通過爭取上級行政撥款、多渠道籌集資金等方式解決了教職工的住房問題,后勤工作成效顯著。對教職工“安教、樂教、善教”起到了極大的促進作用。其次,提升教職工的可課余生活水平,在校園內廣泛建設諸如羽毛球場、乒乓球館、籃球場等體育基礎設施,增大花草種植面積,組織校內外教職工活動,營造良好的教職工生活氛圍。這些內容的實現,都有賴于后勤管理工作對于教職工福利費用合理而高效的利用。具體到高等藝術院校,教學與人員都較為分散,更需要結合院校特性加強后勤規劃與管理,對住房、食宿、教職工待遇與福利加強管理。留住優秀人才,穩定師資隊伍,是后勤管理工作對教學服務的又一重要貢獻。

          2.4改善生活條件,促進學生成長

          除了基本的水、電、住房等住房設施供應,高等藝術院校的住房更需要后勤管理投入更多的規劃與更細致的'宿舍建設。其次,從餐飲方面來講,高等藝術院校也普通院校的銀飾供應就更為特殊,需要注意的地方更多。比如,聲樂專業的不易吃辣椒、表演與舞蹈專業的忌諱肥肉等等,這需要后勤管理有著更為細致的劃分與實施措施。在住宿、餐飲方面,高等藝術院校對于后勤管理工作提出了更為嚴苛的要求,也是藝術生培養的客觀需求。高等藝術院校后勤管理工作不僅僅是要解決學生“有得吃”與“有的住”的問題,更是要解決“吃有挑選”、“住有格調”的問題,后勤工作不可謂不細致。這就要求后勤管理精打細算,合理安排與調整,積極適應藝術培養的客觀需求,滿足各個專業的實際需求。從這個意義來講,后勤管理工作提升學生生活水平、保障良好的住宿環境,對于學生積極學生參與教學有著非;A而又細致的意義。

          3.結論

          隨著近年來人們對后勤管理工作的探討深入,后勤管理的本質越來越清晰。對于高等藝術院校后勤管理工作而言,不僅僅是要完成基礎的服務角色,也要擔負起育人的功能。但無論后勤管理工作多么繁雜與細致,圍繞教學展開服務的基本功能不會改變。后勤管理工作,從校園環境、物質供給、師資隊伍等多方面對教學的有效開展提供了基本保障,其對教學的服務功能體現在校園生活的方方面面。

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