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      1. 新形勢下煤炭企業內部審計的幾點思考

        時間:2024-06-23 17:25:01 審計畢業論文 我要投稿
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        新形勢下煤炭企業內部審計的幾點思考

          確保企業內部審計職能得到全面有效的發揮,健全內部審計工作方式是一個關鍵環節,下面是小編搜集整理的一篇探究煤炭企業內部審計工作的論文范文,歡迎閱讀參考。

          企業的內部審計工作的完善與否會直接影響企業經濟效益,強化企業監督管理,進行企業內部審計工作的規范尤為重要。特別是在我國煤炭企業市場競爭日益激烈的情況下,完善企業內部審計工作,做好煤炭企業內部組織建設,為煤炭企業今后的發展提供保障。

          1 強化煤炭企業內部審計工作的必要性

          國家經濟的飛速發展,產業結構的不斷調整,煤炭企業制度也在不斷的完善,煤炭企業已經逐步向經營管理型企業發展。在煤炭企業不斷發展壯大的情況下,只是單純的利用國家審計進行企業審計監督,還遠遠不能發揮審計工作的效果,因此,強化煤炭企業自身審計工作十分必要。

          1.1 內部審計能夠進行企業活動的把握和控制

          針對目前我國市場經濟體制不完善的現狀,也就是直接影響煤炭企業控制制度,由于煤炭企業資金不能得到有效和全面的保護,也就直接影響煤炭企業經濟活動的開展,使得煤炭企業經營活動存在很多隱患。安全事故的發展也就勢必會給煤炭企業帶來巨大的影響,而強化煤炭企業內部審計工作,發揮審計的監督和控制作用,對企業經濟活動進行全方位的調整,能夠進一步推動企業經濟活動的開展,提升企業經濟效益。

          1.2 內部審計提升煤炭企業經營管理水平

          企業內部審計工作對企業發揮一定的監督和控制作用,在整個企業經營管理過程中都具有一定推動作用。通過煤炭企業內部審計工作的開展能夠及時有效的發現企業內部存在的不足,進行問題直接有效的解決能夠推動企業經濟活動的更好開展。此外,煤炭企業審計機構的人員都是企業最好的員工,他們能夠全方位的進行企業經濟活動的了解,掌握企業內部的審計工作,進行企業內部審計工作的有效和全面的完善,做好煤炭企業內部審計報告,確保企業經濟活動的順利開展和進行。

          1.3 煤炭企業內部審計能配合國家審計

          針對我國目前煤炭企業數量較多、分布較為復雜的現狀,只是通過國家審計進行煤炭企業審計監督工作,不能夠全面把握煤炭企業工作,所以,實現國家審計和企業內部審計工作的結合,對于完善企業經濟活動監督,提升企業內部審計質量具有非常重要的作用。

          2 新形勢下煤炭企業內部審計的方向

          2.1 提升對煤炭企業內部審計工作的認識

          只有煤炭企業領導能夠充分全面的認識企業審計工作,了解審計工作的現狀,才能確保煤炭企業內部審計工作的順利進行,F代企業在飛速發展的背景下,根本不能離開內部審計工作,企業領導的重視和領導人與內部審計工作之間的有效互動更是審計工作作用發揮的不竭動力。 但需要注意的是煤炭企業領導要重視企業內部審計工作,并不是對內部審計工作進行全方面的干預和限制,只有這樣才能更大程度的保障煤炭企業內部審計工作的獨立和客觀。為煤炭企業內部審計工作的開展奠定良好的基礎,提升企業經營管理的質量。

          2.2 建立內部審計機構,確保審計的獨立性

          獨立性是內部審計工作區別于企業其他工作的標志,更是企業內部審計工作開展必須遵循的原則。只有明確煤炭企業內部審計工作在煤炭企業中的位置,營造一個有利于煤炭企業內部審計的工作氛圍,建立一個煤炭企業內部審計機構,進行內部審計工作的合理規劃,做好內部審計機構所屬關系的調整,確保內部審計機構的獨立性和完整性。

          2.3 完善內部審計的方法、手段和內容

          確保企業內部審計職能得到全面有效的發揮,健全內部審計工作方式是一個關鍵環節。煤炭企業內部審計工作需要進行轉變,由單純的審計向專項審計調查轉變,由原先的現場檢查向現場檢查與遠程在線審計相結合轉變,更是要在信息網絡背景下,利用信息技術進行內部審計工作的協助。此外,更需要站在企業管理者的位置思考,將煤炭企業領導關心的問題作為企業內部審計重點工作,更是要改變傳統審計工作方式,進行審計工作方式的創新,這樣才能確保企業內部審計工作能夠更好為企業生產經營服務。

          2.4 強化煤炭企業審計人員隊伍建設

          在煤炭企業審計工作中存在另一個問題就是審計人員隊伍不完善,主要表現為首先是審計人員數量不夠,不能進行滿編配備。其次就是專業結構的不科學不合理,很多都是具有財務基礎的審計人員。最后是審計手段沒有結合時代的發展進行創新。針對目前煤炭企業審計隊伍中存在的問題,就需要我國首先是要進行煤炭企業審計人員配備,在進行審計人員選擇時,充分考慮審計人員專業結構,招聘一些計算機、信息化工程等專業的審計人員,進行審計范圍的擴大。此外更要注意煤炭企業審計人員的能力培養,提升其創新能力,更是要針對企業審計形式的不斷變化,進行審計工作和形式的轉變,摒棄那些落后的審計工作形勢,總結、創新出一些新的審計工作方法,進行審計工作的完善。

          3 小結

          在經濟高速發展,反腐力度不斷提升的時代背景下,進行煤炭企業審計工作的提升,創新煤炭企業內部審計方式,進行煤炭企業內部審計人員的建設,強化審計結果的運用,實現煤炭企業審計功能的充分有效發揮,推動我國反腐倡廉體系建設,確保我國煤炭各項工作的順利開展。

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