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      1. 對企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟的再熟悉

        時間:2023-03-24 12:39:22 企業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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        對企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟的再熟悉

        摘 要 面對日趨激烈的國際競爭,應(yīng)盡快打造“的航母”,以更好實現(xiàn)規(guī)模和進步企業(yè)的國際競爭力,以國內(nèi)企業(yè)對企業(yè)規(guī)模與規(guī)模經(jīng)濟存在的一些熟悉誤區(qū)為切進點,提出我國實施大企業(yè)戰(zhàn)略需要深化的幾點熟悉。
          關(guān)鍵詞 企業(yè)規(guī)模 規(guī)模經(jīng)濟 現(xiàn)狀 熟悉

          隨著我國加進WTO和世界經(jīng)濟一體化進程的進一步加快,我國的各行業(yè)正面臨越來越嚴重的市場環(huán)境。企業(yè)作為國家競爭的微觀主體,其競爭能力也是決定一國競爭上風(fēng)的關(guān)鍵所在。面對日趨白熱化的國際競爭,特別是來自國外跨國公司的競爭壓力,盡快打造“中國企業(yè)的航母”,以更好實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟和進步企業(yè)的國際競爭力已成為各界共叫,國家為此也專門制定了重點培育幾十家具有國際競爭力的大型企業(yè)和企業(yè)團體的戰(zhàn)略和措施。本文以目前國內(nèi)企業(yè)對企業(yè)規(guī)模與規(guī)模經(jīng)濟存在的一些熟悉誤區(qū)為切進點,提出我國實施大企業(yè)戰(zhàn)略需要深化的幾點熟悉。
        1 規(guī)模經(jīng)濟——大企業(yè)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)
          一般以為,大企業(yè)的上風(fēng)主要源自于規(guī)模經(jīng)濟與范圍經(jīng)濟,即技術(shù)的演進是大企業(yè)得以產(chǎn)生和的根本性原因。新古典主義經(jīng)濟學(xué)的這種熟悉,也是我們現(xiàn)有的關(guān)于大企業(yè)知識的主要理論淵源,它為我們指出了企業(yè)規(guī)模擴張的內(nèi)在動因。
          規(guī)模經(jīng)濟一般指的是規(guī)模與本錢的關(guān)系,當(dāng)均勻本錢隨著生產(chǎn)的產(chǎn)品和服務(wù)的數(shù)目的增加而下降時,就出現(xiàn)了規(guī)模經(jīng)濟。如圖1所示,在達到長期均勻本錢曲線的最低點M(最低有效規(guī)模,MES)之前,當(dāng)產(chǎn)量從Q1增至Q2時,均勻本錢也相應(yīng)由AC1降至AC2。這里M點非常重要,它的經(jīng)濟學(xué)意義是,企業(yè)在選擇生產(chǎn)能力規(guī);蜻M行投資時,至少要大于這一產(chǎn)量水平。規(guī)模經(jīng)濟性決定了市場上每個競爭者為了繼續(xù)生存所必須占有的市場份額,同時也在一定程度上決定了在某一產(chǎn)業(yè)中進行競爭并能獲利的企業(yè)數(shù)目的上限。
        2 我國企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟現(xiàn)狀
          改革開放以來,我國經(jīng)濟實現(xiàn)了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,主要行業(yè)的規(guī)模結(jié)構(gòu)有了根本的改觀,但是與發(fā)達國家相比仍有很大的間隔。例如,代表著中國內(nèi)地大企業(yè)總體發(fā)展水平的“中國500強”,其1998年度的均勻資產(chǎn)規(guī)模、銷售收進、人均利潤、人均收進、資產(chǎn)利潤率及銷售利潤率僅相當(dāng)于當(dāng)年“全球500強”均勻水平的0.9%、1.7%、12.3%、9.5%、24.7%及131.6%;是當(dāng)年“全美500強”均勻水平的2.5%、3.5%、9.1%、10.7%、12.0%及86.2%。
          總體上,我國產(chǎn)業(yè)企業(yè)的“規(guī)模經(jīng)濟”并不是處處可見的東西;不僅如此,也有很多經(jīng)濟學(xué)家甚至發(fā)現(xiàn),“規(guī)模不經(jīng)濟”是中國產(chǎn)業(yè)企業(yè)的典型特征(張軍,2002)。加進世貿(mào)組織后我國面臨挑戰(zhàn)的行業(yè)大多屬于資金、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。這類產(chǎn)業(yè)一般都有很高的規(guī)模經(jīng)濟要求和技術(shù)素質(zhì)要求,只有大規(guī)模生產(chǎn)才能降低本錢,保證產(chǎn)品在價格上的競爭力;只有大規(guī)模投進才能形成自主開發(fā)能力,保持產(chǎn)品在技術(shù)上的競爭力。因此,改變目前中國企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,有效實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟,增強企業(yè)競爭力已顯得十分迫切。為此,國內(nèi)企業(yè)也紛紛制定了實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模擴張的長遠規(guī)劃。
          但是,同時我們也應(yīng)冷靜看到,國內(nèi)一些企業(yè)對企業(yè)規(guī)模與規(guī)模經(jīng)濟的熟悉仍存在誤區(qū),比如在企業(yè)規(guī)模的確定上,片面夸大越大越經(jīng)濟,卻忽視了規(guī)模經(jīng)濟實現(xiàn)的條件,結(jié)果出現(xiàn)越大越笨、越笨越死的局面;在規(guī)模經(jīng)濟層次的把握上,混同工廠規(guī)模經(jīng)濟與企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟,致使企業(yè)難以針對自身癥結(jié)制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略;在規(guī)模經(jīng)濟的實現(xiàn)上,錯把規(guī)模當(dāng)作效率的原因,致使企業(yè)本末顛倒,缺乏應(yīng)有的市場競爭力等等。因此,在我國企業(yè)致力于打造中國的“企業(yè)航母”、實現(xiàn)民族經(jīng)濟振興的時候,重新深化對企業(yè)規(guī)模與規(guī)模經(jīng)濟的熟悉應(yīng)是十分有益的。
        3 深化對企業(yè)規(guī)模與規(guī)模經(jīng)濟的熟悉
        3.1 區(qū)分規(guī)模經(jīng)濟的兩個不同層次:工廠規(guī)模經(jīng)濟與企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟
          工廠規(guī)模經(jīng)濟主要是指因大批量生產(chǎn)能夠采用更先進的工藝,更大型、更專業(yè)化的設(shè)備,實現(xiàn)標(biāo)準化、專業(yè)化和簡單化作業(yè),從而大量減少單位產(chǎn)品的設(shè)備投資,大量節(jié)約原材料和能源。而企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟形成的原因主要是,企業(yè)規(guī)模的放大使企業(yè)的經(jīng)營具有更大的靈活性,有可能經(jīng)得起暫時的虧損,有能力開發(fā)風(fēng)險大但同時盈利性也更大的產(chǎn)品,可以大量減少廣告促銷用度,有利于發(fā)揮現(xiàn)在商標(biāo)和企業(yè)商譽的潛伏價值等。它可以指生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品的若干個工廠(或生產(chǎn)線)實現(xiàn)橫向一體化,或處于生產(chǎn)經(jīng)營過程不同階段的工廠(或生產(chǎn)線)實現(xiàn)縱向一體化,以及生產(chǎn)經(jīng)營多樣化等三種途徑所產(chǎn)生的規(guī)模效益。工廠規(guī)模具有很強的規(guī)模經(jīng)濟性,而企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟性要相對小得多。一般來說,工廠規(guī)模的擴大,會導(dǎo)致規(guī)模經(jīng)濟的出現(xiàn),而對于僅僅是企業(yè)規(guī)模的擴大,應(yīng)持警戒的態(tài)度。
          從上講,規(guī)模的性首先是工廠規(guī)模經(jīng)濟,在此基礎(chǔ)上,再追求規(guī)模經(jīng)濟。沒有工廠規(guī)模經(jīng)濟的企業(yè)規(guī)模如無源之水,是難以長久的。實際上,我國不少企業(yè)首先急待解決的即是工廠規(guī)模經(jīng)濟,這在機械、、汽車、煉油、和鋼鐵等行業(yè)中表現(xiàn)尤為突出。這種工廠規(guī)模不經(jīng)濟嚴重了企業(yè)的創(chuàng)利能力,也使大企業(yè)缺乏成長的空間。因此,重新明確工廠規(guī)模與企業(yè)規(guī)模的區(qū)別,有利于企業(yè)辨別自身規(guī)模經(jīng)濟的缺乏來自哪一層次,從而對癥下藥,制定正確的規(guī)劃,避免盲目擴張,形成有規(guī)模無效益的局面。
        3.2 規(guī)模經(jīng)濟必須基于加強企業(yè)的核心競爭力
          規(guī)模不即是效率,規(guī)模是效率的必要條件,但不是充分條件。企業(yè)規(guī)模只有與其競爭力掛起鉤來才會顯出實際意義。
          根據(jù)麥肯錫咨詢公司的觀點,核心競爭力是指某一組織內(nèi)部一系列互補的技能和知識的結(jié)合,它具有使一項或多項業(yè)務(wù)達到競爭領(lǐng)域一流水平、具有明顯上風(fēng)的能力。核心競爭力主要包括核心技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、對外影響能力和應(yīng)變能力,其中創(chuàng)新是核心競爭力的靈魂,主導(dǎo)產(chǎn)品(服務(wù))是核心競爭力的精華。
          核心競爭力的概念對于正在致力于規(guī)模擴張的大企業(yè)來說具有重要的指導(dǎo)意義。由于公司在一定時期所擁有的資源是有限的,而且其采取不同活動所能產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟的潛力是不同的,因此集中公司資源,在企業(yè)價值鏈中選取最能創(chuàng)造價值的“戰(zhàn)略環(huán)節(jié)”,致力于形成有競爭力的規(guī)模上風(fēng)就顯得格外重要。近年來,隨著競爭的加劇,一些企業(yè)不再單純追求經(jīng)營規(guī)模的擴大,而是通過分拆、重組、將不相關(guān)的業(yè)務(wù)出賣,或變成獨立的公司,甚至縮小企業(yè)的規(guī)模,使之集中于主業(yè),從而培養(yǎng)自己的核心競爭力。這種變化即是基于對規(guī)模的重新理解,即規(guī)模不只是總的規(guī)模,而是具體在某些產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)上的規(guī)模和核心競爭力。
          核心競爭能力帶來企業(yè)規(guī)模擴張,而規(guī)模上風(fēng)又強化了企業(yè)的核心競爭力。因此面對激烈的國際競爭,我國企業(yè)只有留意突出主營行業(yè)上風(fēng),明確企業(yè)的規(guī)模、產(chǎn)業(yè)邊界,加強培養(yǎng)自身的核心競爭力,形成專業(yè)化的規(guī)模上風(fēng),才能取得成功。
        3.3 理解規(guī)模經(jīng)濟須動態(tài)化
          規(guī)模經(jīng)濟的大小一般也會隨著產(chǎn)業(yè)生命周期階段的發(fā)展而發(fā)生變化。當(dāng)技術(shù)獲得發(fā)展、產(chǎn)業(yè)漸趨成熟的時候,規(guī)模經(jīng)濟也經(jīng)常隨之增加。然而,相反的情況也會發(fā)生。例如,在鋼鐵產(chǎn)業(yè),微型工廠技術(shù)取代了傳統(tǒng)的垂直整合工廠,大大降低了最低有效規(guī)模的水平。同時,這些變化未必一定均勻地出現(xiàn)在公司的所有活動中。有時,改變規(guī)模經(jīng)濟并不導(dǎo)致公司規(guī)模的直接擴大,而很可能激發(fā)某一產(chǎn)業(yè)的重新配置和促使垂直鏈中某一具體階段的專業(yè)廠商的出現(xiàn)。
          技術(shù)進步的日新月異決定了規(guī)模經(jīng)濟概念的動態(tài)化,也意味著公司的有效規(guī)模應(yīng)處于不斷調(diào)整之中。因此,規(guī)模經(jīng)濟包含的實際上是一個適度規(guī)模、有效規(guī)模,實務(wù)中切忌將其教條化。
        3.4 規(guī)模經(jīng)濟:技術(shù)和制度的雙重觀點
          如前文所述,技術(shù)水平是決定規(guī)模經(jīng)濟的重要因素,而值得留意的是,制度因素同樣起著至關(guān)重要的作用力。
          規(guī)模經(jīng)濟的實現(xiàn)受內(nèi)、外部條件的共同影響。從規(guī)模經(jīng)濟的外部條件來看,除了一國的經(jīng)濟與發(fā)展水平和市場容量影響規(guī)模經(jīng)濟外,交易效率起著決定性作用。假如在市場的制度層面,產(chǎn)權(quán)界定不清、信息公然程度低、法制軟弱、市場封閉,在基礎(chǔ)設(shè)施上,運輸途徑狹窄、運輸本錢高、信息傳遞慢,則市場半徑必然很小、市場的規(guī)模難以擴大,分工、專業(yè)化和規(guī);舜嬖诘幕A(chǔ)。從內(nèi)部條件考慮,企業(yè)的治理水平是影響規(guī)模經(jīng)濟實現(xiàn)的重要因素。規(guī)模經(jīng)濟要求各種要素能夠在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c,以適當(dāng)?shù)姆绞浇M合起來,而且規(guī)模越大,這種組織工作的復(fù)雜性也在進步,對治理的要求也就大大進步。治理除了技術(shù)性的因素以外,由于信息不對稱所招致的也很突出。所以,規(guī)模經(jīng)濟還要求健全有效的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。
          對我國目前的大企業(yè)來說,所謂“企業(yè)規(guī)!奔捌涓偁幜Γ巡粌H僅是技術(shù)概念,更重要的是體制和機制概念,由這一點看來,中國企業(yè)要真正做大做強將是一個長期的過程,它需要企業(yè)和政府的共同努力。

        1 劉懷德.論國有經(jīng)濟的規(guī)模控制[J].經(jīng)濟,2001(6)
        2 胡鈞.對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進行戰(zhàn)略性調(diào)整[J].經(jīng)濟學(xué)動態(tài),2000(11)
        3 于立.實施大企業(yè)戰(zhàn)略應(yīng)澄清的幾個題目[J].中國經(jīng)濟,1998(2)
        4 宋云.并購戰(zhàn)略與規(guī)模經(jīng)濟.企業(yè)改革與治理,2002(3)
        5 邁克爾·波特.競爭上風(fēng)[M].北京:華夏出版社,1997
        6 顧江.規(guī)模經(jīng)濟論[M].北京:中國農(nóng)業(yè)出版社,2001
        7 大衛(wèi)·J.科利斯,辛西婭·A.蒙哥馬利.公司戰(zhàn)略:企業(yè)的資源與范圍[M].大連:東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2000

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