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工藝美術(shù)教學(xué)中現(xiàn)代學(xué)徒制的教育探究論文
。摘要]工藝美術(shù)的技藝傳承對(duì)工藝保護(hù)來(lái)說(shuō)具有重要意義。但學(xué),F(xiàn)有教學(xué)資源培養(yǎng)工藝美術(shù)技能存在不足,需要聯(lián)系精于工藝的大師與學(xué)校教學(xué)教授,兩者共同研究引入現(xiàn)代學(xué)徒制,有效地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,改進(jìn)與優(yōu)化現(xiàn)有教育模式的不足。分析現(xiàn)代學(xué)徒制在工藝美術(shù)教學(xué)中的應(yīng)用,以提高教學(xué)質(zhì)量。
[關(guān)鍵詞]工藝美術(shù);現(xiàn)代學(xué)徒制;教育實(shí)踐
近些年,工藝美術(shù)市場(chǎng)需求量不斷增加,工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)銷售總額呈明顯上升趨勢(shì)。再加上國(guó)家不斷提高對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的重視程度,第三產(chǎn)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比例逐漸提升。這些都促使我國(guó)重視工藝美術(shù)教育,開設(shè)設(shè)計(jì)專業(yè)的院校普遍開設(shè)工藝美術(shù)課程。本文分析工藝美術(shù)教育中在傳統(tǒng)學(xué)徒制基礎(chǔ)上融入現(xiàn)代學(xué)徒制的措施。
一、工藝美術(shù)教學(xué)現(xiàn)狀
作為專業(yè)人才培養(yǎng)的重要基地,開展工藝美術(shù)專業(yè)教學(xué)對(duì)院校來(lái)說(shuō)具有重要意義。因?yàn)楦叩仍盒I(yè)教育規(guī)模化、系統(tǒng)化發(fā)展時(shí)間較短,而且許多院校的前身都是中職院校,在師資配備、教學(xué)環(huán)境、課程設(shè)置、教學(xué)條件及教學(xué)方式等方面都存在很多不足,在教學(xué)體系上還有待進(jìn)一步完善。從專業(yè)角度分析,在教學(xué)中,工藝美術(shù)主要偏向于理論教學(xué),但專業(yè)技術(shù)教育其實(shí)主要是對(duì)學(xué)生進(jìn)行應(yīng)用技能的培訓(xùn),與普通的高等教育還存在很大區(qū)別。但在科學(xué)技術(shù)日益發(fā)展的今天,工藝美術(shù)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容陳舊,教學(xué)手段和方式上缺乏創(chuàng)新,同時(shí),培訓(xùn)項(xiàng)目也缺乏一定的針對(duì)性,不能滿足當(dāng)今社會(huì)學(xué)生差異化和個(gè)性化發(fā)展的需求,而且在教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中,很多內(nèi)容的學(xué)習(xí)都只停留在表面,對(duì)提高學(xué)生工藝美術(shù)技能沒有實(shí)際幫助。
二、現(xiàn)代學(xué)徒制的作用
。ㄒ唬┘ぐl(fā)學(xué)習(xí)興趣
興趣是學(xué)生最好的老師,很多學(xué)生成績(jī)不理想的原因就是沒有有效的反饋與溝通機(jī)制。而現(xiàn)代學(xué)徒制中學(xué)生與師傅同處一個(gè)空間,面對(duì)著具體問(wèn)題,一旦有疑問(wèn)就可以及時(shí)詢問(wèn)師傅,而師傅也可以結(jié)合具體事物分析,解決學(xué)生疑惑,激發(fā)其興趣。
。ǘ⿲(shí)現(xiàn)因材施教
實(shí)現(xiàn)因材施教的主要途徑就是現(xiàn)代學(xué)徒制。日常生產(chǎn)實(shí)踐中師傅與學(xué)生間存在緊密聯(lián)系。師傅都是結(jié)合具體事物與問(wèn)題對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)的。這種一對(duì)一的模式不但可以讓師傅了解學(xué)生的情況,還可以結(jié)合學(xué)生特點(diǎn),制訂切實(shí)可行的、具有針對(duì)性的教育方案。
。ㄈ﹥(yōu)化學(xué)習(xí)方法
現(xiàn)代學(xué)徒制直接打破傳統(tǒng)灌輸式的教育方式,給學(xué)生提供一個(gè)自由、寬廣的學(xué)習(xí)平臺(tái)。學(xué)校教育的一大弊端就是學(xué)生被動(dòng)參與學(xué)習(xí)。缺乏實(shí)踐操作,囫圇吞下教師傳授的知識(shí)。教師教學(xué)模式處于一個(gè)相對(duì)封閉的系統(tǒng),難以發(fā)散學(xué)生思維,學(xué)生只能被動(dòng)跟隨,F(xiàn)代學(xué)徒制教育則強(qiáng)調(diào)實(shí)踐,從不同角度提高質(zhì)量,學(xué)生進(jìn)行多方面思考與學(xué)習(xí)。
三、工藝美術(shù)教學(xué)中現(xiàn)代學(xué)徒制的教育實(shí)踐
。ㄒ唬﹥(yōu)化實(shí)踐考核體系
改革傳統(tǒng)考試形式增加實(shí)踐技能考核的比例,促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐操作水平的提高。傳統(tǒng)教學(xué)模式中只在期末考試考核學(xué)生實(shí)踐技能,且比例僅為總成績(jī)的40%;現(xiàn)在依據(jù)學(xué)校情況將技能考核定位為每月一次,專業(yè)技能大賽每年舉行一次,并將技能成績(jī)作為單獨(dú)的考核指標(biāo)?己朔绞絻H采用單人實(shí)際操作,使學(xué)生具有學(xué)習(xí)動(dòng)力與目標(biāo),奠定基礎(chǔ)方便后期技能考試及崗位需求。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境中,學(xué)生可以集中訓(xùn)練專業(yè)技能,避免傳統(tǒng)學(xué)習(xí)松散、不到考試不著急的情況?荚囆问礁母锖,教師也可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生知識(shí)掌握與技能中存在的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整與優(yōu)化,及時(shí)糾正操作中不規(guī)范的行為。
。ǘ┻\(yùn)轉(zhuǎn)模式分析
校企合作簽訂協(xié)議,明確各自權(quán)利義務(wù)及責(zé)任;學(xué)校與企業(yè)都是教育的主體;學(xué)生身份具有雙重性,在學(xué)校是學(xué)生,在企業(yè)則是學(xué)徒;校企共同管理,接受雙課程學(xué)習(xí);考核由學(xué)校與企業(yè)分別進(jìn)行,實(shí)際中根據(jù)校企實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。1.雙身份分析。校企合作模式下聯(lián)合宣傳與招生。招生就是招工,這意味著學(xué)生都有兩重身份。通過(guò)企業(yè)面試后錄取并簽訂“預(yù)備員工協(xié)議”,此時(shí)學(xué)生具有預(yù)備員工的身份,而通過(guò)學(xué)校單招入校后獲得學(xué)生身份,這樣就同時(shí)具有預(yù)備員工與學(xué)生身份。2.雙體系特點(diǎn)。現(xiàn)代學(xué)徒制模式下具有兩套課程體系,學(xué)校與企業(yè)各有一套教育體系。但兩者教育理念存在差別,因此側(cè)重點(diǎn)也不同,學(xué)校重視理論、企業(yè)重視實(shí)踐,F(xiàn)代學(xué)徒制的培養(yǎng)目標(biāo)就是培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)人才,因此學(xué)校與企業(yè)要建立相互融合的培養(yǎng)體系。3.雙標(biāo)準(zhǔn)體系。學(xué)生要分別滿足學(xué)校、企業(yè)的考核標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生落實(shí)學(xué)歷考試,企業(yè)則實(shí)施技能考核。學(xué)歷考試以學(xué)分的方式進(jìn)行,分為三個(gè)級(jí)別,即銅級(jí)、銀級(jí)、金級(jí)三個(gè)級(jí)別的評(píng)價(jià)體系。制定雙標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)體系,使培養(yǎng)出的人才更加符合社會(huì)需求。通過(guò)這些方法培養(yǎng)出實(shí)踐與理論同樣具備的高素質(zhì)人才,滿足社會(huì)對(duì)人才的需求,提高行業(yè)水準(zhǔn),促進(jìn)工藝美術(shù)行業(yè)進(jìn)步。綜上所述,工藝美術(shù)教學(xué)中引入現(xiàn)代學(xué)徒制,推進(jìn)企業(yè)與學(xué)校師資隊(duì)伍的融合,形成具有鮮明特色的教學(xué)方式,促進(jìn)工藝美術(shù)教育質(zhì)量的提高。工藝美術(shù)專業(yè)教學(xué)中應(yīng)用現(xiàn)代學(xué)徒制,培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的同時(shí),形成正確價(jià)值觀與職業(yè)觀,緊密結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)、自我發(fā)展及社會(huì)需求,培養(yǎng)社會(huì)需要的高素質(zhì)人才,推動(dòng)工藝美術(shù)行業(yè)快速發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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