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淺談高校學生教育管理工作的思考論文
一、目前高校學生教育管理中存在的問題
1.1學生出現人生觀偏差
很多學生讀書學知識的主要目的就是步入社會有一份發展好的工作,可以更舒服的生活,都是出于自身的考慮,在對人生觀進行思慮時,通常給自己定位在生活物質滿足上,并沒有放眼于整個社會的發展貢獻上,認為物質滿足與人生價值是相等的關系,我國部分高校學生產生了利己的人生價值觀,嚴重缺乏集體觀念,將個人利益放在首位,嚴重的影響到學生的發展。
1.2高校部分學生心理素質差
高校部分學生心理素質偏差,甚至一些學生出現心理障礙,心理承受能力極其脆弱,很容易產生自卑和自負的心理,沒有很好的交際能力,不善于與他人進行內心想法的溝通,遇到事情時不敢面對,產生逃避的心理,一些學生也會產生悲觀的心理,不具備當代高校學生應有的熱情。
1.3學生發展受到經濟困難的限制
在我國社會經濟的高速發展中,貧富差距也在進一步拉大,很多下崗工人的子女和家庭比較困難的子女在高校就讀,面臨著來自經濟的巨大壓力,甚至一些學生連基本的生活問題都難以保證,這些學生在學校學習時會考慮怎樣把自己的處境變好,并尋求勤工儉學,帶著較大的生活壓力在高校中學習,影響到學生的正常學習。
1.4網絡通訊引起的問題
因我國的網絡技術發達,學生學習到網絡的先進技術,在看到學生利用網絡學習知識的好處時,也存在著學生使用網絡時不正確的網絡行為,有的學生利用網絡玩大型網絡游戲,有的利用網絡進行網絡交友聊天,上網時間有長有短,網絡通訊設備作為現代化工具,方便了學生學習知識與生活便利,但很多學生上網時沒有自我約束,出現語言低俗的不良行為,嚴重的制約了學生的發展。
1.5高校學生的就業觀念與實際不符
我國高校的很多學生在選擇就業時,一切以自我為中心,注重個人利益價值要求,向往經濟發達地區的企業單位,強調個人思想,甚至一些學生在擇業的過程當中,在經濟利益的引導下,不顧道德的約束,作出一些違法亂紀的行為,因此,可以看出,高校很多學生的就業觀念與實際有很大的差距。
二、新形勢下我國高校學生教育管理工作方法分析
2.1建立完整的組織機構
在高校的學生教育管理工作中,建立完整的組織機構是非常重要的,可以設立由學生教育管理負責人和相關專家組成的學生委員會,其主要工作是收集學生管理部門的意見,并根據其中正確的意見加以實施,在組織層次方面,可以盡量減少組織層次,使學生工作可以由學生委員會進行直接管理,管理更加方便,在師資方面,增設導師工作組,動員教師主動教導學生,實行教師綜合制,其中教師不僅需要對學生的學習進行指導,對學生的思想素質,價值觀念也需要進行指導,和學生成為可以互相傾吐心聲的良師益友,幫助學生順利的完成學業,促進學生的全面發展。
2.2對學生教育管理制度進行完善
我國高校學生教育管理制度的實施是為了實現教育總體目標,要求教育管理人員遵守規章制度,按照一定的規定辦理工作中的事務,實現學生教育管理的有序進行,同時,調整工作人員的行為,建立完善的高校學生管理制度,有利于學生教育管理工作的順利進行,為學生的學習和生活營造更為良好的制度環境。另外,學生委員會要積極統籌,保持長期的工作安排,因此,可以看出,對學生教育管理制定的完善,具有良好的教育作用,有助于學生在制度的約束下,不斷的端正自己的行為。
2.3利用網絡信息技術,拓展信息通道
我國是一個現代化國家,而現代化教育管理應包括網絡信息技術和網絡傳媒技術,將其運用到學生教育管理中,積極引進國際先進管理軟件,針對于學生的教育管理建設專用數據庫,實現我國高校學生教育管理信息化的目的,通過利用信息技術無論對學生教育管理規劃,還是信息的處理,都帶來了新的發展。利用網絡信息技術,可以實現學生教育管理工作的現代化辦公,與國際先進教育管理接軌,提高學生教育管理的工作效率。
2.4對學生教育管理的隊伍進行建設
要想實現良好的學生教育管理目標,需要對學生教育管理的隊伍進行建設,其中包括應按照教育部的要求,一位教師指導120名學生的規定,一些高校的分數錄取比較低,招錄的學生思想素質較低,因此,對于學風的建設尤為重要,加大對教育部要求的落實,改變教師資源不足的情況,在高校教師學歷上,應選擇具有管理能力強的教師擔任學生的輔導教師,改變教師因專業能力不足影響學生發展的問題,由高能力教師承擔教育管理工作,進一步建設學生教育管理專家化的高水平隊伍。同時,應建立完整的學生教育管理人員制度,對該隊伍實行嚴格領導,對內部工作人員進行嚴格的考核,對考核不合格的工作人員進行解聘處理,實現學生教育管理隊伍的高水平。高校通過對學生教育管理隊伍的建設,能夠進一步提高整個學生管理教師隊伍的水平,有助于促進學生長遠的發展。
三、總結
通過以上對新形勢下加強高校學生教育管理工作的分析,可以看出,學生教育管理的水平直接影響到學校教育運行效果,建立一支高水平的學生教育管理隊伍,對教育管理工作非常有利,管理人員可以利用各種先進手段,對學生進行管理教育,以達到良好的教育管理效果。
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