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會計專業大專畢業論文范文（通用10篇）
轉眼間充滿意義的大學生活就即將結束，大家都知道畢業生要通過最后的畢業論文，畢業論文是一種有計劃的、比較正規的檢驗大學學習成果的形式，我們該怎么去寫畢業論文呢？以下是小編為大家收集的會計專業大專畢業論文范文，希望能夠幫助到大家。
會計專業大專畢業論文 篇1
摘要：當傳統會計插上“互聯網+”的翅膀，這場會計行業的革新向高職院校會計專業人才培養提出了新的要求。本文從“互聯網+”對會計行業的影響出發，針對我國目前會計人才培養的現狀，對基于“互聯網+”會計人才培養進行新思考，提出改革建議。
關鍵詞：互聯網+會計專業人才培養
一、“互聯網+”對會計職業的影響
1.推進會計技術的發展
隨著網絡技術、數據庫的飛速發展，“互聯網+”所帶來不僅是工作效率的提升，更為重要是會計信息化的大規模普及。
需要會計人才將會計專業知識與IT技術相融合，讓會計數據和會計信息通過互聯網得以傳遞和應用，實現會計工作與“互聯網+”的接觸，實現會計信息化。
2.催化會計職能的轉變
傳統會計的基本職稱是核算和監督。隨著“互聯網+”時代的到來，會計信息化讓會計人員告別了繁重的手工賬務處理，會計職能也由核算職能向管理職能轉型。更多的參與企業預測和決策工作，具備對外投資、對內監控的管理工作，發展管理會計的作用，為企業創造價值。
3.促進會計人員的轉型
互聯網技術的出現和應用，使原來許多不相容行業有了交叉點，要求企業會計人員不僅要會傳統的賬務處理，還有具備經濟法、稅法、企業管理等知識；不僅能報稅、會做賬，還懂金融、懂計算機等方面的內容，具備專業勝任能力和可持續發展能力。
4.引領會計服務模式的升級
傳統的會計服務模式，環節多、手續繁瑣、耗費時間長�！盎ヂ摼W+”促進了會計服務模式的升級，很多會計工作由線下轉為線上，電子支票、電子發票、網上銀行等技術使企業很多會計工作可以“不用見面”即可完成，打破了地域限制，不再有空間界限。依托互聯網技術，使會計工作更加高效和準確，簡化了工作流程，實現了服務模式完美升級。
二、高職院校會計專業人才培養現狀
1.人才培養目標缺乏彈性
明確人才培養目標，是會計人才培養的首要條件。在這瞬息萬變的信息社會，高職院校會計專業人才培養的目標并沒有與時俱進、實時更變。
很多院校的人才培養目標都是基于手工會計核算而定位，沒有及時去適應信息化變革，沒有進行財務核算與財務管理的變革。在這種情況下制定的人才培養目標缺乏彈性，未能適時轉變“互聯網+”時代下會計人才培養所需，不能滿足社會對會計復合型人才的需求。
2.課程體系設置陳舊
課程體系的設置，決定了本專業學生知識獲取的結構以及接受知識的難以程度。目前很多高職院校會計專業課程的設置，主要還是基于線下會計即手工會計的工作環境、工作流程而設置。雖然也開設了計算機、風險管理、戰略決策等課程，但缺乏與“互聯網+”的融合，重技能而輕素質，對學生僅是財務操作的講授。
而“互聯網+”背景下，財務人員所必需的大數據搜集、分析、整理等能力培養沒有納入課程體系，未能從本質上解決當前對會計人才所需，缺乏工作勝任能力。
3.師資力量有待提高
會計事一門專業性很強的學科。教師是教育的主體，教師的授業解惑在課程學習中必不可少，其個人能力直接影響人才培養的效果。傳統會計專業教師的理論基礎很扎實，但知識體系相對落后。對大數據、云計算、網上支付等互聯網技術了解不多，無法將其與原有知識體系相融合，進行更新。
“互聯網+”作為一個新興事物，需要會計人才熟練運用大數據、云計算等新技術，而教師在教學中卻無法將互聯網思維、技術與專業知識融通講授，導致教學無法滿足社會所需。
4.無紙化考試模式不適應
隨著會計職稱無紙化考試形式的全國應用與執行，高職院校會計專業考試由傳統紙質模式向無紙化轉變勢在必行。而目前高職院校由于軟、硬件等條件的制約，平時測驗與期末考核大部分仍通過筆和紙的形式來完成。平時學生習慣了紙質練習和考試模式，甚至習慣了在試卷上做標記，面對機考，即無紙化考試時會不知所措，不習慣，難以快速進入考試狀態。
少數學生還因為計算機操作應用水平差，不習慣使用鍵盤、鼠標完成答題過程，甚至對計算機內的計算器都不適應，加上對操作界面的不熟悉等，使得會計職稱考試時手忙腳亂，從而產生畏難情緒，影響發揮，出現考試失利。
三、“互聯網+”時代下高職會計專業人才培養的建議
1.確定會計培養新目標
在原有傳統會計人才培養目標基礎上，融合“互聯網+”思維與技術，根據自身院校實際情況，制定合理的人才培養新目標。要以信息化財務建設為背景，適應“互聯網+”及轉型這一時代要求，培養適應信息化環境的財務管理與財務核算的高級復合型會計人才。
依據會計人才培養新目標，其培養出的學生在未來工作中上手快，具備理論知識與動手能力并重，計算機技術與會計信息化并重的能力，掌握較強的信息分析與處理能力，有可持續發展能力。
2.建立與時俱進的課程體系
會計專業是典型的覆蓋廣、就業高的專業。在“互聯網+”時代，培養出適應社會發展需要的會計專業人才，就要與時俱進的對課程體系進行重構。
近幾年，電子商務的迅速發展，物流產業的日趨成熟，新的經濟業務迫切急需新的會計核算手段和管理方式，網絡財務應運而生，會計主體呈現出虛擬性與空間上的跨越性�；诖�，會計專業課程體系在參考原有課程框架基礎上，保留必備核心課程，引進“互聯網+”時代下會計人才所需的課程，增設管理信息系統、網絡安全、移動互聯網技術、EXCEL在會計中的'應用等課程。
同時降低理論學時，加大實踐操作的教學，注重實踐案例的教學，依托校內、外實訓基地，結合網絡實訓平臺，增設模擬網上申報實訓、企業創立與管理實訓、職業崗位實踐等實踐課程，改變原先單一的試卷考核，替代為撰寫報告、PPT匯報、案例分析等過程性考核�？偠灾谥貥嫺呗殨媽I課程體系，要與時俱進，順應時代的發展，讓學生在思想上、行動上、課程上與“互聯網+”技術齊頭并進，不斷提升綜合素質，滿足社會對人才的需求。
3.加強適應無紙化考試的會計專業師資隊伍建設
會計職稱考試模式由筆試改為無紙化，考核知識點更加貼近工作崗位實際，這就要求會計專業教師的教育能力也要提高，與時俱進，深刻把握考試的新變化和新政策。
一方面有針對性開展師資培訓，提高專業教師的業務水平，隨時掌握會計職稱考試的政策，促進專業教師主動去適應社會需求和變化。
另一方面，為了使專業教師的教學內容更貼近實際工作，積極開展下企業實踐活動，鼓勵教師利用課余時間和寒暑假，深入到不同類型企業實習，到會計工作一線全面接觸，參與不同單位的項目實施，努力完成理論與實踐有機結合，培養雙師素質。同時根據課程內容的設置和安排，聘請一些在企業工作有大量實踐工作經驗的優秀會計人員走進課堂，兼任兼職或客座教師。向學生講授企業實際工作中最新的業務流程、方法等，讓學生明確會計崗位對會計人員的能力要求，幫助學生盡快進入實習狀態，縮短就業適應時間，實現就業的零距離。
參考文獻
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會計專業大專畢業論文 篇2
摘要：隨著信息化時代的高速發展，傳統的企業財務管理模式已經滿足不了企業的要求，依賴于信息化技術的現代財務業務一體化的管理會計模式運應而生。財務業務一體化是集網絡、大數據和管理軟件平臺要素于一體的一種管理模式，它可以提高企業財務管理的效率。企業可以根據企業自身的實際情況積極構建適合企業自身發展的財務業務一體化管理體系。對此，本文主要闡述了財務業務一體化的內涵和意義，并且指出了我國在財務業務一體化的應用方面存在的問題，最后提出了為更好的實現企業財務一體化的幾條建議。
關鍵詞：財務業務一體化；構建；會計管理模式
伴隨著大數據時代的到來，企業為了更好的適應社會發展趨勢，逐漸形成了一種新的管理會計模式即財務業務一體化。企業利用財務業務一體化系統可以更好的劃分企業部門分工、記錄企業的業務內容、財務信息等，并且企業的內部人員必須經過許可后方可查看這些信息。這種管理模式相比傳統的財務管理模式效率更高安、全性高，并且可以有效發揮會計的職能，提高企業經濟管理的業務水平。
1財務業務一體化的內涵和意義
財務業務一體化代表著財務和業務在技能與方法上的有機結合，兩者在任何時候都不會單獨存在，兩者是一個相互依存的體系。財務管理影響著財務管理決策，經濟環境的變化影響著業務水平，業務的發展驅動著財務，財務又反過來影響業務。企業的經濟環境的管理人員，必須具備財務和業務雙層面的'知識，這樣才能夠把握企業財務管理的局面。管理會計是一種業務技術，它時時刻刻影響著企業整體的業務活動。財務業務一體化的管理模式是集網絡、大數據和管理軟件平臺要素于一體的一種管理模式，它促進了業務單位與財務部門的平衡，不僅保證了財務與業務之間的相互支持，也促進了人員的管理水平。它對企業最明顯的作用主要包括以下三個方面：
�。�1）強化了企業資金的動態管理和有效控制企業財務水平，提高企業資金的流通效率；
（2）運用計算機技術來處理企業的財務業務，能夠減輕財務人員的工作強度，提高了管理人員的工作效率。
（3）利用大數據手段，收集企業財務數據和非財務數據，以便更好的幫助企業實時的作出決策，更好的推動了企業財務信息化發展，保證企業健康有序發展。
2財務業務一體化在我國發展應用的現狀及問題
�。�1）財務系統與業務系統一體化的程度有待提高和優化。財務系統與業務系統一體化主要包括財務系統與業務系統的融合，業務系統與財務系統的數據的集成應用。在我國大部分企業實際運行過程中，主要負責財務與業務部門的工作是分開的，整個系統是處于分離的狀態，并沒有進行有效融合。
�。�2）企業職工的職業技能現狀不能滿足一體化建設。企業的職員水平有限，導致企業的管理人員技能處于單一狀態，比如財務人員只懂財務知識，業務人員對財務知識一竅不通，這都會導致企業員工的工作效率低、企業資源浪費等等問題，這些都不利于企業的有序發展。所以，企業應該采取一定的措施來幫助企業培養更多的具有多項技能的人員。
（3）企業內部組織結構并不完善，有待提升。大部分企業的管理模式是金字塔型的管理模式，等級觀念嚴重，上層領導指揮下級員工，下級員工完全服從上級領導的命令，這種現象過分約束了整個企業的創新協作精神，不利于企業整體的發展。一個企業只有有選擇的采取員工意見，集思廣益，共同作出決策，才能保證企業內部結構和諧有序發展。
3構建企業財務業務一體化策略
針對當前存在的各種問題，企業應該采取一些相應措施，來更好地實現企業的財務業務一體化建設，使企業對未來的時代發展態勢具有更好的適應性。下面是總結的幾條策略和建議：
�。�1）努力實現財務系統與企業其他業務的有效結合。利用現代計算機技術及大數據的各種處理手段，使得營銷、策劃、項目、物資等各項業務與企業資金流通鏈更好的結合起來，使得兩者相互協調，保證企業資金鏈與業務鏈水平相適應，利用財務信息數據來更好地調控業務流通量的大小，促進企業在一個穩定的狀態下有序發展。
�。�2）建立明確的人才培養計劃。對于企業的發展來講，只有適應社會發展潮流的才可以保證企業可持續發展。尤其是在信息技術如此發達的時代，擁有熟練計算機技術的員工，將會使企業具有更強的競爭能力。因此，面對企業那些老員工，我們可以投入一定的物力和財力進行培養，最后采取優勝劣汰的方法，為公司選拔出公司發展所需要的人才。
（3）完善和優化企業內部結構。為了更好的推進財務業務一體化的管理會計模式，企業有必要調整企業內部結構。如，針對企業的上下級制度太明顯而導致企業不能協調發展的問題，企業可以采取所有員工共同討論和提意見的決策方針，最后采取民主的意見來更好地保證所有員工有共同參與公司決策的感覺，這樣會激發員工的創造力，為公司的有序發展出謀獻策，更好的團結企業內部結構，提高企業員工的工作熱情和效率。
綜上所述，構建財務業務一體化的管理會計模式，要求企業從自身面臨的實際問題去采取相應的措施，來加快企業更好的實現轉型，不能盲目的去采取方案，這樣只會造成事倍功半的局面。財務業務一體化能夠實現企業財務與業務的高效運行和保持良好態勢發展，它要求企業向著更精細化的管理模式發展，擁有一批集財務與業務能力的員工，以及公司擁有民主和諧的內部結構，只有具體情況具體分析，才能保證企業可持續發展。
參考文獻：
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會計專業大專畢業論文 篇3
【摘要】伴隨著世界經濟一體化進程的不斷加快，企業所面臨的風險因素越來越多，強化企業內部控制和風險管理成為企業管理中越來越重要的內容。本文圍繞企業內部控制與風險管理，介紹了兩者的概念以及兩者的區別和聯系，重點分析了企業強化內部控制，加強風險防范的建議措施。
【關鍵詞】企業內部控制；風險管理
一、相關概述
內部控制、風險管理正越來越成為企業管理的重要內容，強化內部控制，有效管控企業風險對于提升企業科學化管理水平，有效規避企業運營中的不確定因素具有重要的現實意義。
在我國，不少企業在管理中風險意識不強、風險管控工作不到位，正是由于風險管理的薄弱，常常致使企業日常運營受到影響，甚至面臨困境。早在2006年，國資委就已經制定了相應的企業全面風險管理指引，指引的制定對于推動企業風險管理、建立完善企業風險長效管控機制具有重要的意義。與此同時，財政部也出臺了企業內部控制基本規范，對企業風險評估的程序提出了具體要求。但是在實際管理中，企業風險管理和內部控制依舊存在著不少問題，同時對于內部控制與風險管理的協調關系也難以理順，制約了內部控制、風險管理的效率。
風險管理指的是企業在生產運營過程中，管理者對于可能會遇到的各種不確定及風險因素及時進行有效的識別、分析和評估，并對風險進行控制和監督的整個過程，它要求企業以盡量低的成本來確保企業的運營安全，規避風險。
內部控制則是企業管理者以專業控制作為管理基礎，依靠建立全面有效的內部控制體系，確定關鍵控制點并通過流程的形式來直觀地表達企業生產運營過程的一系列管理規范，以此來確保企業實現有效管理、防范風險。對企業來講，企業內部控制包含了控制環境、控制活動、風險評估、信息與溝通、監管控制等多個方面的因素。
二、內部控制跟風險管理之間的區別及聯系
內部控制跟風險管理屬于兩個不同的概念范疇，在企業實際的管理運營中，兩者相互依存，相互影響，有著內在的必然聯系，都屬于企業管理的重要內容和組成部分。
內部控制跟風險管理之間存在著區別，目標、作用以及環境等各個方面都存在著一定的區別。風險管理的首要目標就是及時識別和發現企業風險，并防止風險對于企業正常生產運營的影響，而內部控制則是通過規范化操作，對目標的制定過程進行科學評價，通過事中及事后控制來確保企業目標的實施。風險管理注重風險防范，將機會風險作為資源加以轉化利用，并避免風險對企業的影響，而內部控制強調企業的遵循性控制活動，防范管理層的決策風險。
作為企業管理的重要內容，內部控制和風險管理在組成要素上有著較大的重合，都包含了控制環境、控制活動、風險評估、信息與溝通、監管控制等多個方面的因素。從某種意義上講，內部控制跟風險管理之間具有不可分離的內在關聯關系。
首先，內部控制在很大程度上就是為了有效規避風險，假若企業風險不能夠有效規避那么企業的.內部控制效果就難以保障。同時，不管是企業風險管理還是企業內部控制，都需要企業全體人員的積極參與和支持，在實施的主體上兩者是一致的，與此同時，企業內部控制和風險管理的最終目的以及實施過程也是一直的。實施風險管理的過程在很大程度上也是內部控制的過程，兩者之間有著協調一致性。
其次，企業內部控制是企業風險管理的重要手段和方式。企業在生產運用中常常面臨著內外兩種風險，風險普遍存在于企業管理的各個流程及環節中，有效地識別、評估以及防范內外風險就必須采取一定的控制措施。通過收集整理企業風險信息來實現對企業風險的全面管理。而企業內部控制就是通過建立全方位的管理過程控制體系，描述內部控制關鍵點，直觀表述企業管理過程的一系列規范。正是基于此，企業內部控制能夠有效整理收集風險點，對于提升風險防控能力具有重要意義。
再次，企業風險管理也離不開內部控制的有力支持。企業風險管理是企業在實際管理中對于可能遇到或者發生的各種風險及不確定因素進行識別、分析、評價、監管等，并保證企業管理的安全性。從這個角度上講，風險管理的最終目的就是確保企業可以及時規避潛在風險，這也是企業內部控制的重要作用之一，要想確保風險管理的有效性必需內部控制的支持。
三、強化企業內部控制和風險管理的建議措施
基于內部控制和風險管理對于提升企業科學化管理水平的重要作用，企業有必要從以下幾個方面來進行管理：
首先，積極創建良好的內部控制環境。企業要想提升內部控制的效率，離不開企業內所有職工的參與，這就需要管理者積極構建內部控制良好環境和氛圍，注重企業風險文化的培養。在實施風險管理的整個過程中，企業管理者及職工都需要樹立風險防范意識，明確自身所承擔的風險防范責任，積極構建內部控制管理網絡，并強化風險管理在整個企業管理中的地位及作用，在風險控制的各個關鍵點都要有明確的內部控制措施，這也是企業實施風險管理的重要前提和基礎。
其次，強化企業風險管理責任，構建風險管理框架。風險識別是企業風險控制的起點和基礎，缺乏科學合理的風險識別過程就難以保證風險管理的質量和效益，正是由于風險識別在整個風險管理過程中的基礎性地位及作用，企業有必要強化對風險的識別和分類，并在此基礎上積極追粗企業風險產生的各種原因和影響因素。企業要積極構建符合自身實際的全面風險管理框架，全面、持續、廣泛地收集和識別跟企業本身風險或者風險管控相關聯的企業內外風險信息，及時發現各種不確定因素。
再次，進一步強化內部控制的基礎性作用，并不斷進行強化。企業的內部控制要想落到實處就必須制定完善的內部控制規范，并嚴格執行。企業管理層需要結合自身生產管理特點，制定明確的內部控制操作流程和規范，確定各個管理崗位的具體責任，使得企業內部控制的管理的各項責任都落實到位。只有這樣才能確保內部控制規范的嚴格落實，這對于提高企業內部控制的管理效率黑下一，保障企業內部控制整體戰略目標的實現具有重要意義。
總的來講，企業內部控制和企業風險管理之間存在著體制和機制的關聯關系，兩者相互聯系，相互影響，相互促進。僅有風險管理而缺少內部控制，企業風險管理也就失去了具體的管理手段，很難保障風險管理有確切的收益。同樣地，只有內部控制而缺少風險管理意識，內部控制就缺少具體的控制內容，內部控制的各項措施也就很難落到實處。因此，企業應當結合自身實際，制定符合企業特點的內部控制和風險管理制度，切實提升風險管理水平，有效規避風險，保障企業長期健康持續發展。
會計專業大專畢業論文 篇4
【摘要】
會計專業的特殊性決定了會計專業不易找到真正校企合作的單位。而會計專業是一個實踐性很強的專業，怎樣落實工學結合校企合作一直成為困擾會計學界的一個焦點問題。本文通過對會計專業實踐問題的探討，目的在于尋找一條適合院校會計專業實踐教學的路子。
【關鍵詞】
課程設置 實踐性教學 實訓
一、缺乏完整的實踐課程教學體系
目前，大多院校會計實踐性教學仍停留在應試教育模式上，在實踐教學安排上缺乏整體考慮。其實，實踐性教學是通過多環節、多層次的會計實踐活動來完成的。通過實踐教學的總體設計，明確每一個實踐環節的目標、實訓內容、實訓要求、步驟和程序，使各環節互相聯系、互相銜接，形成一個有機整體，學生通過會計模擬系列實訓，提高動手操作能力，熟練掌握會計專業技能。而會計專業課程設置缺乏統一符合會計實踐教學的課程標準，課程之間存在重復現象，與會計專業培養目標及市場需求不相符，對有些必需的教學實踐內容重視不夠，這些均不利于學生綜合素質的培養。
二、課程設置與實踐性教學目標不相適應
會計專業人才培養目標定位具有以下特點：去向明確，中小型及以上企業；崗位群明確，勝任會計主管及以下崗位；符合企業實際需要和會計專業職業性，具有會計從業資格證書及助理會計師或會計師證書。
為適應人才培養目標，相應會計課程設置必然要與社會需求、學生就業緊密聯系。為使學生更好地滿足用人單位的需要，真正勝任用人單位的'工作崗位，會計專業課程設置，應根據市場需要和學生就業情況來制定，同時每學年還要進行相應修改。但是會計課程設置中普遍存在的問題是：不同生源的課程設置區別不大，普高生和三校生的基礎不同，課程設置和課時的區別不夠明顯；有些諸如《會計制度設計》、《政府與非營利企業會計》課程很有必要開設；專業基礎課的課時不足；技能訓練仍需加強；會計專業證書課程培訓，如初級會計職稱培訓重視不夠。
三、缺少具有企業實際經驗的師資
教師是高校教育事業的基礎和主力，實踐教學的好壞與教師的經驗和能力密切相關。而會計專業教師，絕大部分是直接由高校的畢業生直接走向各類學校從事教學工作，雖然具有較豐富的會計理論知識，但會計實踐能力相對匱乏；其次，師資年齡結構不盡合理，缺乏有實際工作經驗的老教師。實踐教師隊伍的現狀，使會計專業的實踐教學難以達到預期的效果。因此，按照工學結合要求，調整師資結構，安排相應課程主講教師到各類企業或會計事務所頂崗實踐，提高實踐能力，具有十分重要的意義。
四、實訓環節薄弱
1.校內實訓。著名物理學家馮端教授曾講過：“實驗室的重要性， 再強調也不過分。”實驗室是融合理論與實際、知識與能力的一個平臺。在會計模擬實訓室，從會計科目的設置到復式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產清查、編制報表等環節，除個別環節無法模擬外，會計循環的絕大多數環節都可以在實訓室進行實際操作。由于競爭的加劇，企業的財務信息保密性越來越強,學生深入企業實習的效果越來越差。因此，通過校內會計模擬實訓掌握會計技能，已成為廣泛采用的手段，會計模擬實訓室也就成為實踐性教學的重要場所。如我校領導十分重視實訓室的作用，會計專業校內模擬實訓室設備齊全，基本上能夠滿足教學要求。但是，由于會計實訓項目單一，內容比較簡單，經濟業務不夠全面，不具有一定的典型性，如會計手工模擬主要針對商品流通企業，而沒有典型的制造型工業企業，更沒有成本會計模擬實訓，實訓項目也基本上局限在會計核算上，而與之緊密相關的財務管理及稅收等方面的實訓內容尚待開發；電子實訓軟件使用效率受到限制，如福思特財務軟件只能在實訓室使用，其他地方諸如宿舍等地根本無法使用；實訓室利用率不高，使高檔資源浪費現象突出。
2.校外實訓。學生到企事業單位會計部門實習，由于業務不熟不能給其增效，還難免給其會計等部門增加工作量，且單位不愿讓學生知悉其商業秘密；企業作為市場主體，謀求利益最大化，不愿主動為社會培養技能性人才；企業參與工學結合的費用不能列入成本，也不能減免教育附加稅，抑制了企業參與工學結合的積極性；加上一個財會崗位也只能允許一個人進行處理，一般一個企業容納學生極少，因此，會計專業學生大批量的到某一個校外實訓基地進行實習是非常困難的，實質性合作工業企業較少，使得學生難于了解企事業單位經濟活動會計核算的全過程，無法做到真正意義的頂崗實習，使校外實習流于形式。因此，研究以怎樣的方式進行校外實訓基地實習，是會計實踐教學研究的關鍵，也是困擾會計學界的一個焦點。
五、缺少完善規范的實訓教材
從目前出版的會計實訓教材來看，存在以下問題:
①實訓內容陳舊，缺乏層次性和針對性。大多數內容跟不上相關的法律法規、會計制度和準則的變化，往往不是過于簡單就是過于復雜，很難找到難易適中的會計模擬教材。
�、谶x擇的業務類型單一和模式化，不能反映企業會計核算遇到的各種繁雜的經濟問題。由于針對性不強，就不能有效地提高學生綜合運用知識的能力和解決實際問題的能力。
③普遍存在過分強調會計核算，忽視會計監督的問題。
�、苋鄙賹哟位�。如《基礎會計》實訓較難，《財務會計》實訓模擬實習時間短，資料單一。一般都是要求完成從憑證――賬簿――報表的循環，而省略了審核、監督環節。這說明在教材中沒有給出不合理、不合法的會計資料供學生選擇鑒別，這就會造成學生在觀念上忽視對會計業務的審核工作。
針對以上問題，院校實踐教學應當按照工學結合思想進行設計，突出實踐教學在人才培養工作中的作用，將會計實踐教學貫穿學習全過程。
會計專業大專畢業論文 篇5
摘要:本文針對會計政策選擇的概念、遵守的原則、改革的思路進行認真的理論闡述,指出會計政策選擇的重要性和必要性。
關鍵詞:會計政策選擇;會計核算體系;思考
一、會計政策選擇概述
國際會計準則將會計政策定義為“在編制會計報告時，管理人員所采用的原則、基礎、法規和程序。但在使用中需要根據企業的具體情況，選用最能恰當地表明其財務狀況和經營成果的政策�！倍覈镀髽I會計準則——會計政策、會計估計變更和差錯更正》規定：“會計政策是指企業在會計確認、計量和報告中所采用的原則、基礎和會計處理方法�！�
�。ㄒ唬⿻嬚哌x擇的概念
會計政策選擇是會計主體一種有目的的、在會計政策中進行挑選的行為，它既包括某項經濟業務事項初次發生時的初始會計政策選擇，也包括由于客觀環境的變化而變更原會計政策，即對以往選定的會計政策進行調整。因此，會計政策的選擇是一種行為、一個動態的過程，貫穿于企業從會計確認到計量、記錄、報告諸環節構成的整個會計過程。
同時，會計準則中的真空地帶——即沒有規定的一些超前、特殊的經濟業務如何進行會計處理之處，也屬于會計政策的選擇范圍，此時企業擁有完全的選擇權。企業選擇不同的會計政策會產生不同的會計信息，將導致企業各個關系集團之間不同的利益分配結果和決策行為，進而影響社會資源的配置效率和結果。因此，企業各相關利益集團都很重視和關注會計政策的制定和選擇問題。
�。ǘ⿻嬚哌x擇產生的原因分析
1、會計政策選擇會產生一定的經濟后果。
所謂經濟后果，是指不論有效證券市場理論的含義影響如何，會計政策的選擇會影響公司的價值。從本質上說，經濟后果就是認為企業的會計政策及其變化是有影響的，雖然可能不影響企業現金流量，但卻能影響企業的價值及其股票價格。會計規范制在制定準則或規章時，要考慮制定會計規范的`成本；會計規范使用者要考慮會計政策的選擇所帶來的經濟影響。因此，會計規范是規范制定者和各利益集團相互斗爭、相互妥協的產物；是在相互平衡妥協的基礎上暫被利益各方認同的準則。
2、會計準則的不完全性。
會計準則作為一種合約，它的制定并不是純技術性的，而是各利益相關方相互間多次博弈的結果，在不斷地博弈過程中，一次又一次地打破均衡，從而不斷完善修訂準則。因此，會計準則是一種不完全的合約，這就為企業進行會計政策選擇提供了可能性。在實踐中常常會出現企業的會計處理“無法可依”的現象，這也為會計政策選擇提供了空間。
二、會計政策選擇遵循的原則
（一）合法性原則
在我國，會計政策一般是國家或政府為規范會計運行，對其運行的原則、程序和方法所做出的制度安排。從而達到在社會各個主體之間合理地調節和分配社會收益，實現社會和諧的目標。因此，所有政策的選擇必須遵循國家的意志，各個會計主體必須嚴格地遵循宏觀會計政策的原則和程序，做出符合其規范的選擇，不能超越國家規范而濫用會計政策。
（二）公允性原則
企業自主權的擴大和會計準則的不完善，給企業會計政策的選擇提供了很大的發揮空間。我們一定要注意利益協調而不是損人利己。
�。ㄈ┮回炐栽瓌t
為了使企業的會計信息具有可比性，企業選用的會計政策前后各期應該保持一致，不得隨意變更。但是，也要靈活理解和運用，如果已經選用的會計政策使其提供的會計信息就應該從經濟環境和自身經營情況出發，重新選擇最能恰當反映企業財務狀況和經營成果的會計政策。
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任何選擇都是有成本的，企業在選擇會計政策時應權衡操作及提供會計信息的成本與效益。在考慮自身經營特點和基本會計信息質量得到保證的基礎上，企業應選擇便于理解和實施的會計政策，并盡可能地降低操作成本。
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企業在選擇會計政策時不應該抱有投機心理，而應采納謹慎的態度，合理的核算企業的或有事項，不高估資產和收益，也不低估負債和費用，從而盡可能的降低企業風險和經濟業務的不確定性。
三、新會計準則體系下會計政策的選擇
�。ㄒ唬┬缕髽I會計準則
我國財政部于2006年2月15日發布了38項新的企業會計準則和一項基本準則，新的會計準則涵蓋除小企業外的各類企業各項經濟業務，其最大的特點就是在保持“中國特色”的同時又充分與國際財務報告準則趨同，新準則將于2007年1月1日起在上市公司中正式施行，其他企業鼓勵執行。換言之，除了上市公司必須執行新會計準則外，對于新會計準則和會計制度中存在差異的地方，其他企業仍然有較大的選擇空間。
由此可見，新會計準則的運用僅限于上市公司，與同行業的非上市公司相比較，二者提供的會計信息可能基于不同的核算標準，導致其可比性進一步降低。另外，新準則體系下的許多理論和做法與目前的會計規定和務實有相當大的差異，甚至是根本性的改變。在新理念的貫徹和執行下，新準則中的一些會計核算程序和方法也產生了相應變化。這些賬務處理的變化能否得到很好的執行與實施，對我國上市公司和會計人員來說將是一個新的任務與考驗。
�。ǘ┬缕髽I會計準則下會計政策的選擇空間
新準則規定了企業在對會計要素進行計量時，一般應當采用歷史成本，采用重置成本、可變現凈值、現值、公允價值計量的，應當保證所確定的會計要素金額能夠取得并可靠計量。現實中如何選擇、如何計量，會計人員的職業判斷變得尤為重要。
在我國，會計人員進行職業判斷選擇會計政策包括一系列會計原則、方法和程序，包括：資產計價基礎、存貨計價方法、長期股權投資的核算方法、固定資產折舊方法、合同收入的確認方法等。
四、會計政策改革的思考
由于中國長期的計劃經濟體制而形成的管理模式。人們的習慣思維方式，行為模式等都會不可避免地在一定時期內影響會計政策改革的進程，會計改革不能一蹴而就，必須是一個長期性的，漸進的過程。因此，會計準則和制度往往是在實踐中根據我國的國情和經濟業務特點，逐步建立頒布新的準則體系，并不斷完善現有會計規范體系。
而由于我國經濟業務的復雜程度不斷增大，加之相關會計從業人員水平有限，整體素質在短期內還不能完全達到較高標準。所以，目前當務之急就是盡快切實理解新會計準則的內涵，發揮新會計準則對會計工作的規范作用，進而提高會計職業界的整體實物水平，更好地選擇適合的會計政策，在遵守合法性原則和成本效益等原則的同時，增強會計信息的透明度和公信力。具體來說，可從以下幾個方面改進：
�。ㄒ唬蕜t與制度的配套和自身的完善
從現階段來看，我國暫時還無法取消企業會計制度，絕大多數的企業仍將在一定時期內實施會計制度。為了避免準則與制度中存在的矛盾和沖突，還應該加快修訂《企業會計制度》和《小企業會計制度》，使之部分內容與會計準則盡可能匹配。另外，我國目前的會計準則制定尚不成熟，僅有的38條會計準則并不能涵蓋實際生活中所發生的所有經濟業務，如退休金會計等很多領域都沒有出臺具體的準則規定。因此，我國會計準則還存在很多不足和問題，有待進一步完善。
（二）建立健全相關法律責任
我國目前法律體系的缺陷之一就是對法律責任的關注不夠，不是處罰太輕就是處罰條款模糊。如果對經濟犯罪加大懲罰力度或者更加明確懲罰條款，這樣一來，在相關責任人有犯錯的企圖時總會首先考慮到由此而付出的代價，當他的成本相對較大時，自然就會放棄一些負面行動，從而大大降低經濟事件的犯罪率。
�。ㄈ┘訌娖髽I的內部控制和外部監管
從某種意義上來說，建立健全企業的內部控制是貫徹會計法律法規，加強會計核算，提高會計信息質量的必然要求，也是從源頭上遏制企業會計造假的最好辦法。因此我們應當建立完善公司治理結構和先進可靠的管理信息系統，加強內部審計和監督，規范會計政策選擇。
證券監管部門應加大對會計政策選擇權的監管力度，充分、準確的信息公開可以有效遏制管理當局為了個人利益利用會計政策操縱企業利潤，損害其他各方的利益。因而，應該強制上市公司披露會計政策的選擇對利潤的影響程度，加強會計信息的披露，包括財務信息和非財務信息，特別是會計政策的選用、變更應予以充分及時的揭示。
會計專業大專畢業論文 篇6
摘要：市場經濟的快速發展使得企業之間的競爭日益激烈，提高市場競爭力、加強企業成本核算管理成為企業管理的核心問題之一，企業的成本會計研究面臨著新的機遇和挑戰。本文對成本核算在工業企業應用中存在的問題進行了分析，并提出了相應的對策，提升成本會計在企業中的應用效率。
關鍵詞：成本會計；工業企業；應用；對策
在愈演愈烈的市場競爭環境中，企業必須盡快適應發展節奏，通過一系列的手段提升企業管理水平，以助于更加有效地控制企業的生產及運營成本。成本核算是管理的重要組成部分，有效的成本核算可以減少不必要的浪費，擴大企業的市場份額，從而增加收益。伴隨著市場大環境的改變，企業成本核算及制度完善成為一個亟待解決的問題。
一、成本會計的含義及具體職能
1.成本會計含義
所謂成本，就是在產品的生產或者經營活動中所耗費的全部資金，它是商品經濟的產物，同時也是組成價值的重要部分。成本會計源自管理會計，是企業在進行成本管理和控制過程中的一個重要手段，它是為了計算產品的總成本及單位成本從而對企業的全部生產成本及費用進行核算的會計。成本會計是企業財務管理工作的重要環節之一，它對產品和服務進行了準確地估計和有效地控制。
2.成本會計的具體職能
現代成本會計的主要職能有成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。在企業經營發展過程中，成本核算可以更好地幫助會計人員有效地進行成本控制。通過對企業成本進行核算，不僅可以為企業提供最佳的財務解決方案，而且可以優化企業成本，對企業的生產經營十分有利。同時，成本核算可以幫助企業的管理者進行科學的判斷和決策，尤其對工業企業來說，可以實現減少成本耗費、改進產品質量、提高經濟效益。
二、成本會計在工業企業中的應用現狀
1.成本會計與企業的全面質量管理體系相融合
成本會計在工業企業的生產經營方面有著很廣泛的運用，企業所需的產品開發、生產、銷售和服務過程都體現著成本費用的控制�，F代成本會計在企業中的應用和企業的全面質量管理系統有機地結合起來，全面、有效的控制整個企業的成本，提高企業經濟效益的綜合影響。隨著生產規模的不斷擴大，科學技術的發展和自動化水平的不斷提高，機械生產企業對質量管理的要求也在日漸增長，這就造成了傳統的質量管理體系無法與如今的企業需求相匹配的局面。企業的質量管理系統是一個全面的綜合性的系統，它不僅包括對產品質量的復雜評價，而且還要考慮和產品的質量有關的各種因素，如人員、設備、材料和技術等。同時一個全面的管理系統的質量還包括生產成本和客戶服務質量，控制在生產過程的管理質量。成本管理會計作為基于企業生產成本動態控制的全面質量管理系統的一個重要組成部分對企業管理水平的提高有著不可小覷的作用。
2.成本核算技術與高新技術無法同步
在科學技術不斷創新、市場經濟不斷發展的今天，現代成本會計必須與高新技術相結合，形成較為系統、科學、高效的成本核算系統，才能真正發揮作用。但是很多工業企業一味重視在高新技術方面的研究和對科研的投入，反而忽視了對會計中成本核算技術的革新，導致其會計核算方法無法與技術發展齊頭并進，甚至可能造成成本核算工作依然滯留在報賬型會計核算方法的'狀態下，影響了成本核算的效果，可能導致企業喪失在工業技術和創新方面取得的優勢地位。
三、成本會計在工業企業中的應用問題
1.企業管理者缺乏對成本會計的重視
很多管理者沒有認識到成本核算的重要性，缺乏科學的成本核算方法，使成本會計未能充分地發揮作用。正是這種不重視導致了企業的生產經營成本居高不下，無法對企業運作等方面的成本進行控制，從而造成了不必要的浪費。
2.缺少完善的成本會計管理系統
對一個企業來說，全面、完善的質量管理系統能有效降低企業成本、提高經濟效益，這關系到企業的生存與發展。工業企業往往缺乏這樣完善的成本會計管理體系，在各個方面對企業的生產成本都有著重要的影響，導致了工業企業無法整合企業資源，不能發揮資源的作用，再加之各部門之間缺乏信息的交流和協調，使得企業成本的控制更加困難。
3.成本會計在工業企業中缺乏良好的運用環境
成本會計正面臨重大變革。首先，成本會計的記賬方法不斷改變，技術不斷革新，同時成本會計的應用也越來越廣泛。想要發揮成本會計的重要作用，就必須營造適宜的發展環境。然而對于大多數中小型工業企業來說，在自身企業規模的限制下，成本會計無法獲得更好地成長和運用環境，很可能阻礙限制企業的發展。
4.成本會計核算范疇過窄
工業企業的成本會計核算不全面，核算范疇過窄，不能滿足企業的發展需求。隨著改革的深入和市場經濟的繁榮，越來越多工業企業不再僅僅只是一個單一的生產工廠，企業所面對的成本核算也不再只是生產制造成本，伴隨著市場多樣性而來的還有產品的設計成本、市場營銷成本等等。在這種環境下，工業企業的成本會計核算無法與時俱進，如果只注重生產成本和制造成本，就會導致企業的預測決策的失誤，影響企業發展。
四、成本會計應用中存在的問題的對策
1.加強管理者對成本會計應用的重視
現代成本會計不僅是財務信息管理的手段，而且關系到企業的整體生產經營，對提高企業經濟效益起著越來越重要的作用。企業管理者應加強自身對成本會計的理解，運用科學的成本控制理論和方法來控制企業的成本運作。同時，可以制定獎勵機制來調動員工的積極性，讓企業所有員工都能夠重視成本，意識到成本對企業的影響。在遵守職業道德的基礎上，員工應當對企業的經營管理和財務管理有一定的熟悉，全面掌握現代成本會計的理論與方法，對企業的發展有合理的預測，協助管理者制定能對企業成本進行有效控制的決策，并且學會通過計算機處理有關信息，有效地發揮成本會計在企業中的職能作用。
2.建立和完善成本會計管理體系
建立和完善成本會計管理體系，首先對企業整體的成本核算方法進行管理，成本核算是成本會計管理系統運行的基礎；其次，管理者應增強企業預測、計劃等方面的科學性以及合理性，只有正確預測才能為有效的決策提供保障；除此之外，還應當加大對企業成本核算的理論研究的投入，從而更加科學、全面、有效地對企業在經營運作方面的成本進行控制。在對成本會計管理體系進行完善的同時，可以幫助企業的管理者進行科學有效的預測，加強他們的成本控制意識，確保成本會計相關機制的有效進行，使企業生產成本得到有效地控制。
3.營造良好的成本會計應用環境
第一，政府可以制定一些優惠政策，對中小型企業的發展給予幫助，改善社會環境。其次，企業本身應對內部環境進行改造，實現企業內部信息流通的暢通和資源的共享，可以通過一系列培訓和教育，加強內部員工的整體素質，使他們意識到成本核算對企業發展的重要性，為成本會計管理系統在企業中的應用創造了有利的條件。當然，對成本會計核算的踐行情況的監督也是營造良好環境所不可或缺的，只有當成本會計工作落實到企業生產運營的每一處，企業的成本才能得到控制，成本會計的作用才能充分地發揮出來。
4.拓寬企業的會計核算成本范圍
工業企業必須認識到自身會計核算工作的不足，并積極采取手段，不斷地對會計核算范疇進行擴展。在企業的產品設計、制造、銷售等各個方面都應該有健全的成本核算方法，以應對新環境的發展，同時對企業在經濟市場中占據優勢地位有很大的幫助。
5.提高認識轉變思想，樹立成本效益觀念
經濟效益對企業的發展和市場競爭力有著巨大的影響。企業既想要生產的產品質量有所提高，其市場價值和銷量有所保障，又希望降低產品的生產成本，就需要運用成本效益控制方法，在投入和產出之間找到一個最優的利益平衡點。同時還可以通過有效的成本決策為產品的研發、技術革新創造優質的條件，使得企業得到更高的經濟效益。在社會經濟不斷發展、市場競爭日漸激烈的環境下，工業企業之間的競爭也愈演愈烈，對成本核算方面的要求越來越高。企業想要取得市場優勢，就必須在成本會計的運用上多下功夫，通過科學合理的成本核算將企業的經濟效益最大化。
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會計專業大專畢業論文 篇7
摘要：會計是實踐性很強的學科，會計人才的培養更要注重實踐能力的培養。文章從目前高等本科院校會計專業實踐能力培養的現狀出發，提出了四位一體的分層實訓培養模式，分析了四位一體分層實訓的概念、基本思路、會計人才的定位和培養模式的具體設置，以及面臨的困難，為會計專業人才實踐能力的培養提供了新的方案。
關鍵詞：會計人才培養模式;四位一體;分層實訓
一、目前高校本科會計專業人才實踐能力培養的現狀
(一)重理論輕實踐
一直以來，各本科院校在會計人才培養中，更注重理論知識的學習，對實踐能力的培養放在較不重要的附屬地位。由此，各大高校在制定人才培養方案時，設置的理論課程的比重占到絕大部分，如大多高校都采取設置基礎會計、中級財務會計、高級財務會計、成本會計、稅法、審計等理論課程這樣的設置模式，且理論課時占到85%甚至更多，實踐課時僅僅占10%-15%。相應的，教師在教學過程中也更注重學生對理論知識的學習，教師自己的學習和研究也多偏向于理論方面，長期以來忽視了實踐知識的學習和探討。
(二)實踐類課程模式單一，實踐流于形式
在實踐課的設置上，大部分本科院校采取“課程實驗+畢業實習”的形式，模式比較單一。課程實驗是由教師在講完本門課程的理論后完成的，大多是給學生一本實驗教材或一套實驗案例，由學生根據理論課的學習自己完成實驗，用手工的完成居多，也有用軟件完成的。這樣的課程實驗中，學生很難了解會計工作的真正實務。
畢業實習則是由學校聯系或學生自己聯系實習單位進行。由于實習單位的限制，導致實習過程很短或沒有老師的專業帶領和引導，甚至有些學生因為偷懶沒有真正的參加畢業實習，而是找個單位在實習報告中蓋章了事，這樣沒有真正進行會計實習過程的鍛煉，使得畢業實習大多流于形式。
(三)實踐課程與社會需要脫節，實踐效果差
社會發展日新月異，用人單位對會計人才的要求也在不斷的改變和提高。很多高校的實踐課程在設置時，沒有充分考慮用人單位的實際需要，不了解單位最新的對會計人員的要求，導致課程教學效果較差。學生不能通過實踐課程了解社會的實際需要，沒有真正把書本中的理論知識與實踐聯系起來，不利于理論知識的消化吸收，以至于學生最終雖然通過了學校的實踐課，但通不過社會的實踐檢驗。
二、四位一體分層實訓培養模式的會計人才定位
近年來，人工智能飛速發展，隨著2017年德勤財務機器人的正式問世，會計已經進入了一個充滿挑戰的新時代。傳統的核算型財務會計有被淘汰的風險，而掌握了會計知識又精通分析決策的管理會計將成為未來會計專業的主流。
但即使是機器記賬的情況下，會計人員也應懂得會計的基本流程和原理。目前各大高校會計專業學生畢業后，大多仍是從事核算型會計工作，其中有較少數佼佼者可以從事供應鏈管理等財務管理工作。
但教育是面向未來的，未來的會計專業人才應當是既要懂得基礎的財務會計的財務核算知識，又掌握了管理會計的分析和決策技巧的復合型人才。這就要求高校在人才培養方案中，既注重財務會計理論知識的學習，使會計專業的學生掌握財務會計的基本原理、流程和方法，同時要注重學生對相關交叉學科的學習，擴寬學生的知識面，使其了解行業發展動態。
另一方面，高校在進行實踐環節的培養安排時，通過分層實訓的模式，除了安排會計專業的手工與電算化實驗等專業能力實驗外，還要多設置實踐課程幫助學生聯系交叉學科的情況進行的綜合實踐，比如提高會計信息化手段的運用能力和培養學生應用金融投資工具的能力等，另外還有企業戰略層面的企業全局觀能力的培養。
同時，分層實訓培養模式也不能忽略對學生職業道德素質的培養，尤其在實地實習環節可在真實的職場環境中培養起學生的責任心和嚴謹的工作作風。四位一體的分層實訓培養模式正是要培養具備了扎實的財務會計專業知識、能熟練的運用電子信息化工具為會計服務，能站在企業高層管理者的角度分析和解決問題、做出決策，同時有高度責任心的高素質會計人員，以滿足未來社會對于會計人才的需求。
三、四位一體分層實訓培養模式的基本思路
隨著科技的進步，企業對會計人員的要求在不斷提高，需要會計人員不單掌握會計專業的基礎知識，能夠進行基本的會計核算，同時還要有分析問題和進行決策的能力。大部分高等本科院校采取的“課程實驗+畢業實習”的實訓模式存在很多問題，已經不能滿足企業日益增長的對于會計人才實際能力的需要了。而四位一體的分層實訓培養模式則可以滿足企業的需求。
所謂四位一體的分層實訓模式，是將會計課程設置中的實踐環節，分層設置成“手工實驗—會計電算化實驗—會計專業綜合實訓—ERP企業經營模擬實訓”這樣四個環節，每個環節都是以前一個環節的`實訓為基礎層層遞進，通過手工資料、計算機軟件和實地實訓相結合的方式實現會計專業學生四年的實習實訓。這樣的實訓模式，首先是根據實訓的要求和內容把實訓分成了基礎課程實驗、綜合實訓和決策實訓三個不同的層次，其次是根據學生不同階段對知識的掌握程度分成了單項實驗、綜合實訓和復合實驗，同時在綜合實訓中還有不同會計崗位的劃分，便于學生拓寬知識面和技能范疇，培養責任心和職業道德素質，更好的適應社會的需要。
四、四位一體分層實訓培養模式的設計方案
(一)實訓內容分層設置
在四位一體的分層實訓中，手工實驗和會計電算化實驗是與基礎會計、中級財務會計、高級財務會計、會計電算化等課程相連接的，作為整體課程的一部分。會計專業綜合實訓則采取軟件實訓與實地實習相結合的方式進行。綜合實訓中的軟件實訓是通過軟件中的實訓案例幫助學生把課程與課程之間進行串聯，將不同課程間的理論知識融會貫通，把會計前二年學習的專業課程中的理論知識聯系起來。
在軟件實訓中，如果某一環節發生錯誤可能會導致整個實驗失敗，因此對學生的細致認真的態度也是一個考驗。綜合實訓中的實地實習是通過將學生派去實習單位實地進行實習，這種實訓則能更好的發現學校學習與企業實踐之間的差距，找出差距就找到了后面學習的方向，以便更好的融合理論知識，鍛煉實踐能力，在實地實踐中對工作的態度和人際關系的處理也同樣重要，這樣的實訓對培養嚴謹細心、責任心強的職場高素質人才有利。ERP企業經營模擬實訓是通過ERP企業經營沙盤進行的，是站在一個更高的角度來審視會計工作，更注重的是財務部門與其他部門的協調能力、人財物的調度和管理能力，以及綜合決策能力的培養，使學生有一個全局觀和管理觀，在今后的財務崗位上不但能做好財務會計的核算工作，也能有分析建議和管理的能力，從而協助企業的高層管理者進行管理和做出正確的決策。
(二)實訓課時分層設置
手工實驗和電算化實驗在相連的課程中課時的設置上要占到該課程的三分之一以上，一般各大高校專業課的理論課時是48-64課時，實驗課時則應為16-24課時，其中《會計電算化》課程的課程實驗應占到總課時的一半。
專業綜合實訓因為是整個會計專業綜合性質的實訓，相當于對前面所學的會計專業課程的一個總結，在課時安排上就要多一些，軟件部分的專業綜合實訓可設置為24-30課時，實地實訓考慮到實訓單位的具體情況則設置為2-3周。ERP企業經營模擬實訓是一個全局觀的實訓，學�？煽紤]本校課程設置的具體情況設為40課時左右。
(三)實訓時間分層設置
與課程相關聯的手工實驗和會計電算化實驗隨課程設置在1-3年級，隨專業課開設，以便理論聯系實際，檢驗理論課程學習的成果。專業綜合實訓中的軟件實訓部分安排在大二暑假開設，這時大多專業課的課程實驗已經完成，可以在軟件上進行綜合模擬實驗，通過軟件的模擬實訓完成各科課程間的連接，找出學習中的漏洞;實地實習可開設在大三暑假，這時大部分專業課都已完成，可以去企業實踐檢驗三年來的學習成果。ERP企業經營模擬實訓可設置在第七學期，此時學生面臨畢業，在學習的最后階段了解企業的運作模式和流程，掌握企業大局形勢，培養分析和決策管理的能力以協助企業領導者，對后面的就業有很大幫助。
五、四位一體的分層培養模式面臨的問題
四位一體的分層培養模式解決了會計人才培養中實踐能力培養的問題，但這一模式在實施中可能會面臨一些困難。
(一)實地實習單位的規模
在專業綜合實訓環節的實地實訓，需要找到實地實習單位。我國高校會計專業學生一般規模較大，實訓的時間不短，要安排大量學生到單位實地實習，找到合適的實習單位較為困難。這需要高校和企業，以及教師和學生的共同努力。
(二)實訓案例建設問題
在實驗實習實訓中，真實體驗很重要。無論是課程連接的實驗，還是綜合模擬實訓和企業經營模擬實訓中的案例，都要接近現實。這就要求：首先要選擇或編寫合適的教材，對教材教具要有所創新;其次要盡量使用還原性較高的憑證和印章資料等實驗材料;最后要能模擬真實的財務場景。這對本科院校的軟硬件設施都是一項挑戰。
六、結語
綜上所述，對于會計專業人才的培養，應具備前瞻性和現代化的教育理念，從基礎訓練、綜合實訓和決策實訓三個層次來設置實訓環節，建立“手工實驗—會計電算化實驗—會計專業綜合實訓—ERP企業經營模擬實訓”四位一體的分層培養模式，在實訓時間、內容和課時上都進行有層次的安排，在學生學習了扎實的專業理論知識的基礎上，培養學生的理論聯系實際的能力、財務軟件的操作技能和參與分析決策的能力，為今后從事會計工作打下堅實的基礎。
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會計專業大專畢業論文 篇8
摘要：本文從國家深化職業教育改革和信息技術發展的角度分析五年制高職財務會計與管理會計融合的必要性，然后在五年制高職會計專業財務會計與管理會計的課程設置現狀的基礎上，從理論基礎、課程設置的連貫性、教學內容的融合三個方面，具體分析財務會計與管理會計融合的可行性。
關鍵詞：五年制高職；財務會計；管理會計；融合；可行性分析
高職會計專業是向社會輸送會計人才的重要渠道，通過對五年制高職財務會計與管理會計的融合研究，使畢業生能適應市場需要，并快速轉變為企業需要的會計人才！
一、五年制高職財務會計與管理會計融合的必要性
(一)國家深化職業教育改革的要求
《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》(國發﹝2014﹞19號)要求，深化職業教育改革，全面提高人才質量。2016年發布的會計改革與發展“十三五”規劃中，也要求加強會計教學教材研究與改革，推動管理會計的應用�？梢哉f財務會計與管理會計的融合，是國家深化職業教育改革的要求。
(二)信息技術、經濟新常態發展的必要要求
進入二十一世紀以來，信息技術的發展，促使社會經濟發生了深刻變化，經濟發展進入新常態。大數據的普及，互聯網的發展，加劇了企業管理高層對信息系統的需要，使得管理會計越來越重要。但是無論經濟怎樣發展，管理會計都必須借助財務會計提供的財務信息。因此財務會計與管理會計的融合是信息與網絡技術、經濟新常態發展的必要要求。
二、五年制高職會計專業課程設置現狀
以我校會計專業課程設置為例，財務會計屬于會計專業的專業技能課程，屬于必修課,14學分，分兩學期學習；管理會計屬于專業拓展類任選課，4學分，一個學期學習。從課程設置看，五年制高職普遍存在重財務會計輕管理會計的現象。在國家越來越重視管理會計的環境背景下，高職教育應從實際情況出發，根據財務會計與管理會計課程的共性與個性，研究課程融合的的可行性。
三、五年制高職財務會計與管理會計融合的可行性分析
(一)理論基礎一致性
1.基礎相同
財務會計與管理會計都以傳統會計為基礎。傳統會計主要是以貨幣為主要計量單位，運用專門的記賬方法，對特定會計主體的經濟活動進行確認、計量、記錄，并定期編制財務會計報表。財務會計的主要目標是通過對企業的資金運動進行全面系統的核算與監督，向外部使用者提供企業財務狀況與盈利能力；隨著社會經濟的不斷發展，現代經營管理理論的.研究深入，管理會計逐漸從傳統會計中分離出來，成為一門獨立的會計學科，主要是運用一定的分析方法和工具，分析財務會計中的信息，為管理當局的相關計劃、決策、控制等提供依據。
2.本質相同
會計的本質是在經濟管理活動中形成的一種會計信息系統。財務會計提供的信息系統是基礎，管理會計則在財務會計信息系統的基礎上，根據企業經營管理上的要求，結合財務會計信息系統外取得的有關信息數據進行分析，從而形成管理層需要的管理會計信息。一般認為，財務會計是對外會計，而管理會計是對內會計，按照各自的方法和分析工具，進行雙重核算。無論經濟怎樣發展，管理會計都必須借助財務會計提供的財務信息。
(二)課程設置的連貫性
五年制高職會計專業的課程設置順序一般都是先學習會計基礎，學習會計基本理論與核算；然后是財務會計，學習具體的經濟業務的核算，并編制相關報表；在學完財務會計的基礎上，安排財務管理、成本會計、管理會計等其他專業課程。從課程設置看，五年制高職普遍存在重財務會計輕管理會計的現象。隨著國家職業教育改革的深化、會計從業資格證書的取消，企業需要的是高層次的管理會計人才，高職會計專業課程設置在以財務會計為核心課程的同時，應重視管理會計，將財務會計與管理會計在課程設置上進行融合，使學生不僅具備扎實的財務會計知識，而且具備一定的經營管理能力，快速成長為企業需要的高層次的會計人才。
(三)教學內容的融合
五年制高職財務會計的教學內容，大部分都是以生產的會計信息為主線，按會計要素設計學習內容，從財務會計內容認知，資產核算、負債核算、收入、費用和利潤核算、所有者權益核算，最后是財務報表編制。管理會計的教學，以管理會計能力體系為主線，管理會計的基本方法、分析工具、經營決策、投資決策、全面預算、成本控制、最后是責任會計。會計的本質是為企業管理活動服務的一種會計信息處理系統，在這個會計信息系統中，有兩個環節，即信息儲存和信息輸出，信息系統又可分為三個階段，即信息確認、核算和信息應用，財務會計著重的是信息確認和核算，而管理會計重點是信息應用。因此，在教學過程中，不管是財務會計還是管理會計，都離不開會計信息這條主線，它們是相互融合的主體。
四、結語
隨著國家職業教育改革的深化，會計理論、信息與網絡技術、經濟的發展，財務會計與管理會計的融合是必然的發展趨勢。五年制高職會計專業是向社會輸送會計人才的重要渠道，研究高職財務會計與管理會計的融合，是國家深化職業教育改革的要求，也是市場對會計人才需求的必然結果。
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會計專業大專畢業論文 篇9
摘要：在企業管理中成本核算具有舉足輕重的地位，很大程度上關乎企業生產方向和經營決策。但目前我國企業成本核算工作中存在諸多漏洞，不利于企業經濟效益的實現，阻礙企業持續健康發展。本文針對企業會計成本核算進行研究，根據目前存在的問題提出改進對策。
關鍵詞：企業會計;成本核算；問題；改進
隨著市場全球愈演愈烈，我國經濟得到快速發展，企業在面臨諸多機遇的同時也帶來了巨大的挑戰。在激烈的市場競爭中企業要想占有一席之地，就必須采取行之有效的管理措施，提高企業的市場競爭力。而會計成本核算作為企業管理的重點，其核算水平的高低對企業具有至關重要的影響。各個企業要積極探索成本核算中存在的問題，并采取相應的對策提高會計成本核算水平。
一、會計成本核算概述
1.概念
成本核算大多應用于企業進行多種產品材料消耗費用統計，作為一種基礎核算方法能夠在企業正常經營狀況下完成對多種產品的歸類和成本核算。在成本核算中，會計成本核算以貨幣為計量單位，具有統一性的優勢，成為成本核算中應用最為普遍的一種核算方法。該種核算方法將企業的經營劃分為多個時段，將每個時段中企業支出費用進行分類統計，最終計算多項成本。成本核算的結果能夠為企業決策者提供充分的理論依據，將核算中存在的不足直接暴露給決策者，以便決策者結合實際情況進行改進和完善。2.意義會計成本核算不僅能對總成本和單位成本進行核算，同時還能將多項消耗真實地記錄下來，全面反映企業的發展路線。會計成本核算能夠對企業成本進行科學的預測，是現代企業管理中一項重要組成部分。隨著我國經濟的不斷發展，需要對傳統的核算方式進行改進和創新，才能順應社會的發展潮流，推動企業快速發展。
二、企業會計成本核算存在的問題
1.核算范圍受限
企業進行成本核算時最常遇到的問題就是核算范圍受限，出現這個問題是由多方面原因導致。例如企業在產品生產過程中產品對生產設備和環境有著極高的要求，基礎生產過程中自然而然地提高了成本，有較高的成本浪費值。隨著科學技術的不斷完善，企業引進了先進的生產設備，生產技術也有所進步，多種因素的共同作用下生產成本大大降低，無形當中就產生了成本差。但由于企業自身的局限性，在生產過程中忽略了成本差，致使會計成本核算有較大的局限性。存在局限性情況下的成本核算缺乏一定的真實性，不能全面真實地反映產品的成本值，對企業長期發展來說具有較大的阻礙作用。
2.核算方法單一
企業在進行成本核算時需要根據產品生產的類型選擇合適的核算方法，這是保證核算結果真實有效的基礎，對企業后期規劃和發展具有重要影響，因此企業要慎重的選擇核算方法。但就目前我國企業成本核算方法而言過于單一，常用的核算方法為品種法和分批法兩種。盡管部分企業有了更進一步的認識選擇分批法，但由于該種方法工作量大、偏差多，很容易導致核算方法失真。另外，我國企業目前在選擇核算方法時存在跟風現象，不能依據企業自身的實際情況選擇恰當的核算方法。如果在核算過程中沒有全面考察產品的具體情況，無疑是一種低效的會計核算。
3.核算管理方法落后
企業如果忽視成本核算管理，會計成本核算過程中自然會產生很多問題。我國大多數企業將管理的重心都放在如何實現經濟效益最大化上，盡管對核算管理方法進行了調整，但效果不是很理想。許多企業雖然能夠獲取很高的經濟效益，但自身核算管理卻存在著許多問題，使得核算結果缺乏有效性。目前我國缺乏會計成本核算的專業人才，核算管理方法長時間得不到更新和完善，無法順應社會發展的.趨勢，降低了資金利用效率，浪費大浪的專項資金，延緩企業發展步伐，不利于企業提升自身的競爭實力。
4.核算內容復雜
企業會計成本核算是一項復雜且系統的工程，核算過程十分煩瑣，因此不僅要建立一個完善的產品數據檔案，更要對多種材料費用進行盤點和統計。但核算內容復雜很大程度上制約了企業成本核算，影響因素主要有以下幾點：首先，成本核算內容眾多，產品知識的所有者和生產人力資源是產品生產的必備條件，但不少企業在進行成本核算時忽略了這兩個重要影響因素，使得核算不真實。其次，成本核算人員主觀認為只有生產所用到的人工成本才在核算的范圍之內，不清楚成本核算的具體范圍，核算內容不完整。再次，成本核算將重心都放在產品生產和制作這兩個環節，而忽視了前期規劃、包裝以及宣傳等多個環節中的支出費用，核算結果和實際費用有較大偏差。最后，成本核算人員只核算企業內部消耗的成本費用，而忽視環保支出費用。
三、企業會計成本核算改進措施
1.提高成本核算人員素質
會計從業人員需要具備較高的素質，因此對會計成本核算的人員提出了更高的要求，通過定期培訓的方式全面提高相關人員的素質和技能。提高成本核算人員素質主要從兩個方面考慮，一是要提高人員的業務能力，二是要提高人員的思想道德素質。提高人員的業務能力能督促相關人員進行資料審查，關注成本核算的每一個環節。提高人員的思想道德素質可以建立相應的獎懲機制，讓成本核算人員深刻的意識到擅自更改企業成本核算的后果，以此端正從業人員的專業素質。
2.提高成本核算的科學性和全面性
科學性和全面性是我國企業會計成本核算的弱項，在愈加激烈的市場競爭中采取措施提高科學性和全面性可以從以下幾個角度來考慮：一是無形資產的核算。一些企業將知識產權和勞動力獨立于產品的生產成本，導致會計成本核算缺乏全面性。企業應當對無形資產展開詳細核算和系統分類，結合會計準則采用合理的核算方式。針對知識產權等無形資產的特殊性，應當設定彈性攤銷期限。二是環境成本的核算。企業應將環境成本列入成本核算體系，加強對環境成本的管理力度，以提高成本核算的科學性。
3.更新管理理念
先進的成本核算管理理念對企業的長遠發展具有重要意義，企業管理層和決策者的思想覺悟、知識水平和專業素養直接影響企業的發展道路，因此，加強企業高層的成本核算管理意識是完善整個企業成本核算管理理念的有效途徑。除企業高層外，也應當在員工內部之間推廣管理理念，讓員工重視成本核算的意義，并主動加強監督。在不斷變化的市場經濟中，企業應及時更新產品生產理念，并加強新產品生產成本的核算，為自身發展制定長遠規劃。
4.健全監督體系
完善的監督體系是企業健康發展的保障，成本核算應當引入和健全監督體系，建立專門的小組或負責人進行監督。具體而言，首先應當制定完善的規章制度，規范會計人員的操作方式；其次應當提高從業人員的思想道德修養，在主觀上少犯錯誤；最后應當建立交流機制，分批、分層次與其他企業的會計從業人員進行經驗交流。完善對成本核算的監督是監督工作的重點，是保證核算準確性和有效性的基礎，應該得到企業的重視。成本核算作為企業基礎核算的重要組成部分，能夠真實反映企業的生產和管理水平，對決策者做出正確的經營決策和生產規劃具有重要意義。社會環境和市場經濟在不斷發生改變，因此會計成本核算方法也要順應社會發展的潮流，根據時代的要求進行相關調整，貼近經濟發展局勢。企業在選擇成本核算方式時要結合自身經營狀況，避免會計成本核算中出現的問題，保證企業實現理想的經濟效益，促進社會經濟平穩較快發展。
參考文獻:
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會計專業大專畢業論文 篇10
摘要:在企業日常運營過程中，企業會計管理發揮著至關重要的作用，企業會計管理包括財務預算、成本核算、賬表分析等。會計成本核算主要統計和分配企業生產經營過程中的支出費用，結算出企業生產總成本，為企業管理者提供決策依據，因此，企業必須認識到會計成本核算的重要性，對企業成本核算加強管理。下面將具體分析企業會計成本核算及管理的內容與作用，分析當前企業在成本核算管理中出現的問題，解析加強企業成本核算管理的方法策略
關鍵詞:企業會計;成本核算；成本管理；策略
一、引言
成本核算管理是企業財務管理體系中的一項重要組成部分，也是企業管理的核心內容，通過對企業生產經營成本進行管理，可以有效節約企業運營成本，提高企業財務管理水平。當前企業成本核算管理的要求已經不再是單純的降低生產經營成本，而是通過整合企業發展目標和環境條件，對成本和效益之間的利益進行分析，在高效益的基礎上降低成本。因此，企業必須對成本核算管理保持高度重視，創新成本核算管理模式，使其符合社會需求。
二、分析企業會計成本核算及管理的內容與作用
(一)成本核算
內容：作為成本管理的.一項重要環節，企業會計成本核算對企業內部生產經營活動中產生的所有消耗按照規定進行歸集與分配，并核算企業經營總成本和單位成本。作用：成本核算的正確與否，直接關系著企業生產計劃、預測、和分析等多項工作，通過進行成本核算，可以將企業生產經營過程中的各項支出和耗費如實反映出來，還能清晰的展現出企業各項成本信息，使企業領導可以根據成本核算分析對企業進行針對性控制調整。由此可見，成本核算具有推動企業成本計劃觀察落實的作用，可以提高企業成本效率，幫助企業快速實現發展目標。
(二)成本管理
內容：企業會計成本管理是指企業在日常生產經營過程活動中的各項成本控制、成本核算、成本分析和成本決策等科學管理行為的總稱。通過包括成本計劃、成本核算、成本控制、成本預測、成本分析等會計職能。作用：在企業管理過程中，會計成本管理是其中一項重要組成部分，具有合理性、全面性、科學性和系統性等特點，在推動企業經濟核算和生產節支方面發揮著重要意義。通過加強會計成本管理，有利于提高企業管理水平，促進企業生產效率，節約生產成本，推動企業快速發展。
三、分析當前企業會計成本核算管理中出現的問題
(一)對成本核算管理的重要性缺乏重視
由于企業管理人員的思想觀念不正確，很多企業的管理人員對會計成本核算管理重視不足，在成本管理工作中，往往直接交給會計人員進行核算和分析。在企業生產經營活動中，將全部精力放在了經營過程中，而忽視了成本管理的作用。有些企業在生產車間所配備的成本核算人員是由會計人員兼職的，這種不合理的人員安排，使企業成本賬簿混亂不清，嚴重降低了企業成本核算質量。
(二)成本核算管理人員素質整體偏低
會計成本管理人員不僅要有扎實的專業素質，還要有高尚的職業道德，但是，當前很多企業的財務管理人員的專業知識和素質都相對較低，缺乏自主創新和積極學習的敬業意識，無法合理調整和完善企業成本核算模式。不僅如此，還有一些會計人員缺乏良好的職業道德，在成本核算中，隨意更改數目，竊取企業生產材料，使企業的成本核算結果存在不可靠性，同時也對企業財務工作造成安全隱患。
(三)對成本核算管理工作缺乏監督在成本核算管理中，很多企業還沒有建立監督標準，也沒有設立專門的成本核算監督機構進行監督，使企業成本核算信息存在不真實、不正確現象。
四、解析加強企業成本核算管理的方法策略
(一)對成本管理的影響因素進行全面分析
企業在進行成本核算管理時，為了提高市場競爭力，應當首先預測和分析企業產品的市場需求和發展趨勢，對成本核算管理工作保持高度重視。其次還要拓寬成本核算管理范圍，對產品包裝、售后維護、產品服務等影響因素進行合理分析，做好成本后期管理工作。最后，企業應按照企業生產成本目標對企業經營活動進行管理和控制，包括新產品發布、產品庫存方法、產品生產數量等，借助企業生產創新，實現會計成本高效管理。
(二)制定科學合理的成本核算管理模式
在市場經濟快速發展的背景下，產品生產已經從有形轉化為無形，很多無形產品開始進入到市場經濟中，為了適應這種市場變化，企業必須時刻掌握市場發展動向和發展趨勢，及時更新和優化成本核算技術，樹立先進的會計理念，為企業持續發展提供管理條件。
(三)對決策成本管理保持關注
在當前激烈的市場競爭中，企業應當將成本核算管理由內部操作轉為外部操作，不斷提高成本核算信息的科學性和全面性，對決策成本管理保持高度關注，從而及時發現并解決成本決策中的失誤，使企業會計成本核算管理更具完整性和可靠性。五、結束語在企業經營活動中，會計成本的核算及管理發揮著重要作用，在激烈的市場經濟競爭中，企業要想占據穩定地位，就要加強會計成本核算管理，提高生產效率，降低生產成本，對生產經營活動中各項消耗進行合理控制，才能有效提升企業經濟效益水平。因此，企業應對成本管理的影響因素進行全面分析，制定科學合理的成本核算管理模式，對決策成本管理保持關注，從而實現成本科學管理的目的，促進企業健康穩步發展。’
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