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      1. 個人因素事故致因模型的探討

        時間:2024-10-09 16:29:26 管理畢業(yè)論文 我要投稿
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        個人因素事故致因模型的探討

        個人因素事故致因模型的探討 摘要:從個人因素事故致因模型出發(fā),探討了潛在危險存在的情況下,個人因素與事故發(fā)生之間的聯(lián)系;分析了不同的個人因素對于潛在危險的感知認(rèn)識的作用和影響以及由此而決定的工作行為的安全程度;討論了以控制導(dǎo)致事故發(fā)生的個人因素為出發(fā)點,用以預(yù)防事故發(fā)生的對策措施;提出在現(xiàn)代安全科學(xué)領(lǐng)域中,不僅要解決職工安全生產(chǎn)技術(shù)方面的問題,更要強調(diào)職工個人的社會性,在工作之中的成就感,被尊重的程度,這樣才能達(dá)到充分激勵職工、加強安全生產(chǎn)的目的。
        關(guān)鍵詞:事故致因模型;個人因素;社會人

        隨著現(xiàn)代社會科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,在工業(yè)領(lǐng)域之中,安全科學(xué)取得了明顯的進(jìn)步。死亡率的減小,受傷害程度以及受傷害次數(shù)的減少都足以說明這一點。但是這些進(jìn)步不能讓我們掉以輕心,因為事故和傷害造成的人身和經(jīng)濟財產(chǎn)損失仍然占很大比例。事故和安全讓人們很自然地關(guān)注到個人因素在工業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)活動中的影響和作用,比如:個人的感覺、認(rèn)識、決定和行動。這些個人因素與事故發(fā)生有什么聯(lián)系,對于事故的發(fā)生有著什么樣的影響。研究個人因素在導(dǎo)致事故發(fā)生起到的作用和影響是必要的。

        一、事故致因模型
        圖1是一個建立在人的認(rèn)知和行為調(diào)整階段的事故致因模型,各階段如圖所示。這個模型表示的是:潛在危險存在的情況下,由于個人因素的作用,事故的發(fā)生或避免。在工作情況中,個人因素的不同能夠?qū)κ鹿实陌l(fā)生造成影響。當(dāng)個人暴露在危險情況之中,如果沒有感覺到危險的存在,泰然處之,就容易形成不安全行為,導(dǎo)致事故的發(fā)生。當(dāng)個人已經(jīng)感覺認(rèn)識到了危險的存在,并且做出避免事故的決定,這樣的行為決定過程是指向安全行為的。當(dāng)個人決定采取控制或躲避行為以避免事故的發(fā)生以后,安全行為能否實現(xiàn)就要依靠個人采取行動的能力了。如果沒有采取相對應(yīng)安全的決定或沒有避控的能力,就會導(dǎo)致不安全行為的產(chǎn)生,導(dǎo)致事故。如果個人有能力很好地行動,成功地控制潛在的危險或者安全躲避,那么這就是一種安全行為。圖中的虛線表示的是意外情況導(dǎo)致的事故,因為在實際情況中,有時安全的行為并不一定絕對可以避免事故,不安全的行為也并不一定絕對導(dǎo)致事故的發(fā)生。


        圖1潛在危險存在的情況下,個人因素事故致因模型

        二、事故發(fā)生之中個體的差異
        根據(jù)圖1中事故致因模型,工作行為的安全還是不安全取決于工作人員的個人素質(zhì),即個人潛在的屬性和特征,這些屬性和特征與工作行為(感覺、認(rèn)識、決定、能力)四個階段之中的每一階段都有聯(lián)系。如果在感覺、認(rèn)識和決定階段出錯,或者沒有所要求的躲避能力,那就會導(dǎo)致不安全行為,當(dāng)潛在危險存在時,就極有可能導(dǎo)致事故。
        行為是建立在感知基礎(chǔ)之上的,經(jīng)由思考、總結(jié)、判斷、決定,而后產(chǎn)生行為,這一過程形成經(jīng)驗。究竟這種行為是安全的還是不安全的,就要根據(jù)實際情況進(jìn)行判斷,并且進(jìn)行調(diào)整,最終目的是實現(xiàn)安全行為(圖2)。這一過程中,感知、行為、調(diào)整、經(jīng)驗四個因素影響著個人行為的安全性。感知能力好的職工,對于環(huán)境變化認(rèn)識判斷準(zhǔn)確迅速,能夠很好地控制自己的行為,使之是安全的。通過對于事故的研究,發(fā)現(xiàn)感知速度與行為動作之間的配合關(guān)系可能是導(dǎo)致個人事故發(fā)生可能性的一個因素。那些一遇情況就驚慌失措的職工容易發(fā)生危險事故,相比較來說,做出準(zhǔn)確判斷更為重要,一個準(zhǔn)確的判斷在很大程度上決定了行為的安全性。在面臨意外情況的干擾下,行為持續(xù)不斷地成功(即安全行為),這種表現(xiàn),就是一個行為的調(diào)整,是導(dǎo)向安全狀態(tài)的行為。調(diào)整行為是一種能力,是綜合了能力、技巧和任務(wù)的一個有意義的個人整體,在幾乎所有的情況和條件下,能夠?qū)虺晒π袨榈谋憩F(xiàn)。行為的調(diào)整可以被看作是持續(xù)不斷地向安全行為過渡的一種態(tài)度。圖1的模型中表示,有危險存在的情況中,決定階段是受自己的態(tài)度影響的,而自己的態(tài)度(已經(jīng)持有)是受工作經(jīng)驗的影響的。工作經(jīng)驗?zāi)軌驕p小事故發(fā)生的可能性。經(jīng)驗?zāi)軐π袨樵斐捎绊,包括認(rèn)識、決定和能力階段。需要說明的是,有著事故經(jīng)歷的人通常要比經(jīng)歷有限的人的事故率低。但是,這一普通情況是有條件限制的,并不是一個恒久不變的模式。

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