新經(jīng)濟環(huán)境下我國工商管理改善的分析
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,我國經(jīng)濟發(fā)展參與世界經(jīng)濟的程度不斷提高,水平不斷加深.社會的發(fā)展帶來經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的變化,而經(jīng)濟的變化和發(fā)展直接關系著工商管理工作的發(fā)展.下面是小編搜集整理的相關內(nèi)容的論文，歡迎大家閱讀參考。
摘要：近年來，我國的經(jīng)濟體制在逐漸地完善當中，經(jīng)濟也在同步增長。在經(jīng)濟的增長過程中，工商管理部門對經(jīng)濟的監(jiān)控及其組織的力度也應該逐漸加大，他們肩上的責任更重。當今社會，隨著經(jīng)濟的全球化，尤其是中國加入了世界貿(mào)易組織之后，工商管理部門更應該擔負起自己的責任，充分發(fā)揮在經(jīng)濟的監(jiān)管及組織上的作用，有力的推動經(jīng)濟的發(fā)展。工商管理水平對經(jīng)濟的發(fā)展尤為重要，在與其他國家的經(jīng)濟的交流中，工商管理部門在對經(jīng)濟的管理中存在問題也凸顯出來。本文講述了我國工商管理在新經(jīng)濟環(huán)境下的現(xiàn)狀、以及完善策略。
關鍵詞：工商管理；現(xiàn)狀；改革；策略
就當今的經(jīng)濟形勢，工商管理已經(jīng)變得不可或缺，經(jīng)濟在不斷地發(fā)展，我國的工商管理手段也在不斷地改進。社會經(jīng)濟的有序發(fā)展離不開工商管理的輔助，怎樣將工商管理的作用最大地發(fā)揮出來成了目前國人最為關注的問題。由此看來，工商管理部門的任務非常艱巨，時刻關注當今經(jīng)濟的形勢變化，結(jié)合我國的基本的國情，對我國的經(jīng)濟時刻進行監(jiān)控，時刻反思在對經(jīng)濟監(jiān)控、組織中出現(xiàn)的問題，并健全工商管理制度。
一、我國工商管理在新經(jīng)濟環(huán)境下的現(xiàn)狀
我國的經(jīng)濟自改革開放以來得到了長遠的發(fā)展，在新經(jīng)濟形勢下，我國的工商管理部門更應該加強對經(jīng)濟的監(jiān)管、組織力度。我國整體的經(jīng)濟在工商管理中確實存在著不盡人意的方面。
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人才也有高低之分，根據(jù)個人能力的大小，工商管理人才也相映的分為：高級人才、中級人才、初級人才。據(jù)調(diào)查顯示，現(xiàn)在的人才市場對不同級別的工商管理人才的需求不同，相對于對高級、初級工商管理人才的需求，初級的工商管理人的需求最多。當今社會的經(jīng)濟是以知識、能力為核心的經(jīng)濟，從整體上來看，我國現(xiàn)今的經(jīng)濟是一種全新的`、與國際接軌的經(jīng)濟，這就要求工商管理部門的工作人要有與國際接軌的意識，充分接受國際經(jīng)濟的洗禮，在與其他國家經(jīng)濟的碰撞中領會、琢磨現(xiàn)在的國際經(jīng)濟形勢，尤其是在國際貿(mào)易、國際經(jīng)濟方面。在新的國際經(jīng)濟形勢，工商管理部門的工作人員只有將思維與國際接軌才能保證經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展。但是，我國的某些高校在工商管理方面的人才培養(yǎng)只是注重傳授理論知識，對實踐經(jīng)驗方面幾乎沒有培養(yǎng)方案，這樣培養(yǎng)出來的人才只是在理論上比較豐富，壓抑了學生的創(chuàng)新能力。我國的工商管理人才的培養(yǎng)在以下兩方面表現(xiàn)的比較突出：一方面，工商管理的人才培養(yǎng)方式單一，在高校對工商管理專業(yè)的學生培養(yǎng)時，只是一味地給學生傳授知識，沒有將理論與實踐相結(jié)合，沒有給學生實踐的機會；另一方面，工商管理人員的考核標準單一，對學生的考核只是注重對成績的考核，在思想、勞動、體育方面的教育不能跟上時代的腳步。
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我國的市場經(jīng)濟體制在改革開放以來改善了很多，但是隨著經(jīng)濟的進一步全球化，我國經(jīng)濟與國際經(jīng)濟接軌的機會逐步增多，在接軌的過程中，我國的工商管理機制暴露出了很大的問題。所以，為我國經(jīng)濟的長遠穩(wěn)定發(fā)展，就必須要完善工商管理機制，在管理上有了更高的要求，管理范圍要增大，工商管理的薄弱環(huán)節(jié)要進行改善，充分發(fā)揮工商管理的作用。我國的所有經(jīng)濟活動必須要在合理、科學的工商管理制度下來完成，在宏觀上對經(jīng)濟進行控制，發(fā)現(xiàn)有不合理的地方及時進行改正。我國的經(jīng)濟分為公有制經(jīng)濟和私有制經(jīng)濟，將兩者結(jié)合起來協(xié)調(diào)發(fā)展是維持社會穩(wěn)定的必要前提。工商管理體制不健全帶來了很大的安全隱患，在不同的區(qū)域內(nèi)，工商管理的制度都有所不同，從整體上來看，行業(yè)的發(fā)展良莠不齊。具有中國特色的社會主義的國家就應該建設具有中國特色的工商管理制度，符合我國國情，為推進我國經(jīng)濟進一步發(fā)展做貢獻。
（三）工商管理部門執(zhí)法能力弱
我國社會主義經(jīng)濟發(fā)展迅速，工商管理部門就應該扮演好監(jiān)督者的角色，對經(jīng)濟的發(fā)展做好進一步的監(jiān)管。工商管理部門的工作人員應該充分認識到法律的作用，在對經(jīng)濟的管理中應該做到有法可依，響應國家依法治國的號召，維持社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。有些時候，工商管理部門面對復雜的經(jīng)濟情況不能做到“對癥下藥”，不能靈活的運用法律法規(guī)，在老百姓看來，工商管理部門的執(zhí)法能力很弱，不能在老百姓心里留下很好的印象。
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工商管理部門是社會主義市場經(jīng)濟的護航者，對維持社會穩(wěn)定發(fā)揮著重要的作用。工商管理部門不能將國家投入的資金充分的應用，審計工作做得不夠全面，從而導致了資金的浪費。
二、解決工商管理中的問題的策略
（一）優(yōu)化人才培養(yǎng)方案
在新經(jīng)濟形勢下。我國的工商管理部門需要創(chuàng)新型、應用型的人才。我國高校對工商管理專業(yè)的學生的培養(yǎng)方案應該更為全面，將理論知識與實踐有機結(jié)合起來。轉(zhuǎn)變教育理念，在人才培養(yǎng)中應該走出教室，走出校園，多多了解國際經(jīng)濟形勢，在實踐中感受工商管理的魅力，并且在學生時間的過程中培養(yǎng)競爭意識。
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在工商管理的過程中，密切注意經(jīng)濟的走向，聯(lián)系國際經(jīng)濟形勢，優(yōu)化工商管理機制，在市場經(jīng)濟中，工商管理部門應該充分發(fā)揮職能，對經(jīng)濟進行監(jiān)督、控制，保證經(jīng)濟的快速、穩(wěn)定發(fā)展，打破傳統(tǒng)，優(yōu)化機制，在宏觀上對經(jīng)濟的大致走向進行監(jiān)督，順應國際形勢的變化，及時調(diào)整策略。將社會主義市場經(jīng)濟統(tǒng)一起來進行管理，采用創(chuàng)新型的管理機制，推動經(jīng)濟的快速、穩(wěn)定發(fā)展。
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結(jié)合我國國情，工商管理部門應該加強相關法律的宣傳工作，提高工商管理部門工作人員的法律意識，讓他們意識到法律是他們堅實的后盾，要做到依法行事。及時調(diào)整部門之間的不合理之處，將工作明確分工，提高工商管理部門的工作效率，將工商管理部門打造成一個合格的部門，能夠?qū)?jīng)濟的發(fā)展做好監(jiān)控工作。
三、總結(jié)
綜上所述，雖然我國工商的管理方面出現(xiàn)了很大的問題，但隨著其對經(jīng)濟監(jiān)督以及控制的過程中逐漸加以改善，并逐漸在發(fā)展過程中完善工商管理制度，相信在不斷探索的過程中工商管理會出現(xiàn)良好的轉(zhuǎn)機。另外，對工商管理部門的工作人員進行專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能的定期培養(yǎng)，也是推進工商管理工作的必要途徑。
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