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      1. 熱力公司財務(wù)管理工作探析論文

        時間:2020-08-04 15:21:50 財務(wù)管理畢業(yè)論文 我要投稿

        熱力公司財務(wù)管理工作探析論文

          摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)體制改革的推進(jìn),熱力公司在發(fā)展當(dāng)中也在逐步的推進(jìn)企業(yè)改革工作,其中最為關(guān)鍵的是對財務(wù)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新,落實(shí)財務(wù)管理制度,及時解決公司內(nèi)部存在的影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益獲得和不能與市場經(jīng)濟(jì)相協(xié)調(diào)的問題,有效抓住歷史發(fā)展的機(jī)遇提高熱力公司財務(wù)管理工作成效。本文將重點(diǎn)就如何進(jìn)一步完善熱力公司財務(wù)管理工作展開探討,以便熱力公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)運(yùn)營和全面進(jìn)步。

        熱力公司財務(wù)管理工作探析論文

          關(guān)鍵詞:熱力公司;財務(wù)管理;工作策略

          熱力公司在近幾年的發(fā)展當(dāng)中速度逐步加快,而且各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)都得到了充實(shí)和發(fā)展,但是仍然不可忽視的問題是在財務(wù)管理方面存在一定的不足,缺乏可持續(xù)運(yùn)營的能力,進(jìn)而造成經(jīng)營管理水平的降低。為了有效的解決這一問題,熱力公司必須從自身發(fā)展實(shí)際著手,從財務(wù)管理的視角出發(fā)來加大財務(wù)管理工作力度和質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)和解決熱力公司財務(wù)管理環(huán)節(jié)的問題和缺陷,為熱力公司的可持續(xù)運(yùn)營注入動力。

          一、增強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理意識

          要想有效完善熱力公司的財務(wù)管理工作,切實(shí)解決財務(wù)管理工作的各項(xiàng)問題,提高實(shí)際工作的質(zhì)量和效率,首先必須從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,改變過去忽視財務(wù)管理工作的觀念,真正將財務(wù)管理納入到管理的核心環(huán)節(jié),并從根本上意識到財務(wù)管理的重要性。因此,熱力公司要不斷提升財務(wù)管理意識,用先進(jìn)的管理理念來貫穿于財務(wù)管理工作的各個環(huán)節(jié),保證財務(wù)管理工作的有效性。首先,熱力公司領(lǐng)導(dǎo)要注重增強(qiáng)自身的創(chuàng)新意識,積極轉(zhuǎn)變管理理念,培養(yǎng)良好的財務(wù)管理意識,在決定企業(yè)戰(zhàn)略和推進(jìn)各項(xiàng)工作時都需要在正確觀念的引導(dǎo)下,將財務(wù)管理的優(yōu)化貫穿始終。除此外,公司領(lǐng)導(dǎo)還要具備財務(wù)管理的自覺性,努力的接受以及吸收先進(jìn)科學(xué)的管理思想,并在企業(yè)運(yùn)營當(dāng)中進(jìn)行實(shí)踐落實(shí)。其次,要提高熱力公司職工尤其是財務(wù)管理人員的財務(wù)管理意識,使得他們能夠正確認(rèn)識到財務(wù)管理工作的重要性,增強(qiáng)他們參與財務(wù)管理工作,優(yōu)化財務(wù)管理體系的主動性和積極性。通過這樣的方式也能夠逐步形成上下一致的凝聚力,使得公司上下都能夠共同為財務(wù)管理工作的創(chuàng)新改革作出貢獻(xiàn)和積極努力。最后,熱力公司要在正確財務(wù)理念的指導(dǎo)下來制定符合自身發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略需求的長期規(guī)劃,強(qiáng)化投資信心。

          二、積極推進(jìn)公司技術(shù)改革

          在市場經(jīng)濟(jì)改革的大背景下,熱力行業(yè)也面臨著極大的機(jī)遇和挑戰(zhàn),同時在這樣的經(jīng)濟(jì)形勢下,也在推進(jìn)著供熱體制的改革工作。供熱體制改革為熱力公司財務(wù)管理工作帶來的直接影響就是出現(xiàn)財務(wù)縮水問題,為公司財務(wù)管理工作提出了巨大的挑戰(zhàn)和阻礙。面對這樣的發(fā)展現(xiàn)狀,熱力公司不能夠坐以待斃,而是可以從技術(shù)層面著手,運(yùn)用技術(shù)的改革來降低公司運(yùn)營和發(fā)展的成本,從而有效的保障收益,解決財務(wù)縮水的嚴(yán)重問題。這里提到的技術(shù)改革包括兩個方面的內(nèi)容,一方面指的是熱力技術(shù)的改革。熱力公司之所以能夠長遠(yuǎn)持續(xù)性的發(fā)展,是因?yàn)閾碛兄鵁崃夹g(shù),而且在具體的實(shí)踐當(dāng)中,注重新技術(shù)的引進(jìn)和研發(fā),從而能夠?yàn)闊崃咎峁┏掷m(xù)不斷的動力。通過熱力技術(shù)的改革可以有效降低供熱公司的成本,進(jìn)而提高收益,解決財務(wù)管理的困難。另一方面指的是財務(wù)管理技術(shù)的改革。財務(wù)管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜系統(tǒng)性的工作,需要高超的財務(wù)管理技術(shù)和技能作為有效支持。熱力公司要不斷創(chuàng)新財務(wù)管理技術(shù),引進(jìn)先進(jìn)的管理方法以及管理模式,并在實(shí)踐當(dāng)中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和做好總結(jié)反思,抓好財務(wù)管理的細(xì)節(jié),從全局以及公司的發(fā)展實(shí)際出發(fā),推動技術(shù)的變革,并用技術(shù)變革來為財務(wù)管理工作提供動力。

          三、構(gòu)建財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)

          市場本身處在不斷發(fā)展和變化過程中,有著不可預(yù)見性的特點(diǎn),而且公司的決策者能力素質(zhì)存在一定的不可控性,那么財務(wù)風(fēng)險發(fā)生的可能性大大增加。總之,熱力公司在具體的財務(wù)管理工作當(dāng)中會遇到很多不可控因素,這些因素都會為財務(wù)管理工作帶來風(fēng)險,甚至造成公司大事件,為公司發(fā)展帶來不可逆轉(zhuǎn)的損失和影響。因此,熱力公司必須要積極防范財務(wù)管理工作中的財務(wù)風(fēng)險,而為了提高風(fēng)險防范水平,就要積極構(gòu)建財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),跟蹤和監(jiān)控好熱力公司財務(wù)管理工作的`全過程,并做好及早的診斷和判斷,及時發(fā)現(xiàn)危機(jī)信號,發(fā)出財務(wù)風(fēng)險的預(yù)警警告,以便能夠根據(jù)從中獲得的信息及時采取應(yīng)對措施,避免財務(wù)危機(jī)的發(fā)生。首先,熱力公司要建立財務(wù)風(fēng)險預(yù)警組織機(jī)構(gòu),并安排專人負(fù)責(zé)和落實(shí),提高財務(wù)風(fēng)險的分析和預(yù)警能力。其次,熱力公司要善于對風(fēng)險信號進(jìn)行捕捉,從不同的渠道來獲取財務(wù)風(fēng)險信息,拓寬財務(wù)風(fēng)險防范和管理的范圍。最后,熱力公司要積極構(gòu)建短期以及中長期的風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,做好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和積累,為熱力公司的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

          四、強(qiáng)化財務(wù)人員隊伍建設(shè)

          完善熱力公司財務(wù)管理工作的基礎(chǔ)就在于積極推進(jìn)財務(wù)人員隊伍的建設(shè),提高財務(wù)管理人員的整體素質(zhì),為財務(wù)管理工作提供有效的信息依據(jù)和能力幫助。熱力公司需要認(rèn)識到財務(wù)管理工作人員在實(shí)際工作中起到的重要作用,并且為他們的職業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)提出更高的要求,使得他們能夠更好的適應(yīng)財務(wù)管理崗位的需要,在這一崗位當(dāng)中發(fā)揮出更大的價值。優(yōu)秀的財務(wù)管理人員除了要具備非常完善的財會理論和經(jīng)濟(jì)知識以外,還需要具備強(qiáng)大的實(shí)踐能力,能夠從不同的層面著手來為熱力公司財務(wù)決策提供策略建議和依據(jù),這樣才能夠有效發(fā)揮財務(wù)管理工作的作用,實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理人員的價值。與此同時,財務(wù)人員要樹立終身學(xué)習(xí)意識,能夠不斷的吸收新知識和學(xué)習(xí)新技能,同時對于新信息必須具備敏感性和敏銳的感知度,有效抓住信息的變化和分析變化趨勢,并且綜合熱力公司的運(yùn)營狀況來展開全面評估,全方位的做好財務(wù)管理工作。除此以外,熱力公司要加強(qiáng)對財會人員的職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn),加強(qiáng)對他們的法制教育,強(qiáng)化財會工作隊伍的使命感和責(zé)任感,并有效指導(dǎo)財會人員嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度和相關(guān)規(guī)章來完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

          五、建立健全財務(wù)管理制度

          熱力公司一般情況下的發(fā)展規(guī)模不大,管理體制往往較為復(fù)雜,這就需要一套完善的財務(wù)管理制度來為財務(wù)管理工作的實(shí)施提供規(guī)范和法制指導(dǎo),同時也需要對公司的實(shí)際工作展開細(xì)致劃分,尤其是要提高對成本控制的重視程度。例如,在展開財務(wù)核算時,熱力公司要嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度的規(guī)章和要求做好認(rèn)真審查的工作,在對賬時必須要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,確保賬目的真實(shí)可靠。同時還要保證財務(wù)制度的各項(xiàng)條款符合國家法律要求。在構(gòu)建與熱力公司財務(wù)管理實(shí)際相符的財務(wù)管理制度時,首先需要對自身情況展開深入具體的分析,明確財務(wù)管理的目標(biāo)以及工作重點(diǎn),制定具有戰(zhàn)略意義的財務(wù)預(yù)算和成本管理制度等。另外,在財務(wù)管理制度當(dāng)中必須明確指出,熱力公司各個員工都必須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,并嚴(yán)格按照獎懲制度來處理今后實(shí)踐當(dāng)中的各項(xiàng)財務(wù)管理任務(wù),形成對全體人員的約束,提高公司全體對于財務(wù)管理的重視程度。熱力公司在建立財務(wù)管理制度后,還需要在實(shí)踐當(dāng)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對于優(yōu)點(diǎn)必須要努力發(fā)揚(yáng),而對于其中出現(xiàn)的問題和不足要及時的解決和完善,恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整財務(wù)管理制度內(nèi)容。財務(wù)管理工作是熱力公司規(guī)模擴(kuò)大以及經(jīng)濟(jì)效益提升的重要保障,同時也是當(dāng)前工作的重點(diǎn)內(nèi)容,需要根據(jù)熱力公司的發(fā)展實(shí)際來構(gòu)建完善的財務(wù)管理體系,提高熱力公司的競爭力水平。為了完善熱力公司的財務(wù)管理工作,要增強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理意識,積極推進(jìn)公司技術(shù)改革,構(gòu)建財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),強(qiáng)化財務(wù)人員隊伍建設(shè),建立健全財務(wù)管理制度,獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙贏。

          參考文獻(xiàn)

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