干休所財務管理的論文

干休所財務管理的論文

　　一、當前我國干休所財務管理的現狀和問題分析

　　（一）財務管理人員素質有待提升

　　干休所，主要就是針對已經退休的老年干部設置的公寓式場所，所以他們的服務目的主要就是幫助老年人提供一個相對安逸和舒適的晚年居住環境。在干休所的財務管理工作中，大多數都只是完成自己的本職工作，將老年人相應的退休資金進行核算就算完成了自身的工作要求，而對于老年人的訴求卻基本漠不關心。另外財務管理工作本身就相對瑣碎和枯燥，許多財務管理人員就喜歡在工作的時候挑肥揀瘦，專門挑輕松的工作來做，而對于老年人的工資和社會福利計算卻草草了事，根本沒有重視和負責，即便出現了財務的漏洞和失誤，也很難引起工作人員的真正重視。

　　（二）缺乏利用法規制度嚴格規范行為

　　干休所財務管理應該嚴格的按照相應的法律法規來辦事，在進行財務審核，經濟預算的時候，也應該嚴格按照法規來進行約束�？墒悄壳拔覈�許多的干休所財務管理工作缺乏針對性的財務法律制度，尤其是整天從事財務工作，所進行計算和審核的資金也都是專門針對老年人的，造成進行財務管理工作時存在著嚴重的僥幸心理，認為自身可以去觸碰法律的高壓線，這就導致了對法律法規的觸犯，進而出現了違法行為，而干休所的財務管理狀況也出現了問題和影響。

　�。ㄈ�）財務管理工作缺乏協調與配合

　　干休所的財務管理工作中，并不是一個人就可以大包大攬完成的，而是需要團隊的協調與配合。而當前在進行財務工作開展的時候，各個部門之間并沒有形成形成密切的合作關系，這就導致了財務工作的運行出現了獨斷的局面，很多時候非常不利于干休所財務管理工作的順利開展和進行。

　�。ㄋ模┰谪攧展芾碇腥狈�創新意識

　　財務管理無論在哪一部門哪一行業都需要具有一定的創新意識，而干休所的財務管理大多沿用傳統管理方式，無論是在平時的工作方式還是在平時的工作技術上，都沒有與時俱進。過去相對落后和傳統的管理模式只會讓財務管理陷入一種比較被動的局面，缺乏科學決策的財務管理現狀，不利于干休所的長期財務管理工作開展與落實。

　　二、創新干休所財務管理的措施和方法

　�。ㄒ唬┨嵘�財務管理人員素質

　　要想更好的提升干休所財務人員的整體素質，首先就應該強化財務人員的崗位奉獻意識。作為干休所的財務管理人員，應該切實的將老年人的利益做為工作開展的重點和目的，更好的維護退休老年干部應該享受的社會保障權益和福利待遇。所以財務人員要切實的為老年人服務，糾正自身在工作中的不良心態。對于財務管理工作的枯燥和乏味，應該以一種全新的態度來面對，絕不在工作中挑肥揀瘦，也絕對不嫌工作瑣碎，嫌服務勞累，本著全心全意為老年人服務的態度，將每一筆資金核算好，確保老年人的晚年生活可以過的更加幸福，也確保老年退休干部應該享受的福利和待遇全部都得到保障。

　　（二）依法進行創新

　　干休所財務管理工作，應該不斷的強化法律法規意識，在法律規定的范圍內進行創新，確保工作創新的同時，也維護了財務法律的權威。另外干休所的財務管理應該明確，其工作內容是進行資金管理，這就很容易陷入金錢誘惑的旋窩，導致無法按照法律的要求來進行工作的開展。所以財務管理的創新理念要與思想道德觀念相融合，自覺的抵制金錢和物質的誘惑，將工作崗位定義為敏感區，切忌不能夠因為對于金錢的渴望，而導致財務工作缺乏正確的思想觀念，進而造成對于觸碰法律的底線。

　�。ㄈ�）增強團隊協調合作能力

　　在進行干休所財務工作管理的時候，應該明確獨立的財務管理工作是很難實現整個干休所所有老年干部的財務統計工作，這需要的是一個團隊整體的配合。干休所財務管理應加強團隊協調合作能力的訓練和培養，將財務部分與其他部門之間有機的結合起來，在開展工作的時候，也應該明確，財務管理并不是一個獨立的個體，而是需要整個團隊來進行合作的。所以干休所的財務管理應該本著保障的目的，更好的具備統籌的思想，兼顧一些，有效的將對于老年退休干部的服務落實到位。另外建立與機關其他部門的密切合作，做到彼此之間相互通風，出現問題及時解決，更好的推進干休所財務管理工作的落實和發展。

　�。ㄋ模┎粩嗵岣邔嵺`創新能力

　　干休所財務管理應該重視到自身工作環境的變化，以及社會的發展對于這一職業要求的變化，因此就必須要加強工作的實踐創新能力，這樣才能夠更好的將工作開展和落實下去。首先要積極主動地思考當前的經濟發展形勢，認清工作的目標和要求。其次要充分的認識到財務管理存在的不足，不斷的進行創新和發展，這樣才能夠更好的提升財務管理的水平。最后要緊緊地依據形勢，明確財務管理的崗位職責要求，本著對老年退休干部負責的態度，更好的進行工作水平的提升以及不斷的改善財務工作中出現的漏洞和問題。

　　三、結束語

　　干休所的財務管理，要想更好的為老年退休干部服務，實現工作創新，首先就應該明確工作的目的和要求，提升管理人員的素質，增強其業務能力，更好的改善財務管理的工作現狀，通過創新的管理行為與理念，改變現有工作狀態中存在的不足，有效的將財務工作的落實提升到一個全新的高度。另外還要利用法律法規來嚴格的約束管理工作的行為，明確每一項工作的要求，更好的將財務管理工作落實和開展下去。

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