淺談盈余治理及其效應
[摘 要] 盈余治理是企業(yè)在有選擇會計政策和會計估計的自由時，在正當?shù)臈l件下選擇使企業(yè)市場價值最大化的行為，是企業(yè)作為追求市場價值最大化的經濟主體。只有對盈余治理理性對待與恰當運用，才能給企業(yè)帶來一定的正面效應，實現(xiàn)效益最大化。[關鍵詞] 盈余治理；盈余做假；正面效應 一、盈余治理的概念 在企業(yè)經營過程中，衡量公司經營狀況、評價公司價值、利潤分配、納稅等方面盈余是非常重要的指標。因此，企業(yè)的利益相關者都比較重視企業(yè)的盈余。而由于委托代理關系和對治理者激勵約束機制的存在，會計權責發(fā)生制下會計職業(yè)判定，以及會計準則彈性的客觀存在，都使治理者產生調節(jié)盈余的動機�！ ≈卫碚哒{節(jié)盈余目標的不同，會導致對盈余治理的概念界定及調節(jié)方式方法等一系列不同。通凡人們會把盈余治理與盈余操縱及盈余做假等概念混為一談。其根本原因是對盈余治理沒有明確的定義。美國會計學家WilliamT Scott在《財務會計理論》一書中以為，盈余治理是指在會計準則答應的范圍內，治理者通過對會計政策的選擇從而使經營者自身利益或企業(yè)市場價值達到最大化的行為。目前大家普遍認同的盈余治理，是指治理者在有會計政策和會計估計的'選擇自由時使自身利益或者企業(yè)市場價值最大化的行為。正由于這些定義的涵蓋面太廣，才造成對盈余治理概念的一些誤解或模糊�！ ∩鲜龆x中的共同點是把盈余治理的目標界定為使治理者利益或企業(yè)市場價值達到最大化，但是這二者是不能相提并論的。治理者作為理性經濟人，必然會追求其自身利益的最大化；企業(yè)市場價值最大化是整個企業(yè)經營治理的長期目標和終極目標，就是通過各個部分職能的發(fā)揮，促進企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展，不斷進步盈利能力，實現(xiàn)企業(yè)總價值最大。顯然這兩個目標是截然不同的，也必然導致治理采取不同的
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