人力資源管理畢業參考文獻
人力資源管理,是指在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。下面是小編為大家提供的關于人力資源管理畢業的參考文獻,內容如下:
【人力資源管理畢業參考文獻一】
【題 名】虛擬激勵法及其在汽車隨機振動應用中的探討【刊 名】汽車技術.2014(7).-24-27
【題 名】激勵法:將“1”等于“10”
【作 者】靳菲菲
【刊 名】大眾商務:下半月.2014(7).-61-61
【題 名】橋梁結構模態參數識別的環境激勵法
【作 者】王永毅
【刊 名】山西建筑.2014,33(19).-338-339
【題 名】基于虛擬激勵法的大跨空間結構風振系數研究【刊 名】山西建筑.2014,33(15).-55-56
【題 名】如何運用激勵法調動護士積極性
【作 者】孫華 張露萍6/51
【題 名】激勵法則在學校思想政治教育中的貫穿與運用
【作 者】張世友7/51
【題 名】淺談“激勵法”在服裝專業課教學中的'應用
【作 者】周峰
【刊 名】中國基礎教育研究.2014,2(2).-158-159
【題 名】運用“智力激勵法”培養小學生的創新精神
【作 者】李國強
【刊 名】遼寧師專學報:社會科學版.2014(6).-94-95
【題 名】基于虛擬激勵法的空間網格結構風致抖振響應分析【刊 名】計算力學學報.2014,23(6).-684-689
【題 名】用虛擬激勵法求解非比例阻尼線性體系的非平穩隨機地震響應
【作 者】汪夢甫
【刊 名】力學季刊.2014,27(4).-598-605
【人力資源管理畢業參考文獻二】
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