人力資源管理論文參考文獻

人力資源管理論文參考文獻范例

　　在學習、工作中，大家都嘗試過寫論文吧，論文是一種綜合性的文體，通過論文可直接看出一個人的綜合能力和專業基礎。如何寫一篇有思想、有文采的論文呢？下面是小編為大家整理的人力資源管理論文參考文獻范例，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人力資源管理論文參考文獻范例1

　　[1] 張清華.知識經濟時代的人力資源管理[J]..工業技術經濟，20xx, (7).

　　[2] 魏明.論戰略人力資源管理[J].重慶商學院學報，20xx， (3).

　　[3] 清華.對我國中小企業人力資源管理的思考[J].，學苑版.

　　[4] 郭晶.錢談中小企業人力資源管理問題與對策[J]..現代經濟信息，20xx (3) .

　　[5] 朱曉敏.淺談中小企業的`人力資源管理田社會科學家[J].，20xx (2).

　　[6] 石磊，羅鍵.企業人力資源管理與戰略的匹配性研究[J].商業時代，20xx， (9).

　　[7] 莊彪.完普企業人力資源績效考核的措施[J].商場現代化，20xx (10).

　　[8] 清華.對我國中小企業人力資源管理的思考[J].現代營銷，20xx， (2).

　　[9] 李長祿，尚久悅.企業人力資源開發與管理[J]..大連:大連理工大學出版社，20xx.

　　[10] 曾漫豐.我國中小型民營企業人力資源管理的問題及改進對策[D].

　　[11] 李小安.民營企業如何突破四大“瓶頸”閉.商業研究，20xx, (5).

　　[12] 風杰中.《小企業創新》.東北財經大學出版社[M]. 20xx.

　　[13] 劉昊.中小企業應加強人力資源管理建設陰[J].甘肅行政學院學報，20xx, (6).

　　[14] 薛建剛.我國中小企業人力資源管理問題探析[J].科技資訊，20xx, (4).

　　[15] 徐紅.李濤淺析中小企業中的人力資源管理淺談企業人力資源的管理與開發[J].中國高新技術企業，20xx (6).

人力資源管理論文參考文獻范例2

　　1、陳愕原二軍主編:人力資源經理MBA強化教程，中國經濟出版社，20xx

　　2、趙曙明著:人力資源管理研究，中國人民大學出版社，20xx

　　3、企業員工管理方法研究組編著:企業員工考核方法，中國經濟出版社，20xx

　　4,戴良鐵伍愛編著:人力資源管理學，1995

　　5,蒙德·A‘諾伊等編著，劉聽譯:人力資源管理一贏得競爭優勢，中國人民大學出版社，20xx

　　6、香港管理專業發展中心編:組織行為與人事管理，中國紡織出版社，20xx

　　7、徐頌陶著:中國人才展戰略與人才資源開發，中國人事出版社，20xx

　　8,費迪南佛尼斯著，丁惠民游銹雯譯:提高員工業績的教導對談法，中國財政經濟出版社，20xx

　　9,湛新民熊燁編著:員工招聘方略，廣東經濟出版社，20xx

　　10、劉新梅等編著:項目人力資源與溝通管理，清華大學出版社，20xx

　　11、拉爾夫，L·克利姆歐文，S·盧丁著石力譯:項目中的.人力資源管理，機械工業出版社，20xx

　　12, Hal R. Vaian: Microeconomic Analysis, W. W. Norton&Company,Inc.，1992

　　13、毛義華著:建筑工程經濟，浙江大學出版社，20xx

　　14、阮連法著:建筑管理學，浙江大學出版社，1999

　　15、杭州市建筑業管理局主編:建筑工程管理實踐與研究，中國水利水電出版社，20xx

　　16、劉世錦主編:中國“十五”產業發展大思路，中國經濟出版社，20xx

　　17、安鴻章主編:現代企業人力資源管理，中國勞動出版社，1995

　　18，陳遠敦等編著:人力資源開發與管理，中國統計出版社，1994

　　19、洪智敏，知識經濟:對傳統經濟理論的挑戰，經濟研究，1998

　　20, Price Waterhouse公司編:CEO的經營理念，華夏出版社，1998

　　21、Michael A. Sheppeck and Jack Militello:Strategic Configurations and Organizational Performance,Human Resource Management,Spring 20xx,39

　　22、趙曙明著:人力資源管理與開發，中國人事出版社，1998

　　23、盧盛忠等，組織行為學—理論與實踐，浙江教育出版社，1993

　　24、許慶瑞主編:管理學，高等教育出版社，1997

　　25、鄭紹廉等，人力資源開發與管理，復旦大學出版社，1998

　　26、謝筱東，組合激勵理論與實證研究，碩士學位論文，1998年12月

　　27、潘安平，建筑業技術創新的理論與實證研究，浙江大學碩士論文，20xx年6月

　　28、鄒靜，國有大中型企業內外激勵機制關系模型初探，浙江大學碩士論文，1994

　　29、徐笑君，基于組織資本的人力資源管理理論和實證研究，浙江大學博士論文，20xx年9月

　　30、趙暉，中、美、日大型建筑業企業的比較研究，建筑經濟，1998年第5期

人力資源管理論文參考文獻范例3

　　1/51

　　【題 名】虛擬激勵法及其在汽車隨機振動應用中的探討

　　【作 者】李杰[1] 秦玉英[1] 趙旗[1] 張偉[2]

　　【刊 名】汽車技術.XX(7).-24-27

　　2/51

　　【題 名】激勵法：將“1”等于“10”

　　【作 者】靳菲菲

　　【刊 名】大眾商務：下半月.XX(7).-61-61

　　3/51

　　【題 名】橋梁結構模態參數識別的環境激勵法

　　【作 者】王永毅

　　【刊 名】山西建筑.XX,33(19).-338-339

　　4/51

　　【題 名】基于虛擬激勵法的大跨空間結構風振系數研究

　　【作 者】章明燦[1] 季俊杰[2] 黃新良[3]

　　【刊 名】山西建筑.XX,33(15).-55-56

　　5/51

　　【題 名】如何運用激勵法調動護士積極性

　　【作 者】孫華 張露萍

　　【刊 名】中醫藥管理雜志.XX,15(3).-220-221

　　6/51

　　【題 名】激勵法則在學校思想政治教育中的貫穿與運用

　　【作 者】張世友

　　【刊 名】涪陵師范學院學報.XX,23(1).-72-76

　　7/51

　　【題 名】淺談“激勵法”在服裝專業課教學中的應用

　　【作 者】周峰

　　【刊 名】中國基礎教育研究.XX,2(2).-158-159

　　8/51

　　【題 名】運用“智力激勵法”培養小學生的.創新精神

　　【作 者】李國強

　　【刊 名】遼寧師專學報：社會科學版.XX(6).-94-95

　　9/51

　　【題 名】基于虛擬激勵法的空間網格結構風致抖振響應分析

　　【作 者】陳賢川[1,2] 趙陽[2] 董石麟[2]

　　【刊 名】計算力學學報.XX,23(6).-684-689

　　10/51

　　【題 名】用虛擬激勵法求解非比例阻尼線性體系的非平穩隨機地震響應

　　【作 者】汪夢甫

　　【刊 名】力學季刊.XX,27(4).-598-605

　　11/51

　　【題 名】“成功激勵法”在差生轉化工作中的應用

　　【作 者】王艷菊 劉成榮

　　【刊 名】晉中學院學報.XX,23(5).-83-84

　　12/51

　　【題 名】淺論企業管理中的職工循環激勵法

　　【作 者】王龍莎

　　【刊 名】江漢石油職工大學學報.XX,19(5).-58-59

　　13/51

　　【題 名】困難時期員工激勵法

　　【作 者】徐衛來

　　【刊 名】管理@人.XX(9).-56-57

　　14/51

　　【題 名】智力激勵法在培養學生創造力中的實踐與探索

　　【作 者】羅延平 張應紅

　　【刊 名】重慶工學院學報.XX,20(7).-177-179

　　15/51

　　【題 名】as2s8玻璃條形波導的光激勵法制備技術研究

　　【作 者】鄒林兒[1] 陳抱雪[1] 陳林[1] 袁一方[1] 鄂書林[2] 浜中廣見[3] 磯守[4]

　　【刊 名】光學學報.XX,26(7).-1043-1047

　　16/51

　　【題 名】調制激光器激勵法的butt-welded熱電偶動態特性測試

　　【作 者】郭華玲

　　【刊 名】科技情報開發與經濟.XX,16(8).-151-152

　　17/51

　　【題 名】車輪動載荷計算的虛擬激勵法

　　【作 者】黃瑋 趙又群 楊國權

　　【刊 名】拖拉機與農用運輸車.XX,33(2).-29-31

　　18/51

　　【題 名】淺談全方位激勵法在學校管理工作中的運用

　　【作 者】王金輝

　　【刊 名】科學咨詢.XX(02s).-58-59

　　19/51

　　【題 名】魯靈敏：技術人才激勵法寶

　　【作 者】吳宇

　　【刊 名】管理@人.XX(1).-24-25

　　20/51

　　【題 名】多點輸入下大跨空間索結構的虛擬激勵法

　　【作 者】孫建梅[1,2] 葉繼紅[2] 程文瀼[2]

　　【刊 名】振動與沖擊.XX,24(4).-107-110,119

　　21/51

　　【題 名】淮北公司推行“立體精神激勵法”

　　【作 者】李偉 葛成龍

　　【刊 名】供電行業信息.XX(12).-4-4

　　22/51

　　【題 名】管理中的激勵法

　　【作 者】畢勇

　　【刊 名】全球瓦楞工業.XX(10).-112-112

　　23/51

　　【題 名】激勵法在體育教學中的運用

　　【作 者】施美麗

人力資源管理論文參考文獻范例4

　　[1]趙燕好.縣域國庫現金管理的探析[J].商情,20xx,(21):137-138。

　　[2]裴瑞麗.做好基層國庫核算統計分析工作的幾點建議[J].黑河學刊,20xx,(11):93-95。

　　[3]伊恩·帕爾默等.組織變革管理[M].北京:中國人民大學出版社,20xx。

　　[4]科特等.領導變革.北京:機械工業出版社20xx。

　　[5]趙釗等.組織變革、企業文化與領導力的關系研究[J].技術經濟,20xx,28(9)。

　　[6]鴻雁,徐佩文.國庫集中支付改革中存在的問題及建議[J].甘肅金融,20xx,(06):72-73。

　　[7]沙雪琴.實行國庫集中支付存在的問題及其對策[J].大陸橋視野,20xx,(09):91-92。

　　[8]黃練.實行國庫集中支付對行政事業單位財務管理的.影響[J].中國農業會計,20xx,(02):

　　[9]羅賓斯等.管理學.北京:中國人民大學出版社,20xx。

　　[10]楊光明.創新運行機制突破管理瓶頸[N].金融時報,20xx年10月15日。

　　[11]阿戈尼西卡馬立克.組織文化變革對公司中人力要素的影響[J].南大商學評論。

　　[12]何欣.現階段我國國庫集中支付制度改革的問題和對策[D].武漢:華中科技大學,20xx。

　　[13]笛德等.管理創新——技術變革，市場變革和組織變革的整合(第3版)[M].北京:清華大學出版社,20xx。

　　[14]白宗青.改革和完善事業單位財務管理的設想和建議[J].經濟參考研究,20xx(69)：15-19。

　　[15]匡艷.淺談行政事業單位財務公開制度[J].財會通訊,20xx(7)。

　　[16]馬國賢.服務型政府的預算框架研究[J].中央財經大學學報,20xx(11)：1-11。

　　[17]美W﹒沃納﹒伯克(W.WarnerBurke)燕清翻譯組織變革:理論和實踐

　　[18]涂輝文著組織發展與變革浙江大學出版社

　　[19]喬伊斯·S·奧斯蘭(JoyceS.Osland)組織行為學經典文獻

　　[20]英笛德(tidd，j.),(英)本珊特管理創新——技術變革，市場變革和組織變革的整合(第3版)清華大學出版社

　　[21]W沃納伯克(BurkeW.Warner)組織變革:理論和實踐中國勞動社會保障出版社

　　[22]劉飛華,組織變革背景下的組織承諾與企業文化關系實證研究,碩士學位論文,20xx.3;

　　[23]孟范祥,張文杰,楊春,西方企業組織變革理論綜述[J],北京交通大學學報,20xx.4;

　　[24]張宏榮,連結動態能力與組織變革：構型理論觀點[J],科技進步與對策,20xx.1;

人力資源管理論文參考文獻范例5

　　[1]安鴻章著.現代企業人力資源管理[M].北京.中國勞動社會保障出版社，20xx

　　[2]羅雙平著.從崗位勝任到績效卓越[M].北京.機械工出版社,20xx

　　[3]徐延利著.績效管理一一理論、方法、流程及應用[M].北京.經濟科學出版社20xx

　　[4]黃恒學著.我國事業單位管理體制改革研究[M].哈爾濱.黑龍江人民出版社，20xx

　　[5]潘晨光.主編.中國人才發展報告[M].20xx.10.北京.社會科學文獻出版社。

　　[6]馮培剛，林生.科研院所激勵機制問題與對策研究[J].科學研究，20xx(S1):114-119

　　[7]王飛絨，張軍等.科技人員特征及其激勵[J].科技與管理，20xx(S):121-124

　　[8]陳楚偉.我國科研激勵機制的發展現狀與對策[J].科技進步與對策，20xx(10):81-82

　　[9]張軍，龔建立.科技人員的激勵因素研究[J].科學與科學技術管理，20xx,(08):82-85

　　[10]加里·德斯勒.人力資源管理(曾湘泉)[M].北京:中國人民大學出版社，20xx,285-314

　　[11]董志超.高層次專業技術人才激勵機制政策與案例[M].北京:中國人事出版社，201092-95

　　[12]張媛,丁海鳳.科研人員的激勵因素分析[J].農業科技管理，20xx(06):105-106

　　[13]趙修衛.美國的科技人才管理[J].科學管理研究，1989(06):25-28

　　[14]王寶民.論科研競爭與激勵機制的若干問題[J].管理論壇，20xx,(1):35-40

　　[15]田野.正負激勵機制在科研管理中的運用[J].科技進步與對策，20xx(08):71-72

　　[16]龔建立，張軍.科技人員的激勵因素研究[J].科學與科學技術管理，20xx,(8):82-85

　　[17]田曉餛.當代科技全球化背景下我國科技人才管理對策研究[J].安徽理工大學學報(社會科學版)，20xx,(1):8-10

　　[18]陸文聰，黃祖輝.明天的農業:激勵、制度、基礎設施和創新[J].中國農村觀察，20xx,(6):73-77

　　[19]李軍.知識型員工共的特征及其激勵[J].科技進步與對策，20xx,(ll):124-127

　　[20]高百寧.農業科技人才職稱制度建設研究[J].現代商貿工業，20xx(10):167-168

　　[21]張小紅.智力資本及其管理研究[D].北京:中國農業科學院研究生院，20xx

　　[22]張婷.我國企業知識型人才激勵機制研究[D].湖南:中南林業科技大學，20xx

　　[23]王濤.高�？蒲袌F隊的'激勵機制研究[D].南京:河海大學，20xx

　　[24]王偉強.高新技術企業知識員工激勵機制研究[D].西安:西北農林科技大學，20xx

　　[25]閻克勤.中物院科研和科技人才隊伍的考評、激勵及發展對策研究[D].成都:西南交通大學，20xx

　　[26]馮承強.高�？蒲行秃诵娜肆�資源激勵研究[D].南京:南京農業大學，20xx

　　[27]朱瓊.科研激勵機制的理論探討[D].貴州:貴州大學，20xx

　　[28]孫萬蘭.科研院所人才激勵問題研究[D].鄭州:鄭州大學，20xx

　　[29]馮鐸.關于知識型員工及其激勵管理機制的探討[D].北京:對外經濟貿易大學，20xx

　　[30]安鴻章.試論戰略人力資源管理[J].中國人力資源開發，20xx.03

【人力資源管理論文參考文獻】相關文章：

人力資源管理畢業論文參考文獻03-11

人力資源管理畢業論文參考文獻范例11-19

人力資源管理參考文獻12-17

人力資源論文的參考文獻11-18

人力資源論文參考文獻01-01

人力資源的論文參考文獻03-27

人力資源管理小論文鑒賞11-21

企業人力資源管理的優化論文06-07

人力資源管理專業畢業論文提綱12-07

人力資源管理畢業論文提綱例文12-10