教師招聘筆試經驗之談

教師招聘筆試經驗之談

　　教師招聘筆試經驗之談是怎樣的？許多人并不是很清楚了解，以下是小編整理的相關范文，歡迎閱讀。

　　一簡章使用規則

　　從簡章提煉內容：

　　1、報考條件。對于簡章中報考條件，作為基礎的小白應該最先了解和明白自己是否有報考的.資格。

　　2、筆試的題型、筆試的內容。大綱作為考試指南針，里邊蘊藏著大量試題信息。增強對考試的整體理解和宏觀把握。充分了解簡章，才不會被當地的教育機構坑蒙拐騙啦!

　　二歷年真題的研究

　　從歷年真題可以得到出題人的想法：

　　1、考試題型的特點、難易程度。復習初期，發現自己的薄弱項，制定復習計劃。

　　2、命題規律特點，設置的陷阱、梳理解題的思路，整理自己的。

　　3、分類整理真題的類型。根據教師招聘大綱解析分別整理，提高復習計劃。

　　小冠還是提個醒，對于歷年真題，不是做一遍就可以啦，復習計劃十分重要滴。前期可以先匯總時政，再陸續開始復習教育學和心理學。戰線不適宜拉得太長~

　　拓展知識

　　選擇題做題方法

　　1 直接選擇法 (簡單粗暴直接，適用于部分多選題)

　　2 逐項排除法

　　3 對比分析法

　　4 逆向思維法

　　5 綜合分析法

　　常用的就是以上我說的這幾條，當然有更好的做題方法和技巧可以多跟小冠多多交流啦！

　　三心態

　　失敗一次沒關系，招聘路上誰沒磕磕絆絆，爬不起來才是最可怕的，哪怕渾身是傷呀~

　　不以考上老師為目的的學習，都是耍流氓。不要為自己的失敗找任何的理由與借口。

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