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      1. 教師招聘考試各題型應答技巧

        時間:2020-12-10 12:25:36 筆試經驗 我要投稿

        2017教師招聘考試各題型應答技巧

          縱觀全國教師招聘考試,各地考察形式不一,題型也不一樣。部分省份是全省統考,如福建、陜西等省份,另外大部分省份是各市縣單獨命題,單獨考試。全省統考的地區每年的題型、題量都比較固定,而市縣獨立命題的地區題型差異化則較為明顯。以下是YJBYS小編搜羅的2017教師招聘考試各題型應答技巧,希望對你有幫助。

        2017教師招聘考試各題型應答技巧

          一、選擇題

          單選是教師招聘考試題型之一,主要考査對知識點的理解深度和識記程度。單選一般有兩種考察形式,一種是識記類,例如考試人物的觀點、代表作等,這種題目備選答案相似度、迷惑性很大,但難度不高,容易得分。做這類題目時對于知識點的區分和選擇是答題的關鍵,所以考試在日常復習時要對于這類題目加強積累與記憶。第二種是理解類題目,這類題目考查學生對于給出文字的理解程度,對這類題目答題時可采用比較、推理、排除等方法。

          二、填空題

          主要考查重要概念和知識點。答案文字極少但重視細節,主要考記憶能力。對于這類題型,考試在課下復習的時候就要對于一些關鍵詞,關鍵的概念進行識記。

          三、辨析題

          辨析題是一個比較特殊的題型,一般考查較少。辨析題是在判斷題的基礎上難度增加的一種題目。辨析題一是要求辨別命題的正誤(類似于原來的判斷題),二是要求分析命題正誤的.原因。因此,在解答辨析題時,一定要注意闡明理由要充分,并且理論依據要準確。一般遵循總分總的作答方式,即總——做出判斷(該說法正確或不正確);分——結合有關理論進行分析闡述;總——做出總結。

          四、簡答題

          簡答題是教師招聘的題型,一般簡答題目類型分以下幾類:是什么?為什么?怎樣做?

          考生比較擔心簡答題,覺得內容較多,記不住,但是簡答題都是書上現有的問題,且答題時只要求列出主要觀點及內容層次,無需過多論述解釋。回答要層次清楚言簡意賅。

          五、論述題

          論述題難度比簡答題要難,主要是在簡答題的基礎上要根據相關的原理進行闡述,答案并不強調標準化,允許自由發揮,鼓勵有個人見解。

          解題技巧:

          1.答題時要開闊視野,從多角度分析問題。

          2.可按“是什么?為什么?怎樣做?”的邏輯展開論述;也可按“教育原理——亊實——總結”的邏輯展開論述。

          六、案例分析題

          案例分析題主要考查學生的綜合能力,難度較大。案例都是教育教學實踐中的真實情況描述,每一個案例都會涉及至少一個原理,需要學生學生根據原理來分析案例。這類題型分值較大,也是學生最害怕的一種題型。

          案例分析題解題技巧:

          (一)審題:1.案例一般都有錯綜復雜的亊實和人物關系。審題要先了解事件的經過及結果,不忽略題中每一信息;2.找出問題是什么;

          (二)析題:1.將問題分類2.找出問題形成的原因;3.回憶有關的心理學教育學正面理論;

          (三)答題:1.先用一句話概括問題的實質。一定要開門見山,簡單明了。2.談問題原因時要開闊視野,從多角度根據相關的原理進行闡述。簡要地說明原理的大意即可。3.分析說理,列出題中的事實與原理對照,襯托前面的結論。4.最后通過總結再次強調觀點。

          (四)再査題:重新審題看自已的論述及結論是否苻合題目要求。

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