一般法國興業銀行期望所有應聘人通過網申的形式在線申請。這樣能夠更全面地掌握您的信息。當然，他們也會在現場招聘會當中當場收簡歷。但還是會通過在線的方式通知筆試時間等。因此網申還是一定要的。

前幾天看到法興要到武大開宣講會，很是激動了一下，沒記錯的話它家是外資行在武大的第一個宣講，以后的機會估計也不會太多吧。雖然對銀行不太感興趣，本著師夷長技以制夷的戰略方針，曲線救國的戰術態度，還是投了幾家外資行，無奈被渣打鄙視，匯豐和花旗還是沒有消息。anyway，還是支持一下法興吧，畢竟它家給了武大不小的面子。

六點多就到生科院豪華的大樓，不過找報告廳還是小費了點時間。以為來得算早的，沒想到不大不小的報告廳已經快坐滿了，后來知道有五點就過去的強人，佩服佩服。跟同學打招呼坐下，看宣傳視頻和發的材料，大概了解法興的歷史、業務和這次招聘的流程。法興1981年來中國開代表處，08年才成立外資子公司，比花旗匯豐相比眼光差的不是一點半點，七點宣講會正式開始，由人力資源部的Sophie Wong主持，是個蠻干練的女士。宣講會開場就給大家很好的印象，給最先到現場登記的二十位同學發了一大袋禮物，搞得現場的同學心動不已。禮物應該不錯，其他學校有開宣講會的可以考慮早點過去哦！開場白之后是第一問題：你們是怎么知道法興的？偶本來也想回答滴，大一看到竟然有個和家鄉的興業銀行同名的外資nb行，查了一下，是法語的societe generale，有點像society general，印象比較深刻是去年法興的交易員凱維埃爾給集團造成幾百億損失，堪比巴林銀行的里森啊，所幸法興并沒有因此而倒閉。呵呵，扯得有點遠哈，回到現場。在我前排的同學舉手很快，也說到了去年巨虧的事情，還提到了法興1946年被國有化�？磥磉�是有提前做功課的，所以大家去聽宣講會前還是要了解下公司比較好。也有獎品哦，是一個紅黑的雙肩背包，正是法興的顏色，男生比較合適，女生可能覺得丑了點。介紹嘉賓時全場驚嘆：武漢分行的行長是一個年輕漂亮的女士！雖然后面有同學問年齡時她沒有說，但我猜應該在40歲上下（綜合判斷。離得比較遠，乍看可能只有三十五六的樣子，但我想她能坐上這個位子資歷應該不淺，可能保養比較好吧）。之后的問答中她也有精彩表現。還有一位嘉賓是法興中國的副總裁蓋茲，中文名是畢鵬飛。宣講分三個部分，先由蓋茲先生介紹法興集團，之后是Sophie Wong介紹法興的社會責任和Management Trainee Program。

蓋茲同志業務熟練，英語也不錯，至少比我聽過的空客副總裁的講座好很多。但法式英語實在不太好懂，邊聽邊跟同學聊天，了解了它的歷史和業務，知道它已經成立145年了。這個是后面問題的答案，可是還是沒有搶到題目，可惜了包包啊。Sophie女士介紹了法興的社會責任，特別談到法興非常有特色的Citizen Act項目，去年是中國第一次有成員參加，清華的三人小組憑借ATM機上小額捐款的創意活動了二等獎，有7000歐的獎金，他們選擇了去摩洛哥旅行，很強啊。之后的講解比較常規，略去。講解完給現場同學一個自我展示的機會，上臺做即興presentation。武大經濟系的一個gg搶到了這個機會，講了自己為什么要加入法興的三個理由，講的蠻好。

接下來就是激烈刺激的Q&A環節了，筆者一向認為這個環節才是宣講會中最值得聽的，亮點頻出。今晚也不例外，撿幾個說說。第一個問題被一個男生搶到，問法興進入中國比較晚，那它跟匯豐花旗等進入早的global bank競爭優勢在哪里？漂亮的武漢分行行長回答了這個問題，比較規矩，無非是強大的實力，全球的資源，多元的金融服務之類的。但是語言組織得不錯，算是亮點。第二個問題被一個“蓄謀已久”的mm搶到，點名問蓋茲先生。誰知張口就是流利的法語，著實把在場的大部分法語盲都赫（he，武漢話，嚇一跳的意思）到了。法語盡管流利，但顯然讓在場的多數群眾無法欣賞，只能招來一片噓聲。蓋茲先生也考慮到了這點，讓mm換英文。mm英文一般，我聽了個大概但Sophie好像沒聽懂，讓她用中文說出來以便大家都能聽懂。問題一般，大概是說相比有工作經驗的人，我們這些新鮮人的優勢在哪里？Sophie作了解答。mm不甘心，說第二個問題比較private，必須直接問蓋茲。還是法語，聽不懂飄過~蓋茲先生用半英文半法文作了回答。一個站著的帥gg搶到了，說他的包壞了，想要那個包。不過問完好像也沒給他，不知他會不會生氣，同情一下。他用不錯的英文問了兩個問題，其中一個問到在中國的工作環境中英文是不是不那么重要？說到俺這英文啞巴的心里去了啊，鼓掌鼓掌。。。比較出彩的是一個男生的一個很簡單的問題，問這個項目招多少人？Sophie說沒有確定，但她向我們展示了ppt上去年的management trainee團隊——四人！全場嘩然，大有上當的感覺，我甚至都不想投了，但權衡了幾個小時的時間成本和兩毛錢的簡歷成本之后，我毅然決定投了！雖然時間成本屬于沉沒成本，但簡歷成本還是可能產生其他收益的，哪怕有一次筆試的機會也賺回來了，呵呵。之后的問題比較一般，一個代表我們全場男士心聲的男生夸獎了漂亮的行長之后才引起了多時不響起的掌聲。行長簡單回答，對年齡保密，也只說到passion&talent是工作中最重要的。宣講會即將結束，有同學已經開始走動。這時行長再次發言，夸獎坐著的同學的堅持，講到雖然有一萬多人申請，但挑戰的過程也是學習的過程。嗯，起到了鎮場的作用，此乃亮點之二。

宣講會到此結束了。出了會場把簡歷交了，跟同學回宿舍的路上談的依然是找工作的話題。