3.1.1 校招崗位&要求

(一)私人銀行方向

1、崗位安排

私人銀行事業部總部產品設計、產品評審、營銷推動、監控運營、高端客戶維護等崗位。

2、其他條件

國內"211"院校或海外知名院校碩士及以上學歷;良好的同理心及人際敏感度;知識面廣，興趣愛好廣泛，具備維護高凈值客戶的職業素養。

(二)市場營銷方向

1、崗位安排

事業部：總、分部市場營銷類崗位;

分行：小微金融營銷團隊、理財團隊;私人銀行產品經理、營銷推動、高端客戶服務崗;公司業務市場營銷類崗位。

2、其他條件

強烈的進取心、開拓意識及成就動機;良好的溝通表達能力和團隊協作意識。

(三)運營支持方向

1、崗位安排

事業部：總部風險管理、產品研發及其他運營支持類崗位;各分部產品經理、風險控制類崗位。

分行：小微金融評審團隊、產品規劃團隊、放款團隊、售后服務團隊;運營柜員、客戶服務主任;法律、財務、人力等其他中后臺運營支持崗位。

2、其他條件

責任心強，思維縝密，工作嚴謹細致;良好的溝通表達能力和服務意識;取得相關崗位專業資格證書者優先考慮。

(四)IT方向

1、崗位安排

總行科技開發部各地分中心科技開發及系統運行崗位。

2、其他條件

(1)科技開發崗

軟件開發相關專業(包括但不限于軟件工程、網絡工程、系統工程、數據庫管理、IT測試、計算機科學與技術、自動化控制、數學等);參加科技項目研發，獲得一定科技成果者優先。

(2)系統運行崗

大學本科學歷，計算機相關專業，專業基礎扎實，勤勉盡責，有相關社會實踐經驗者優先。

三、招聘地區

北京、上海、天津、重慶、福建、廣東、廣西、河北、湖北、湖南、吉林、江蘇、浙江、安徽、江西、遼寧、內蒙古、山東、山西、陜西、四川、云南、香港等23個省(市、自治區、特別行政區)

3.1.2 校招崗位對比

通過對近幾年民生銀行校園招聘情況進行對比，可得出以下結果：

（1）關于招聘職位

民生銀行總行和各分行招聘崗位每年都不同，具體可參見民生銀行官方網站。

例如：總行營業部2010年和2011年招見習培訓生和中小企業金融培訓生，而2012年只招了見習培訓生（會計類專業人才、市場營銷類專業人才、客戶服務類專業人才）。招聘人數有所增加，由2010年80人擴招到200人。

（2）關于招聘要求

就近3年招聘情況看，招聘的具體要求沒有什么變化。

（3）關于學歷和專業

大部分崗位不限專業，少數崗位會以金融、經濟、財會、計算機、軟件工程、法律等相關專業為主。