2.3.1晉升機制

在 BCG，沒有兩條完全相同的職業發展道路。我們為員工提供靈活的職業發展框架，能夠根據你的需要度身定制專屬于你的成功之路。不論你選擇哪一條道路，BCG都能為你提供無與倫比的職業發展機會。作為一名公司新人，你通常會以咨詢助理或咨詢顧問的身份加入 BCG，這具體取決于你的學歷和專業背景。當你積累了足夠的項目經驗和專業知識后，你還有機會晉升為項目經理、董事經理甚至是合伙人兼董事總經理。

我們知道不是每個來 BCG工作的人都懷揣著成為合伙人的志向。但從你加入 BCG的第一天起，你就已經是 BCG全球大家庭的終身一員。你在 BCG的工作經歷將為你日后走出咨詢業到其它領域發展打下堅實的基礎。不論何時，我們都非常愿意為 BCG的Alumni提供支持，確保他們能不斷獲得事業上的成功。

在 BCG，你會獲得許多經驗，覆蓋眾多行業、各種客戶和各類商業問題，并獲得各種形式的大量心得體會;你會有機會參與密集的職前培訓課程、定期舉行的培訓課程和在職學徒計劃。作為一名咨詢助理，你需要直接了解客戶的關鍵業務問題，培養管理客戶、解決問題和溝通的技能。項目組會把客戶項目的某些重要環節交給你負責，也會讓你負責支持更廣泛的問題解決工作。你要與主要市場參與者和行業專家進行訪談，并分析客戶的表現。你的發現結果以及對項目組討論的貢獻將有助于 BCG為客戶帶來影響。BCG為有志攻讀 MBA學位的咨詢助理提供了良好的機會，贊助表現最優秀的咨詢助理前往世界頂級商學院修讀 MBA課程。BCG還設立了咨詢助理海外工作計劃。這個計劃讓咨詢助理有機會到 BCG的其它辦公室工作 9至 12個月

到了咨詢顧問的階段，你會開始積累專業性的知識并管理項目工作的重要部分。BCG鼓勵咨詢顧問為項目組中資歷較淺的成員提供指導，成為同事的“思想伙伴”。作為一名咨詢顧問，你將與客戶緊密合作，深入了解客戶的競爭問題、制定變革戰略、確�？蛻魧�戰略方案的認可、并與客戶并肩工作以保證解決方案的實施。你將有機會參與各種培訓課程，從中培養技能并增進與 BCG同事間的相互了解。公司的“大使項目”將允許表現優異者在 BCG它辦公室工作一年，從而建立堅實的國際網絡并促進 BCG內部的知識共享。

項目經理通過負責項目管理工作鍛煉自己的領導技能，學會兼顧大局和其它細節問題。你將憑借自己的智慧領導項目組，確保項目在預算范圍內按時完成，利用項目組成員的多樣性，以確保為復雜的問題制定創造性的解決方案。你需要給項目組成員正式和非正式的反饋，鼓勵他們不斷磨練技能。通過管理客戶關系，你還要確保項目組的產出超出客戶的期望。你還要逐步承擔起一部分 BCG自身的運營工作，如參與招聘活動、為培訓課程貢獻自己的力量以及為內外部觀眾撰寫材料和報告。

作為董事經理，你開始管理多個客戶關系。這時，你過去作為咨詢顧問和項目經理的成功經驗將使你受益良多。你需要承擔一定的創造性風險，為客戶提供創新的解決方案，為 BCG的智能資本貢獻自己的力量，并打造相互信任的客戶關系。客戶將會就現有項目范圍以外的一些商業問題尋求你的幫助和建議，你將在客戶定義戰略發展議程的過程中扮演重要角色。你將認識到，自己需要學會分派任務并信任他人，讓你的項目組成員和與你共事的人充分發揮他們的優勢和能力。你與你的團隊以及你的客戶的關系將超越項目或簡單任務本身，他們需要你的建議、領導力和指導。在 BCG，你將與同事分享自己對商業問題的深入觀點，從而推動創新、提升公司業務能力并豐富業務組合。作為一名董事經理，你會越來越多地參與公司本身的管理工作，你會把 BCG在所有客戶項目上的工作與 BCG更廣泛的業務和戰略愿景聯系起來。

合伙人負責定義 BCG的文化和特性，是我們的智囊領袖，為我們和我們的客戶帶來創新的業務和戰略思維。作為合伙人，你將推動 BCG的業務發展、開發現有客戶關系并不斷尋找新的業務機會——通過發現新的發展趨勢，為客戶度身定制能夠帶來切實變化的解決方案來影響客戶的發展計劃。你將不再滿足于幫助幫助客戶解讀游戲規則。相反，你要教給他們如何改寫游戲規則。你業已證明的領導力將不斷激勵你的團隊，幫助他們朝著正確的方向前進;同時，你與 BCG的其他領導人一起為遍布世界各大洲的全球客戶提供服務�？蛻艉妥稍冾檰栕鹁茨悖�不僅因為你出色的商業直覺和判斷力，還因為你的領導能力、說服能力以及切實變革的能力。

2.3.2培訓機會

我們的使命宣言就是我們希望“以無與倫比的職業和個人發展機會激勵最優秀的人才，從而建立一生的聯系”。我們致力于且成功地實現并超越了這一目標。培訓計劃我們的培訓課程經過了精心的設計，確保每個咨詢人員的技能發展與他在 BCG的經驗接軌。在當地、各區域和全球層面，我們會根據不同級別進行培訓，使我們的咨詢顧問有能力處理每個職業生涯階段出現的最重要的問題，同時為大家創造分享經驗和建立網絡的機會。

我們的本土培訓計劃由專門的培訓團隊設計，他們都是經驗豐富的咨詢顧問，能夠真正了解咨詢顧問的培訓需求。所有新員工在進入 BCG之后都會進行為期兩周的職前培訓。培訓者與新員工分享他們寶貴的咨詢經驗，教授他們重要的咨詢技巧，并強調他們在咨詢職業初期可能遇到的重要問題。該計劃以模仿案例而結束，這一模仿案例來自于在大中華區遇到的實際商業問題。新的咨詢助理和咨詢顧問將在團隊中共同合作，解決問題，并將發現結果呈交給經理。職前培訓僅僅是在 BCG大中華區學習的起點。我們還有積極的咨詢助理學習小組，資深的項目經理和董事經理將幫助咨詢助理培養必不可少的咨詢技巧。咨詢助理在與培訓團隊不斷討論的過程中開發新的培訓材料，從而滿足咨詢助理的不斷增加的培訓需求。新提升的咨詢人員還要接受其它培訓，目標在于具備所需的技能，從而在新的角色上取得成功。此外，我們的大中華區辦公室每月舉行一次會議。在會議上，來自不同專項領域的專家將介紹他們的專注領域，并討論其他具體的項目經驗。

我們的區域培訓計劃是地區培訓計劃的補充，從而幫助我們的咨詢人員學習。這一計劃由一名合伙人負責監督，由區域培訓經理來管理。參加完本土辦公室的職前培訓之后，亞太區的新員工還將到悉尼、曼谷或新加坡參加為期一周的區域職前培訓。正如我們本土的培訓計劃一樣，區域培訓是密集型的，這也就是區域職前培訓被稱為“魔鬼訓練營”的原因。但是，晚上盡情的娛樂大大緩和了白天學習的緊張，各地的新員工在晚宴上相互了解、一起購物、或甚至一起玩賽車游戲。在培訓課程的最后幾天，新員工將參與一個項目研究，以有趣而富于挑戰的方式向大家介紹項目團隊的工作環境。

在一個堅實的全球平臺上，BCG了解到學習不應該受到地域的局限。我們提供了許多全球層面的培訓計劃，來自不同辦公室的咨詢顧問可以在這里與其他人員分享他們的本土經歷。比如說，BCG為非傳統背景(博士、法學博士和醫學博士)的咨詢顧問提供商業必備知識培訓，從而幫助他們成功轉向商業世界。我們還為項目經理和董事經理提供全球范圍的培訓。此外，我們的實踐小組還會組織針對某一行業話題的年度會議。

BCG了解到由于日程安排和旅行的需要，正式的堂上培訓可能并不總是適合每個人。因此，我們還開發了一些優秀的線上學習材料，以補充課堂培訓。這對咨詢助理或咨詢顧問來說非常有用，特別是在第一年。例如，商業知識有限的新員工將受邀參加為期六周的財務在線培訓，他們能夠從中學到財會的基本技能。新員工通過互動的“電子模塊”培訓基本的分析技巧。此外，還有許多涉及不同題材的互動“ePrimer”讓咨詢人員隨意選擇適合他們的培訓。

每兩周，來自全球所有專項領域的話題專家將在“虛擬課堂”上為我們的咨詢人員提供最新想法和突破性理念。BCG還提供一個自選圖書館，內容包括自學影碟、書籍和CD以及大量有關全球知識管理數據庫的材料。

在 BCG，最有力的學習常常發生在工作中。新員工與經驗豐富的 BCG人員以及客戶項目團隊成員緊密合作。我們的學徒制模式以及對人員發展的重視將有助于我們在大中華區獲得成功。項目經理、董事經理和合伙人為項目團隊提供經驗及指導，培養人才，希望確保每位咨詢顧問既有學習資源又有學習機會。此外，項目團隊成員的豐富經驗和背景經歷也是一個寶貴的知識庫�？纯催@些發生在我們辦公室里的故事，聽聽員工們自己說說他們在工作中的心得體會。在 BCG，沒有任何人會受到任何限制。只要你自己愿意，學習機會是無窮無盡的。

BCG是一個不斷前進的公司。我們相信通過接觸各類商業問題，在不同地區與各類客戶和各種各樣的優秀項目組合作，你會得到許多收獲。不論是參與某些需要多家辦公室成員參與的項目，還是到其它國家的辦公室工作一段時間，或是借調到客戶或非營利組織工作，靈活性是你在 BCG工作中必須具備的重要特質，當然這也會為你帶來豐厚的回報。BCG在全球 38個國家設有 66家辦公室，因此能夠為你提供到不同文化和商業環境生活和工作的機會。

不論 BCG在全球各地開設了多少家辦公室，我們永遠都是緊密團結在一起的整體。我們對客戶需求的響應離不開 BCG杰出的人才，他們可能來自一家辦公室，也可能來自許多家。每隔一段時間都會出現這樣的情況，需要我們把 BCG各地辦公室的優秀人才召集到一起，最大程度地滿足客戶的需求。你的專業知識、經驗以及專長都會讓你有機會到 BCG其它辦公室工作一段時間，加入到當地的某個國際化項目組。

BCG的咨詢助理海外大使計劃為在 BCG工作滿一定時間(通常是咨詢助理 9-12個月;咨詢顧問 12-24個月)并表現優異的咨詢助理和咨詢顧問提供了令人興奮的工作機會。如果符合該計劃的相關資格，你就可以提出一系列心儀的工作地，我們將盡全力為你在那兒找到適合的位置。

作為一名參與國際交流計劃的咨詢助理或大使，你將有機會充分融入到你所在的辦公室，深入了解不同環境下的業務運作方式，培養自己的國際交流技能，體驗全新的文化，認識全球其它地區的 BCG同事并建立友誼。出于個人或工作的原因，你有時候需要找機會從一家辦公室調往另一家辦公室，可能是同一國家的其它辦公室，也可能是國外的一家辦公室。在這種情況下，我們會盡全力滿足你的要求，盡可能與我們客戶的需求和公司業務的需求協調一致。

客戶大使計劃為你提供了到 BCG客戶那里工作的機會，讓你有機會感受一下“桌對面”的體驗。任期通常是 9至 12個月，可能在本國也可能在國外。你可以在客戶公司的業務活動中扮演不同的角色，同時還能與 BCG的同事保持聯系，并在需要時得到 BCG的支持。

BCG咨詢顧問與許多國際性組織進行項目合作，其中包括聯合國糧食計劃署、救助兒童會、美國洛克菲勒基金會以及比爾與梅林達蓋茨基金會等，項目主要集中在解決饑餓和全球醫療問題。此外，我們還參與了世界經濟論壇。參與該項計劃，你通常需要在社會性組織工作 6至 12個月，其間你可以通過有意義的方式為至關重要的人道主義項目貢獻自己的力量，使非營利性組織有機會從事以往因為缺乏相關人才而無法完成的重要工作。幫助那些迫切需要幫助的人們實現切實而關鍵的目標，這將有助于拓寬你的視角。作為該計劃的參與者，不論你在哪里工作，你始終都與 BCG保持著密切的聯系。除了這個人才暫借計劃，BCG也會協助你尋找機會以留職停薪的方式到非營利性組織服務和工作。

BCG Alumni是一個獨特、充滿活力的全球團體。我們通過各種各樣的交流、活動和服務為這一網絡的持續發展提供支持，比如：終生職業支持：訪問我們的工作數據庫、瀏覽簡歷、通過人際網絡獲得工作推薦

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