在安永工作就是您在發揮潛能方面邁出的重要一步。安永的事業發展框架稱為EYU(安永與您)，將為您提供發展事業所需的技能、專業知識及信心。

這里的事業發展道路不是既定。我們會給您工具、支持和專業知識，讓您在最感興趣的方向發展事業。我們相信這是您把潛能發揮至最大的最佳方式，我們的客戶也能從您的工作獲益最多。

您不會受到工作的業務領域的限制，也不會只參與一種項目。您將獲得不能置信的大量工作機會，認識各種不同背景的人士，并探索我們業務的不同方面。

您在安永的發展是我們機構文化的核心所在。這有助為各人營造一種參與及積極向上氛圍的工作場所，提供獎勵及認同您的機會，并有助向我們的客戶提供與眾不同的服務。

簡言之，這是您和我們不斷取得成功的基礎。

2.3.1晉升機制

2.3.2培訓機會

你帶來你的才干、熱誠和意見，我們提供適當的學習機會、實際工作經驗和輔導，提供支持。你可發展事業，我們會教導適當技能，并提供適當機會，讓你可在事業發展道路上邁進。你也始終得到管理層和特定領域的專業人員的輔導，讓學習過程能加速。這些都是能令你終身受用的體驗和知識。

我們的全球學習課程包括兩部分。第一部分旨在培養您的一般商業技能和才干。第二部分旨在不斷更新及提升您多種服務的技術技能，讓您可提供更佳服務，從而建立更好的客戶關系。除了商業技能外，您將學習很多有關建立人際關系及指導人員的技能。

目前，我們的學習管理系統提供逾 16，000 個課程。我們提供的學習課程很多于線上提供，且很多可量身定制以滿足您的實際需求和配合您事業發展的方向。

不論您在安永的事業發展方向如何，我們都能安排多個重要學習活動(從歡迎新員工加入安永到新合伙人計劃)，標記您的進度。

我們了解到最充實及提升事業發展的經驗來自工作，我們認為這是我們事業發展框架的重要部分。我們竭盡所能幫助您獲得所需的實際工作經驗。

鑒此，我們服務部門不僅以給客戶高品質服務，也以為所有人員的事業發展提供最佳環境的方式計劃項目。

調職至客戶企業、跨境及跨服務部門的長短期、國內及國際項目工作安排事實上經常出現。這些安排讓您可在不同環境下工作，通過多種項目工作獲得令人振奮及具挑戰性的工作經驗。

這將幫助您在滿足我們客戶需求的同時在日益全球化的市場培養包容性的心態，茁壯成長。

我們同樣鼓勵您運用您的專業技能回饋社會。這不僅讓他人得益，同樣有益于您的事業和生活 ，改善您的領導、溝通或項目管理技能。

輔導讓機構內各級人員能公開坦誠對話，包括日常非正式在職輔導到項目反饋及定期的正式業績審核。

您將在加入安永后的幾周及幾個月受得密切關注，而且您將有一位輔導員，他/她將成為您及您事業發展的專家，與您共同研究您收到的所有反饋，幫助您最快尋找適當方向的事業道路。

我們為員工提供最高品質的反饋及輔導。我們在正式輔導方面增加了投資，而且我們也要求最佳的輔導員創建項目，并向領導提供反饋。

我們的指導計劃提供正式、安排妥善的對話，以及較不正式及即興的聯系機會

在職輔導對話屬于日常工作中實際參與的互動，可幫助您獲得更廣闊的視角，增進對事物的了解，以及應對特殊事宜和挑戰。

這種實在的學習方式會改善您的表現，讓您更有效率。與能夠在工作相關事宜上為您提供輔導的同事合作可幫助您更深入了解您的工作業績。您學習到的東西能推進您的事業發展。

有關業績的對話讓您和您的輔導員通過結合并考慮多種觀點，評估您的業績。這是找出發展方向的尚佳方法，您下一項工作可協助您進一步改善業績。

除業績審核外，事業發展對話也是安永輔導的一個重要方面。這些對話應能促使您探索自己的個人興趣、愿望、需要和選擇，同時每年和較長期而言，也能有助制訂重大目標。

指導可就多種專業發展及事業領域提供支持、專業意見及實用建議。指導與就工作相關的事宜提供日常支持的在職輔導有所不同。安永鼓勵經驗豐富的專業人員通過職業顧問計劃等活動，向缺乏經驗的同事提供指導。