衣

為體現(xiàn) TCL 人整體的精神風貌和管理需要，各企業(yè)根據(jù)所處行業(yè)、工種、季節(jié)等因素，不同程度地設(shè)計、提供工作服，供員工在工作場合穿著。同時，也提倡、指導員工在不同的場合穿著合適的服裝，以充分展示個性風采。

食

TCL 人來自五洲四海，飲食文化、習慣各異。為滿足個性需求，各企業(yè)食堂為員工提供各式餐飲，從中式米飯、面食、風味小吃到西式餐點等，各種口味都務(wù)求令員工滿意、喜愛。對于不能到食堂就餐的員工，部分企業(yè)還根據(jù)實際情況以不同形式提供就餐補助。

住

為使 TCL 人安居樂業(yè)，各企業(yè)不同程度地為員工提供宿舍、住房補助或住房公積金。在滿足安全、整潔的基礎(chǔ)上，宿舍區(qū)視情況配置 TCL 的家用電器，盡可能地為員工提供方便。

行

為保證 TCL 人出行的安全、便利，各企業(yè)視情況提供員工接送車、交通補貼或購車補貼。出差等則給予派車或相應的出行補助。各企業(yè)還根據(jù)實際情況為員工購買交通安全方面的保險。

文體娛樂

TCL 每兩年輪流舉辦全集團文藝匯演和運動會，從 1996 年至今已舉辦了五屆文藝匯演和四屆運動會。 TCL 業(yè)余文藝團體屢次在國內(nèi)演出、獲獎。 TCL 也多次被授予國家、省、市級群眾體育先進單位稱號。

業(yè)余時間里，合唱團、舞蹈隊、足球隊、橋牌俱樂部、英語沙龍、拉練、登山等活動開展得有聲有色。員工工作以外的才藝得到了充分的發(fā)揮。有益的文體活動，既陶冶情操、愉悅身心又增進了同事之間的溝通與交流，成為凝聚 TCL 人的又一重要陣地。