2.3求職知識準(zhǔn)備
求職準(zhǔn)備期是從開學(xué)到10月,這段時(shí)間企業(yè)的招聘尚未啟動,大多數(shù)企業(yè)的人力資源部門還在安排新進(jìn)人員的入職與培訓(xùn),即使有的單位公布招聘方案,一般來說距網(wǎng)絡(luò)申請、初步面試的實(shí)質(zhì)性階段還為時(shí)尚早。大學(xué)生此時(shí)沒必要太著急,要利用這段時(shí)間做足準(zhǔn)備。
(3)練習(xí)行測和申論
很多大學(xué)生在考公務(wù)員還是去企業(yè)應(yīng)聘間糾結(jié)不定。其實(shí),二者并不矛盾。雖然應(yīng)屆畢業(yè)生能報(bào)考的公務(wù)員職位越來越少,但仍有部分基層公務(wù)員職位面向應(yīng)屆生。
公務(wù)員招錄筆試科目是行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論,難度系數(shù)較高,需有針對性地強(qiáng)化訓(xùn)練。如果大學(xué)生能輕松通過這兩科考試,在企業(yè)招聘中的競爭力也會提高。因?yàn)樾姓殬I(yè)能力測驗(yàn)這種測評方式已被大多企業(yè)接受,成為考核選拔人才的重要手段。對文科大學(xué)生來說,書面表達(dá)能力、材料閱讀能力、綜合分析能力也是企業(yè)考量的重要內(nèi)容,而這些包含在申論考試中。大學(xué)生提高申論寫作能力,對參加企業(yè)招聘大有裨益。