沈陽職工養老保險繳費標準

沈陽職工養老保險繳費標準

　　養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。以下小編為大家整理了沈陽職工養老保險繳費標準的相關內容，希望對大家有所幫助！

　　一、繳費基數

　　1.參加個體養老保險的個體靈活就業人員，經申請，繳費基數可選擇市上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個檔次。繳費基數選定后，在一個社保年度(指當年7月1日至次年6月30日)內不再調整。

　　2.城鎮個體工商戶業主及其從業人員，經申請，繳費基數可選擇市上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%五個檔次。繳費基數選定后，在一個社保年度(指當年7月1日至次年6月30日)內不再調整。

　　二、按企業養老保險政策繳費的工資基數如何確定?

　　《遼寧省完善城鎮企業職工基本養老保險制度實施辦法(試行)》(遼政發[2001]24號)規定“企業繳費基數以上月列入成本和費用的全部工資總額為基數計算”。按照現行規定，參加基本養老保險的企業單位應繳納的基本養老保險費的繳費工資基數由地方稅務機關審核確定。

　　企業職工個人以本人上月工資收入為繳費基數。最高不超過當地職工月平均工資的300%，最低不低于當地職工月平均工資的60%。無法確定工資收入的，以本市企業職工月平均工資為繳費基數，由其所在單位代扣代繳。

　　三、自由職業者、城鎮個體工商戶及其從業人員的繳費工資基數如何確定?

　　個體從業人員按我市上年職工月平均工資(上年是指社保年度，即每年7月1日至次年的6月30日)為月繳費基數，每年7月調整一次。

　　2020年7月靈活就業人員養老保險繳費基數仍延用4801元/月，靈活就業人員銀行代扣按原有標準執行。待省人社廳公布我省上年度全省全口徑月平均工資后，再按新基數執行選檔扣繳。

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