醫保辦屬于哪個部門
醫保指社會醫療保險。是國家和社會根據法律法規，在勞動者患病時基本醫療需求的社會保險制度。下面是小編收集整理的醫保辦屬于哪個部門，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫保辦隸屬于當地人力資源和社會保障局。
醫保局是負責受理基本醫療保險、工傷保險、生育保險和離休干部醫藥費統籌基金的核定、支付、管理以及其它日常事務，為參加基本醫療保險、工傷保險和生育保險的用人單位、職工、離休干部提供相應的管理服務。
拓展內容
人力資源和社會保障局職能
�。ㄒ唬⿺M訂人力資源和社會保障事業發展政策、規劃并組織實施，起草有關地方性法規、規章草案。
�。ǘ⿺M訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。
�。ㄈ┴撠煷龠M就業創業工作，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，擬訂就業援助和特殊群體就業政策，完善公共就業創業服務體系。負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。
�。ㄋ模⿺M訂機關事業、企業單位和居民的基本養老保險、補充養老保險、失業保險發展規劃及政策并組織實施。擬訂工傷預防、工傷認定、工傷醫療康復、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、工傷保險費率等政策并組織實施。負責企業年金備案。
�。ㄎ澹┙y籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策并組織實施，完善勞動關系協調機制，指導企業執行職工工時、休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件，依法分類處理群眾訴求。
�。┚C合管理職稱工作，牽頭推進深化職稱制度改革。負責專業技術人員管理、繼續教育和博士后管理工作。組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度，落實職業資格制度和職業技能多元化評價政策。
（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革。按照管理權限負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策。
�。ò耍┙M織擬訂全市表彰獎勵制度，綜合管理全市表彰獎勵工作，承擔以市、區黨委和政府名義進行的表彰獎勵審核管理工作。
（九）貫徹執行國家、省事業單位和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策，會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策并組織實施。
�。ㄊ⿻嘘P部門開展異地務工人員管理服務工作，協調解決重點難點問題，維護異地務工人員合法權益。負責開展區域勞務合作。
�。ㄊ唬﹨⑴c擬訂全市人才發展規劃和人才工作政策。承擔國家、省、市有關人才工程、計劃和項目的推薦、審核、選拔及服務工作，擬訂并組織實施吸引留學人員來深創新創業政策。負責我市人力資源和社會保障領域國際交流與合作工作。
�。ㄊ┮婪男腥肆Y源行業領域安全生產相關職責。
（十三）完成市委、市政府和上級部門交辦的其他任務。
（十四）職能轉變。市人力資源保障局應深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，進一步減少行政審批事項，規范和優化對外辦理事項，減少職業資格許可和認定等審批事項，落實國家職業資格目錄清單管理，加強事中事后監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。
�。ㄊ澹┯嘘P職責分工。
1、與市科技創新委有關職責分工。市科技創新委負責外國人來華工作許可、出國培訓項目及高端外國專家引進計劃的申報和管理、國際人才交流大會、廣東省外籍高層次人才認定及永久居留資格推薦工作。市人力資源保障局負責制定實施留學人員創新創業政策，擬訂并實施海外高層次人才的政策，承辦中國創新創業大賽國際賽。
2、與市教育局有關職責分工。市人力資源保障局會同市教育局等部門擬訂高校畢業生就業政策。市教育局負責高校畢業生離校前的就業指導和服務工作，市人力資源保障局負責高校畢業生離校后的就業指導和服務工作。
擴展資料：
辦理需要申報材料的材料如下：
�。�1）居民身份證或戶口本原件；
�。�2）參保人員信息登記表一份（粘貼一寸白底彩照）；
�。�3）醫保確認書一份。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法全文》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。醫療保險屬于勞動與社會保障局的社保中心主管。醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。醫療保險報銷比例(以重慶為例)：
1、門、急診醫療費用：在職職工年度內(1月1日~12月31日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分。
2、結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%;在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。
3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的.門診醫療單據(含大額以下部分的收據、處方底方等)，作為醫療費用報銷憑證。
4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據“疾病診斷證明”，并填寫《醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取藥僅限在批準就診的定點醫院，不能到定點零售藥店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算。
5、住院醫療。醫保繳夠20年，才能享受退休后的醫保報銷。
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