教師醫保屬于哪類醫保
醫保指社會醫療保險。是國家和社會根據法律法規，在勞動者患病時基本醫療需求的社會保險制度。以下是小編為大家整理教師醫保屬于哪類醫保相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
教師醫保屬于哪類醫保
學校是教育局的下屬事業單位，教師屬于事業單位工作人員，因此教師所繳納的醫療保險為城鎮職工醫療保險。
擴展資料：
城鎮職工參保人員如何選擇和更改醫保定點醫院？
以北京市為例：根據國家和北京市基本醫療保險就醫管理規定，本市醫療保險實行定點醫療制度。按照“就近就醫、方便管理”的原則，參保人員可選擇3至5家定點醫療機構作為本人的定點醫療機構。同時，為了方便參保人員就醫，本市醫療保險規定參保人員除個人選定的定點醫療機構外，所有定點中醫醫院、定點�？漆t院和19家A類醫院，參保人員無需選擇，患病時可直接就醫。此外，參保人員因急診可直接就近到全市所有定點醫療機構就醫。如果參保人員因工作單位變動或住址變動等原因，需要更改個人選擇的定點醫療機構時，可通過用人單位或社保所申請更改。
非個人定點醫藥就醫后報銷問題：
以北京市為例：如果參加了北京市基本醫療保險，依據《北京市基本醫療保險規定》北京市人民政府令第158號的規定，基本醫療保險基金不予支付下列醫療費用：
（一）在非本人定點醫療機構就診的，但急診除外；
�。ǘ┰诜嵌c零售藥店購藥的；
�。ㄈ┮蚪煌ㄊ鹿�、醫療事故或者其它責任事故造成傷害的；
�。ㄋ模┮虮救宋�、打架斗毆或者因其它違法行為造成傷害的；
�。ㄎ澹┮蜃詺ⅰ⒆詺�、酗酒等原因進行治療的；
�。┰趪饣蛘呦愀�、澳門特別行政區以及臺灣地區治療的；
�。ㄆ撸┌凑諊液捅臼幸幎☉斢蓚�人自付的'。
如果發生的醫療費用屬于上述情況之一的，則醫療基金不予支付。如果不屬于上述情況之一的，須由區人力社保局醫保部門審核醫療單據后進行報銷手續。
教師醫保屬于城鎮職工醫療保險
教師醫療保險的繳納比例
一般來說，公辦老師屬于正規國家事業編制，屬于全額撥款的教育單位，不需要繳納養老保險，所以只有四險一金;民辦學校的老師是合同制的，需要繳納五險一金。
教師繳納的五險一金包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險和住房公積金。其中有個人參與繳納的險種有養老，醫療，失業保險等社保項目，以及公積金。
至于教師五險一金怎么算，這個也分公辦跟民辦教師，一般民辦教師繳納五險一金的標準跟當地企業職工繳納的標準一樣，可以去社保局或者住房公積金管理中心咨詢。
養老保險：用人單位20%，員工個人8%
醫療保險：用人單位6%，員工個人2%。
醫療保險報銷和當地的職工醫療保險報銷差不多。
1、教師醫療保險個人帳戶報銷下列醫療費用:
門診、急診的醫療費用;到定點零售藥店購藥的費用;基本醫療保險統籌基金起付標準以下的醫療費用;超過基本醫療保險統籌基金起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。
2、教師醫療保險統籌基金報銷下列醫療費用:
住院治療的醫療費用;急診搶救留觀并收入住院治療的，其住院前留觀7日內的醫療費用;惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫療費用。
企業職工醫療保險的繳費比例為:單位繳納繳費基數的8%，職工個人繳納繳費基數的2%。
但是需要提醒的是，不同省市職工醫療保險繳費基數有所不同。而且社保醫療報銷的范圍限于社保范圍內的項目，
社保范圍內指的是我們的醫保目錄，包括醫保藥品目錄，診療項目目錄和醫療服務設施三部分�？床〉馁M用屬于醫保目錄范圍內的，醫保是可以報銷的，如果超出目錄范圍，只能自掏腰包。
所以，教師的醫療保障仍屬于社會最基本的保障之一，會受到醫療保障資源（公立醫院，普通部等），保障范圍（社保范圍內藥品和項目）保障額度（年最高報銷額度和比例，起付線等）限制。如果想解決自費藥，醫院資源等更好的保障，還需要自己為自己配置相應的商業保障項目
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