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社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身。下面是小編幫大家整理的一次性繳清15年社�？梢詥�，僅供參考，大家一起來看看吧。
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一次性繳清15年社保是可以的，員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次交滿15年的養老保險以后再辦理退休手續，享受退休以后按月領取養老金的待遇。
國家出臺補繳養老保險費新政策，對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定，為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費，接續養老保險關系提供了政策依據。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處于就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。
達到法定退休年齡，即男滿60周歲，女工人滿50周歲，女干部滿55周歲，特殊工種的男滿55周歲，女滿45周歲，病退的男滿50歲，女滿45周歲。
社保辦理需要的材料：
�。�1）企業營業執照（副本）或其他核準執業或成立證件；
�。�2）中華人民共和國組織機構代碼證；
�。�3）地稅登記證；
�。�4）私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
（5）事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
（6）駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料：新參保職工身分證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。
以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。
單位在成立之后的三十日之內，就需要到當地的社會經辦機構辦理社保開戶手續。在向工作人員提出開戶請求時，必須要提交相應的材料，具體需要什么材料，則需要結合單位的實際情況確定。
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