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三方協議要蓋哪些章
在現實社會中，各種協議頻頻出現，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編收集整理的三方協議要蓋哪些章，歡迎閱讀與收藏。
三方協議要蓋哪些章
三方協議，簡單的講就是學校、學生本人、工作單位三方就畢業生離校后就業工作落實所簽署的一份協議書。三方協議要蓋，與你簽協議單位的公章，畢業學校的公章。
三方協議簽訂需要注意哪些事項
1、大學生簽三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
2、外企、合資企業、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。
3、不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
4、現行的畢業生就業協議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。
5、學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，無回天無力�；蛘吣鎭眄樖埽蛘呔捅黄冗`約賠償用人單位。
【拓展內容】
實習協議和三方協議有什么聯系
實習協議和三方協議是兩個概念
實習協議的效力類似于勞動合同，是明確雙方勞資關系的。如果你畢業了，是社會人士，公司就會和你簽勞動合同，但你現在應該還沒畢業是在校生，所以公司會跟你簽實習協議。實習協議一般會明確你的勞務費和工作崗位，以及雙方的其他一些人事方面的約定。
三方協議是和派遺證掛勾的，如果公司和你簽了三方協議就等于接收了你這個畢業生，你的派遣證就會派到公司，同時也會接收你的人事檔案，工作一年后由公司給你做轉正定級手續，正式由學生身份轉為干部身份。
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學校本�？飘厴I生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》)，用人單位正式接收后自行終止。這是應屆畢業生與單位和學校簽署的正式協議，對單位、學校、個人都有很強的約束力，也是正式的簽約形式。
畢業生在去公司報道后，還需要和公司簽訂就業合同，也就是下面說到的勞動合同。勞動合同才是記載我們和用人單位之間的權利和義務并且確定勞動關系的法律憑證。
一般簽三方協議的就一定會簽(或簽過)實習協議，但簽實習協議的不一定跟你簽三方協議。這關系你畢業后公司是否接收你。如果你是外地戶口(非青島)，簽三方協議將意味著接收你的檔案和戶口，同時也要看這個公司有沒有你的落戶名額。
以上就是小編對實習協議和三方協議有什么聯系的介紹。實習和三方協議是沒有什么聯系的。實習是公司對剛來的員工實施的政策，而三方協議是與畢業之后工作有關。
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