- 相關(guān)推薦
應(yīng)屆三方協(xié)議交五險(xiǎn)一金嗎
在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?以下是小編整理的應(yīng)屆三方協(xié)議交五險(xiǎn)一金嗎,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
應(yīng)屆三方協(xié)議交五險(xiǎn)一金嗎
三方協(xié)議只是一個(gè)就業(yè)意向性的協(xié)議,未算正式就業(yè),不用交。
簽訂“三方協(xié)議”的流程
簽署順序?yàn)椋簩W(xué)生→用人單位→學(xué)校。
、 學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放三方協(xié)議,如果沒有統(tǒng)一發(fā)放,可以憑單位接收函到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心或本學(xué)院領(lǐng);
② 畢業(yè)生領(lǐng)取三方協(xié)議,自己保存,一式三份;
③ 畢業(yè)生本人填寫個(gè)人信息,復(fù)印無效;
、 找好工作后,由用人單位填寫三方協(xié)議,并蓋章,單位名要寫全稱,不能出錯(cuò);
⑤ 學(xué)校填寫三方協(xié)議并蓋章,正式生效(個(gè)人、學(xué)校、用人單位各留一份存檔)。
簽三方協(xié)議注意事項(xiàng)
首先,要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時(shí),要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡寫;
第二,外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以從1―3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過6個(gè)月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期,通常為一年;
第三,不少單位為了留住學(xué)生,以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元;
第四,現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明,如發(fā)生糾紛,可以此維護(hù)自己合法權(quán)利;
第五,學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí),要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來的后果是,單位在填寫時(shí),工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章,回天乏力;蛘吣鎭眄樖埽蛘呔捅黄冗`約賠償用人單位。
實(shí)習(xí)協(xié)議的效力類似于勞動合同,是明確雙方勞資關(guān)系的。如果你畢業(yè)了,是社會人士,公司就會和你簽勞動合同,但你現(xiàn)在應(yīng)該還沒畢業(yè)是在校生,所以公司會跟你簽實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)協(xié)議一般會明確你的勞務(wù)費(fèi)和工作崗位,以及雙方的其他一些人事方面的約定。
三方協(xié)議是和派遺證掛勾的,如果公司和你簽了三方協(xié)議就等于接收了你這個(gè)畢業(yè)生,你的派遣證就會派到公司,同時(shí)也會接收你的人事檔案,工作一年后由公司給你做轉(zhuǎn)正定級手續(xù),正式由學(xué)生身份轉(zhuǎn)為干部身份。
三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。
協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到(憑《全國普通高等學(xué)校本?飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國畢業(yè)生研究生報(bào)到證》),用人單位正式接收后自行終止。這是應(yīng)屆畢業(yè)生與單位和學(xué)校簽署的正式協(xié)議,對單位、學(xué)校、個(gè)人都有很強(qiáng)的約束力,也是正式的簽約形式。
畢業(yè)生在去公司報(bào)道后,還需要和公司簽訂就業(yè)合同,也就是下面說到的勞動合同。勞動合同才是記載我們和用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)并且確定勞動關(guān)系的法律憑證。
一般簽三方協(xié)議的就一定會簽(或簽過)實(shí)習(xí)協(xié)議,但簽實(shí)習(xí)協(xié)議的不一定跟你簽三方協(xié)議。這關(guān)系你畢業(yè)后公司是否接收你。如果你是外地戶口(非青島),簽三方協(xié)議將意味著接收你的檔案和戶口,同時(shí)也要看這個(gè)公司有沒有你的落戶名額。
五險(xiǎn)一金介紹
。ㄒ唬B(yǎng)老保險(xiǎn)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例:企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn) 個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù),按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶。
(二)醫(yī)療保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí),由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會保險(xiǎn)。
下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍:
1、應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的;
2、應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的;
3、應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的;
4、在境外就醫(yī)的。
醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān),第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付。基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。
。ㄈ┦I(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進(jìn)其再就業(yè)的制度。
在我國,失業(yè)人員在滿足:非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記,并有求職要求;按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年三個(gè)條件后,方可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,待遇內(nèi)容主要涉及以下幾個(gè)方面:
1、按月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金,即:失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。
2、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金,即:支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。
3、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。
4、為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開展職業(yè)培訓(xùn)、介紹的機(jī)構(gòu)或接受職業(yè)培訓(xùn)、介紹的本人給予補(bǔ)償,幫助其再就業(yè)。
。ㄋ模┕kU(xiǎn)
工傷保險(xiǎn),是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動能力以及死亡時(shí),勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。
。ㄎ澹┥kU(xiǎn)
是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時(shí)中斷勞動時(shí),由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險(xiǎn)制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險(xiǎn)制度。
注意:
1、凡是與用人單位建立了勞動關(guān)系的職工,包括男職工,都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。
2、用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
。┳》抗e金
是指每月繳納一定的費(fèi)用到指定的賬戶但平時(shí)不能取出,只有在特定是時(shí)候才能用,如購房,出國定居,離休、退休等。
拓展:辭職跳槽時(shí)五險(xiǎn)一金怎么辦?
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的,最后是累計(jì)年限的。轉(zhuǎn)移手續(xù): 在老單位打出轉(zhuǎn)移單, 交給新單位繼續(xù)上就行。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要,規(guī)定是中斷3個(gè)月以上就失效,補(bǔ)交也不行,3個(gè)月以后看病就得自己掏錢。如果不得不斷檔,中間可以購買一份短期的醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn),避免突發(fā)大病。
3.而基本“沒用”款的失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要繳,但實(shí)際上斷不斷差別并不大。生育險(xiǎn)也可以斷,但請保證懷孕之前已經(jīng)繳滿了一年。轉(zhuǎn)移手續(xù): 不用辦理, 到新單位繼續(xù)上就行。
4.住房公積金類似于存款,更是無所謂斷檔。轉(zhuǎn)移手續(xù):先在新單位開帳號, 拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號。
由于全國未建立并軌賬戶,對于很多在北上廣等一線城市工作并繳納社保,后來又回三線城市老家的人來說,雖然社保關(guān)系可以跨省轉(zhuǎn)移,但損失難以避免。比如,某些時(shí)候,養(yǎng)老保險(xiǎn)只能帶走個(gè)人繳的那部分;而醫(yī)療保險(xiǎn)則是沒有辦法異地轉(zhuǎn)移的,只能重新辦理。
【應(yīng)屆三方協(xié)議交五險(xiǎn)一金嗎】相關(guān)文章:
五險(xiǎn)一金怎么交?09-15
關(guān)于五險(xiǎn)一金:什么是五險(xiǎn)一金08-05
險(xiǎn)一金或?qū)⒕喫碾U(xiǎn)一金08-20
揭曉五險(xiǎn)一金的秘密12-21
五險(xiǎn)一金包括什么?11-01
無錫五險(xiǎn)一金比例11-17